Mainos
Virallisesti vaihdin työnantajia 12. elokuuta alkaen. Työskentelin aiemmin massiivisessa maailmanlaajuisessa tietokonekonsultointiyrityksessä, jolla oli 60 000 työntekijää ympäri maailmaa. Viime vuosien kärsimyksen jälkeen päätin, että on aika etsiä yritystä, joka arvostaa työntekijöitään paremmin. ”Hoidettujen lomien” (a.k.a. pakkolomat), palkattomien tappioiden ja jatkuvan ja loputtoman uhan jälkeen lomautuksia, tuli enemmän kuin ilmeistä, että oli kauan aikaa jättää tämä huonosti hoidettu tietokonekonsultointi monialayritys.
Lähdössä ei kuitenkaan tuntunut olevani tyyliäni. Tarkoitan, että olen työskennellyt samassa yrityksessä 13 vuotta, eikä vaikuttanut siltä, että olisi vaikea kävellä hiljaa auringonlaskuun. Siksi päätin jakaa yrityksen johto- ja yrityspuutteet koko maailman kanssa. Päätin "polttaa sillat" luulen, että voisit sanoa.
7 Resursseja jakaa kuinka yritykset epäonnistuvat työntekijöissä
Yksi asia, jonka huomasin työnhakiessani - noin, kun kirjoitin aiheesta 10 tehokkainta työnhaun verkkosivustoa
10 parasta työnhakusivustoaEtsitkö uutta työpaikkaa tai uranvaihtoa? Tässä ovat parhaat työnhakusivustot, jotka voivat tuoda haluamasi työpaikan sinulle. Lue lisää - oli siellä muutamia verkkosivustoja, joissa entiset työntekijät antavat täysin rehellisiä arvosteluja siitä, millaista on työskennellä yrityksessä. Nämä sivustot tarjoavat niin suuren käsityksen siitä, mitä se on Todella kuten yrityksessä.Ann tarjosi muutama loistava verkkosivusto, jossa voit ilmaista työstäsi Kuinka valittaa turvallisesti pomostasi tai työstäsi verkossa Lue lisää tai pomo, mutta löysin tutkimuksieni aikana 7 upeaa sivustoa, joilla voisin tarjota muille työnhakijoille samanlaista palvelua, kun lopetan työni vihreämmillä laitumilla.
Lasiovi
Ensimmäinen näistä palveluista on ehdottomasti Lasiovi. Nopea ja helppo on lähettää arvio nopeasti yrityksestä, jonka palveluksessa olet työskennellyt (tai työskentelet parhaillaan).
Pidän Glassdoorista eniten siitä, että se antaa sinulle tilaa ja vapautta kirjoittaa mitä haluat. Niin kauan kuin kommenttisi eivät ole mautonta tai törkeää ja olet rehellinen ja rehellinen arvostelusi suhteen, se julkaistaan. Jos haluat saada yrityksesi katsauksen potentiaalisten työntekijöiden edessä, tämä on paikka tehdä se.
Ping My Company
Toinen hieno verkkosivusto, jolla voit surmata entistä yritystäsi ja polttaa nuo sillat, on sivusto, jota kutsutaan PingMyCompany. Tällä sivustolla voit "pingottaa" yritystä monista tekijöistä, kuten johtamisesta, palkasta ja muusta. Katso, mihin muut ihmiset ovat kiinnittäneet yrityksen.
Sitten kun olet valmis, mene eteenpäin ja pingota yritys itse. Valitse luokka, jossa haluat tarkistaa yrityksen, ja siirry sitten eteenpäin ja lähetä kommenttisi koko maailmalle. Muut käyttäjät lukevat kommenttisi ja joko pistävät yritystä ylös tai alas omien kokemustensa perusteella.
Arvioi yrityksesi
Yhtiöllä on toinen melko uusi verkkosivusto, jonka nimikkeitä kutsuttiin RateYourCompany. Tämä verkkosivusto on melko nopea ja helppo. Lisää vain nopeasti yrityksen ja sijaintitiedot yläosaan ja arvioi sitten yritys lueteltujen 12 tekijän perusteella. Voit mennä eteenpäin ja lyödä heitä alueilla, joilla tiedät, että yritys imee, mutta ole rehellinen alueilla, joilla he eivät ole.
