Kuinka käsitellä työnhakuasi Internet-aikakaudella

Mainos

Työnhaku on dramaattisesti muuttunut kahden viime vuosikymmenen aikana. Työnmetsästäjien piti kerran luottaa sanomalehden ilmoituksiin, ”apu halusi” -merkkiin ja henkilökohtaisiin yhteyksiin löytääkseen avoimen kannan. Nykyään työnhakijat voivat kuitenkin heittää laajan verkon ja soveltaa moniin aukkoihin kodinsa mukavuudesta.

Valitettavasti tämä lisää kilpailua. Työ, joka on saattanut olla epäselvää, on nyt yksi Craigslist, joka lähettää kymmeniä tai satoja sovelluksia. Erottuaksesi sinun on tarkennettava taktiasi - sekä vanhaa että uutta.

Netin lähettäminen

Työnhaun ensimmäinen askel on löytö aukot, joihin voit hakea. Se on suhteellisen helppoa nyt, että Craigslist, Monster ja muut työpaikat ovat saatavilla 10 parasta työnhakusivustoaEtsitkö uutta työpaikkaa tai uranvaihtoa? Tässä ovat parhaat työnhakusivustot, jotka voivat tuoda haluamasi työpaikan sinulle. Lue lisää , mutta kiinnittyminen näihin sivustoihin ei paljasta kaikkia ilmoituksia.

Yritä myös siirtyä suoraan lähteelle varmistaaksesi, että et menetä mitään mahdollisuuksia. Vieraile niiden organisaatioiden verkkosivuilla, joissa haluat työskennellä tai joiden mielestä sinulla on työpaikkoja, joille olet pätevä. Suurimmalla osalla työnantajia on työ- tai urasivusto, johon avataan työpaikkoja.

Menemällä suoraan työnantajan luo voidaan löytää työpaikkoja, joita ei ole lähetetty muualle (tai jotka olet yksinkertaisesti menettänyt). Saatat löytää työpaikkailmoituksia myös ennen niiden lähettämistä ulkoisille sivustoille, mikä antaa sinulle etulyöntiaseman muihin hakijoihin nähden.

Suorita oma taustatarkistus

Internetin avulla voidaan etsiä muutakin kuin vain työpaikkailmoituksia. Voit myös etsiä, mitä entiset työntekijät ajattelevat yrityksestä, johon haluat hakea, ja mikä palkkasi todennäköisesti on.

Suosittuja sivustoja tähän kuuluu Lasiovi, Itse työnantajan arvostelut ja Jobeehive. Nämä lähteet keskittyvät Yhdysvaltain markkinoihin - mutta siellä on kirjaimellisesti satoja muita sivustoja, jotka on suunnattu muihin maihin, joten useimpien lukijoiden pitäisi pystyä löytämään asiaankuuluvaa tietoa.

Käänny myös uutisiin. Haluat ehkä tietää, onko työnantaja luonut lomautuksia, ovatko korkeat johtajat lain valvonnassa ja ovatko kuluttajat vireillä ryhmäkanteita koskevia oikeudenkäyntejä. Tämä auttaa sinua päättämään, haluatko haluta työskennellä työnantajan kanssa ennen hakemusta.

Saatekirje kuin risteilyohjus

Kun olet potentiaalisen työnantajasi verkkosivustolla, sinun tulisi ottaa aikaa oppia lisää yrityksestä. Selvitä tarkalleen, mitä palvelua ja / tai tuotetta he tarjoavat, mitä (väittävät) arvostavansa ja kuka vastaa.

Nämä tiedot voivat auttaa sinua räätälöimään saatekirjeen. Lyhyt ja tarkka kirje, joka erityisesti yhdistää kokemuksesi työnantajan ihanteisiin, toimii hyvin. Älä ole epämääräinen - sen sijaan, että väität olevansa hyvä asiakaspalvelussa, mainitse, että tarjoat hienoa asiakaspalvelun yrityksen tuotteelle X.

Yritä pitää kirjeessä noin 250 sanaa, ellet hae hyvin yksinoikeudelliseen työhön, joka uskoo näkevän vain kourallisen sovelluksia. Suurin osa töistä saa jättiläisen erän saatekirjeitä, ja kaikki liian pitkät voivat olla tylsiä.

Vanhan koulun kosketus

Kun olet lähettänyt saatekirjeen, jatkamisen ja muut tarvittavat tiedot, sinun on sitten suoritettava vaikein vaihe. odottamassa. Työn etsiminen voi vaatia paljon kärsivällisyyttä. On kuitenkin joitain asioita, joita voit tehdä parantaaksesi mahdollisuuksiasi, ja jälleen kerran Internet voi olla avuksi.

