Monitoimilaitteesi opas täydellisen jatkamisen luomiseen

Mainos

Tarvitset jatkamisen riippumatta siitä, oletko valmistunut, palaatko kouluun tai etsitkö uutta työpaikkaa uran sisällä tai sen ulkopuolella. Mutta ei vain jatkaa. Sinä tarvitset loistava jatkaa. Yksi, joka erottuu muiden joukosta ja auttaa laskeutumaan toivottuun työhön, vaikuttaa positiivisesti elämääsi.

Ensimmäinen neuvojani, ennen kuin edes aloitat, on, ettet eksy uudelleen, mutta muista, mitä yrität saavuttaa. Paitsi, että ansioluettelosi heijastaa sinua, se myös houkuttelee tai hylkää tietyntyyppisiä työnantajia. Ilmeisesti haluat hyviä, ja ansioluettelosi voi olla se suodatin. Toisin sanoen, sinun on kuitenkin aina seisottava ansioluettelosi takana, koska viime kädessä sinä ovat se, mikä tekee haastattelussa ja työssä eroa.

Viimeiseksi saatat ajatella: "Ansioluettelon kirjoittamisella ei ole mitään tekemistä tekniikan kanssa." Au vastainen. Sillä on kaikki tekemistä tekniikan kanssa... paitsi jos kirjoitat omallasi sulkakynällä eläinnahkoihin.

Tärkein osa jatkamista

Mitä mieltä olisit jatkamisen tärkeimmästä osasta? Koulutuksesi? Taidot? Kokea? Laaja tietämys tietyltä alueelta? Mielestäni kaikki nämä ovat hienoja, mutta mikään niistä ei ole tärkein osa jatkamistasi.

tärkein osa ansioluettelosi on yhteystietosi. Ajattele sitä.

Jos olisit työnantaja, joka etsii suuria määriä, tai edes vain muutama jatkaa, ja kompastuisi sellaiseen, joka “vauhditti” sinua, mutta jolla ei ollut yhteystietoja, mitä luulet? Mitä sinä tekisit? Ensinnäkin voi ajatella, että he eivät ole tarkkaavaisia ​​yksityiskohtien suhteen edes muistaa sisällyttää sitä. Toiseksi, sinulla ei ehkä ole aikaa tai edes huolta yrittää löytää heidän yhteystietoja. Ehkä se oli jopa sähköpostiviestissä tai jotain, ja sinulla on se jossain, mutta et todennäköisesti yritä paljon, jos he eivät osaa edes tehdä niin paljon.

Seuraavaksi se on tärkeä missä se menee. Älä hoita yhteystietojasi (tai mitään oikein) otsikkoon tai alatunnisteeseen niin houkuttelevaa kuin se voi olla. Ensisijainen syy on se, että jos lähetät ansioluettelosi verkossa siirrettävään tietokantaan, otsikko ja alatunnistimet todennäköisesti puuttuvat avainsanojen ja vaiheiden etsinnässä. Tämä johtuu siitä, että useimmat vain skannaavat jatkamisen rungon läpi.

Yhden sivun jatkaminen? Todella?

Siellä on yleinen ajatus, että ansioluettelosi ei saisi laajentaa yhtä sivua, ellet ole jotain erityistä. Ja valitettavasti lukioiden ja yliopistojen opiskelijat oppivat tämän vielä. En voi laskea niitä kertoja, joille minulle on kerrottu koulussa, edes yliopistossa. Itse asiassa viimeinen lukukausi ennen valmistumista hakasin työtä ja pyysin ohjaajaa hänen panoksesta jo tähtien jatkamiselle (ajattelin niin, joka tapauksessa). Tämä oli yksi niistä asioista, jotka hän käski minun tehdä - tee siitä vain yksi sivu. Mutta kun tarkastelin ansioluetteloani, se oli selvästi epärealistista. Minulla oli aivan liian paljon arvokkaita kokemuksia vain leikata ne pois, vaikka ne kaikki eivät olisikaan täysin ”merkityksellisiä” hakiessani työssä - mitä käsittelen myöhemmin.