Maksuskaala
Maksuskaala on toinen hieno verkkosivusto, jota haluat käyttää, jos haluat varoittaa mahdollisia työntekijöitä säälittävistä palkoista, joita entinen työnantajasi tarjoaa. Täytä vain PayScale-kysely ja muista sisällyttää palkanumerosi niin, että ne saadaan taulukkoon kokonaistuloksille, joita PayScale tarjoaa kyseiselle työnantajalle.
Työskenteli täällä
Jälleen yksi melko uusi työnantajakatsaussivusto, jolla on paljon potentiaalia, on WorkedHere [ei enää saatavilla]. Tämä sivusto tarjoaa ainutlaatuisen tavan arvioida yrityksiä maantieteellisen sijainnin perusteella. Tällä tavalla voit siirtyä oikealle kartalle löytääksesi yrityksen, jonka palveluksessa olet, napsauttaa sitä nopeasti ja tarjota oman arvosanasi kaikkien muiden arvosanojen lisäksi.
Jos et näe yritystäsi kartalla, siirry eteenpäin ja lisää se luokituksen kanssa. Se on nopeaa ja helppoa, ja sinun tarvitsee lisätä vain yksi sähköpostitili. Voit tehdä arvosanastasi nimettömän, jos haluat.
Arvioi työsi, arvioi pomo
Siellä on toinen melko uusi arviointisivusto, nimeltään RateYourJob-RateYourBoss, jonka avulla voit polttaa siltojasi isoksi ajaksi arvioimalla paitsi sitä, kuinka viekas yritys on, myös pomosi. Minusta henkilökohtaisesti ei tuntenut tarvetta tehdä tätä, koska piti todella pomoista, jonka kanssa työskentelin, mutta olin erittäin iloinen arvioidessani vanhaa yritystäni tällä sivustolla.
Lopuksi on yksi viimeinen sivusto, jolla voit lyödä entistä yritystäsi isolla tavalla, ja se on LinkedIn. LinkedInistä on nopeasti tulossa valintapaikka ihmisille, jotka etsivät uutta yritystä toimimaan. Mikä olisi parempi tapa lyödä entistä yritystäsi kuin antaa päivitys yrityksestäsi lähtemisestä ja miksi.
Älä jätä epäilystäkään mistä yrityksestä puhut. Etsi yrityssivu LinkedInistä ja napsauta sitten Jaa-painiketta jakaaksesi kommentti yrityksestä. Se on nopea tapa lyödä yritystä samalla kun löi ovea matkalla.
Yksi asia, jonka monet ammattilaiset kertovat, kun lähdet yrityksestä, on koskaan polttaa siltoja. Suurimmaksi osaksi tämä on totta. Et koskaan tiedä, milloin sinun on ehkä työskenneltävä uudelleen yrityksen palveluksessa jonakin päivänä. Kuitenkin, kun lähdet tietystä yrityksestä, jonka tiedät epäilemättä, ettet koskaan halua työskennellä uudestaan - voit käyttää yllä olevia resursseja polttaaksesi kaikki nämä sillat tyylikkäästi.
Oletko koskaan käyttänyt jotakin yllä luetelluista sivustoista yrityksen tarkistamiseen? Tarjoitko koskaan erittäin negatiivista arviota? Jaa kokemuksesi alla olevassa kommenttiosassa.
Kuvahyvitys: Daino_16
Ryanilla on BSc-tutkinto sähkötekniikasta. Hän on työskennellyt 13 vuotta automaatiotekniikassa, 5 vuotta IT: ssä ja on nyt sovellusinsinööri. MakeUseOfin entinen toimitusjohtaja, hänet puhutaan kansallisissa konferensseissa datan visualisoinnista ja hänet on esitelty kansallisessa televisiossa ja radiossa.