Vanhan koulun työnhaun terve järki sanoo, että sinun tulee soittaa tai ainakin lähettää sähköpostia potentiaaliselle työnantajalle, jos et ole kuullut mitään viikon tai kahden kuluttua. Tämä osoittaa, että olet kiinnostunut ja voi auttaa laittamaan nimesi erittäin suuren pinon (tai nykyaikana .doc-tiedoston) päälle, joka on täynnä hakijoita. Mutta kenelle soitat?

Internet-etsivänä voi olla apua. Jotkut yritykset luettelevat henkilöstöluettelot, jotka saattavat viitata sinut siihen, ketkä ovat henkilöstöresursseissa tai tekevät muutoin keskeisiä vuokrauspäätöksiä. Jos se ei toimi, kokeile LinkedIn 8 LinkedIn-hakkerointia, joita sinun tulisi käyttää uran edistämiseksiJos olet työnhakija tai haluat vain siirtyä eteenpäin maailmassa, olet todennäköisesti perustanut LinkedIn-profiilin ja aloittanut verkoston rakentamisen sinne. Olet ehkä ajatellut vähän ... Lue lisää . Yrityksen etsiminen saa aikaan myös siellä työskenteleviä, joista suurin osa luettelee virkanimensä. Vaikka et luo sähköpostiviestiä, nimi voi olla riittävä ottamaan sinuun yhteyttä henkilö, jos soitat työnantajan vastaanottoon.

Jos tiedät yhteyshenkilön nimen, mutta et puhelinta tai sähköpostia, voit kokeilla sokeaa onnea. Monet yritykset käyttävät [email protected] työntekijöille. Ensimmäinen alkukirjainta käytetään usein tähän kaavaan, etenkin suurissa yrityksissä.

Muista olla taktinen. Ota yhteyttä kerran. Jos et kuule takaisin toisen viikon kuluttua, yritä uudelleen. Anna sen olla. Jatkuva soittaminen tai sähköpostin lähettäminen häiritsee sinua palkkaamisesta vastaavaa henkilöä.

Pieni blogi ei satuta, joskus

Saatat olla yllättynyt kuullessasi, että blogi voi olla tärkeä osa työ metsästää. Olen henkilökohtaisesti saanut töitä, koska minulla oli blogi. Aluksi olin yllättynyt, mutta tajusin pian, että vaatimaton blogini oli lähtökohta ihmisille, jotka halusivat tietää enemmän minusta.

En puhu pelkästään mistä tahansa blogista, vaan sen sijaan tietystä tyypistä; ammatillinen blogi Ammattimaisen online-läsnäolon luominen on välttämätöntä nykypäivän työmarkkinoille: NäinTarkastellaanpa sitä, että työmarkkinat ovat tulossa entistä kilpailukykyisemmiksi. Huolimatta siitä missä asut, huomioitumisesta on yhä vaikeampaa. Työnantajat ovat siirtymässä kohti online-hakemusprosessia, rajoittaen ... Lue lisää . Tämän tyyppinen blogi on kyse sinä ura-ammattilaisena. Pienen “minusta” -osan sisällyttäminen etusivun yläosaan on viisasta, ja sinun on myös sisällytettävä kaikki tarvittavat ansioluettelot tai portfolion tiedot.

Blogin on oltava aiheesta. Mielipiteesi ilmaisu on hienoa; Itse asiassa se voi auttaa sinua erottumaan joukosta. Mutta sinun tulisi käyttää vain ammatillista blogiasi puhuaksesi alaasi liittyvistä asioista. Jos työskentelet esimerkiksi suhdetoiminnassa, rantti siitä, kuinka luulet GM: n viimeisimmän muistamisen olevan valtava väkivalta, on hieno, mutta äitisi äitiä koskeva rantti ei ole.

Ja älä unohda käyttää blogiasi, kun sinulla on se. Linkki siihen saatekirjeinä tai lisää se ansioluetteloosi. Tämä saattaa tuntua hiukan vaatimukselliselta, mutta se voi antaa sinulle edun tarjoamalla potentiaalisille työnantajille saatavissa olevan tietolähteen historiastasi ja näkemyksistään.

johtopäätös

Työn metsästyksellä on joitain samankaltaisuuksia offline-työn etsinnällä. Ensivaikutelmat lasketaan, ammattitaito on tärkeää ja tutkimuksella on paljon. Internet voi kuitenkin antaa sinulle etulyöntiaseman, koska löydät työnantajista tietoja, joita yksinkertaisesti ei ole muualla.

Kuinka voit suhtautua työnhakuun verkossa? Onko sinulla vinkkejä menestykseen tai oletko joutunut turhauttaviin vaikeuksiin? Kerro meille kommenteista!

Kuvahyvitys: Flickr / Dick Johnson, Wikimedia / Rhonda Baer