Vastaus kysymykseesi on “Ei. Sinä et omistaa tehdä siitä yksi sivu. ” Täältä löytyy kuitenkin joitain ohjeita:

• Älä lisää täyttöaineistoa, suurempia kirjasimia tai ylimääräisiä välilyöntejä, jotta niistä muodostuisi kaksi sivua.
• Älä tee fonttia liian pieneksi ja vaikeaksi luettavaksi, jotta se sopii yhteen tai kahteen sivuun.
• Sen pitäisi olla sama. Jos se on kaksi sivua, tee siitä kaksi kokonaista sivua.
• Jos se roiskuu vain yhdelle sivulle, säädä ansioluettelosi, kunnes se sopii.
• Keskity sisältöön, ei pituuteen. Kun sinulla on laadukasta sisältöä, tee sitten koon säädöt.

Kuten saatat nähdä, ne ovat jonkin verran ristiriidassa toistensa kanssa, mutta mielestäni sinun pitäisi ymmärtää se. Nämä ovat vinkkejä, jotka auttoivat minua. En muista miten tai milloin olen oppinut ne. Se oli todennäköisesti yhdistelmä tai Internet, koulu (erittäin minimaalinen) ja henkilökohtainen kokemus itseopiskelun kautta.

Luo puhdas, helppo seurata asettelu

Tietyllä tavalla tämä menee oikein sen mukaan, kuinka monta sivua sinulla on. Haluat ehdottomasti mukauttaa asettelun valitsemasi sivumäärän mukaan. Helppo seurata ansioluettelossa on muutama näkökohta. Ensinnäkin sinulla on oltava mukava malli. Et halua jotain kiireistä tai häiritsevää. Jotain, jonka avulla haastattelijan etsimät tiedot on helppo löytää. Toinen puoli liittyy kuitenkin vähemmän varsinaiseen malliin ja enemmän siihen, kuinka sijoitat sisältöäsi.

Ole johdonmukainen. En voi korostaa tätä tarpeeksi. Jos teet jotain yhdellä tavalla jatkamasi alueella, tee se samalla tavalla koko muun osan. Jos muutat tapaa, jolla jotain sijoitetaan. Tee tarvittaessa sama muutos kaikilla muilla ansioluettelosi alueilla. Haluat ansioluettelosi virtaus, älä haastattelijasi tunnu olevan kaoottisessa sanojen kuilussa, kun luet ansioluettelosi.

Mallin valitsemiseen mennessä niitä on tonnia. Jos käytät Wordiä, Microsoftilla on useita. Internet on täynnä ideoita 3 suosituinta verkkosivustoa ilmaisen jatkamisen luomiseksi verkossa Lue lisää ja on olemassa jopa tapoja käyttää LinkedIniä ansioluettelosi luomiseen 2 työkalua LinkedIn-profiilisi muuttamiseksi tyylikkääksi jatkajaksiLinkedIn ei ole vain hyvä verkottumiseen. Ne, jotka ylläpitävät yksityiskohtaisia ​​LinkedIn-profiileja, voivat muuttaa ne informatiivisiksi online-jatkeiksi aloittaaksesi työnhaun. On olemassa muutamia käteviä työkaluja, jotka molemmat sallivat ... Lue lisää sinulle. En kuitenkaan välttämättä suvaitse vain sitä, että käytät sitä tärkeimmässä ansioluettelossasi, mutta se on hieno vaihtoehto. Se mitä tein, oli saada idea näkemästäni jatko-ohjeesta, joka luotiin itselleni tekemällä mukautettuja mukautuksia täällä ja siellä mieleisekseen, pitäen samalla perusasettelun samana. Sillä ei ole merkitystä, minkä mallin valitset, kunhan se täyttää helposti luettavat vaatimukset.

Ansioluettelosi tekemiseen on myös paljon tapoja. alkaen Kuvaajat Kaksi helppoa tapaa luoda visuaalisia infografioita kokoelmastasiLuovat työnhakijat etsivät aina uusia tapoja erottua potentiaalisista työnantajista. Yksi nopeimmista tavoista tehdä tämä on saada ohjelmasi erotumaan joukosta. Kun olet saanut ... Lue lisää fiksuihin malleihin videoihin. Vaikka nämä ovatkin erittäin hienoja, en henkilökohtaisesti tunne niitä olevan käytännöllisiä - etenkään kaikessa urassa. Jotkut urat pyrkivät luoviin yksilöihin, jotka erottuvat muusta - nämä ovat sellaisia ​​jatkamisia, jotka sopivat. Kaikilla muilla urailla olisi yksinkertaisesti oltava melko perustiedot. Se ei tarkoita, että sen on oltava tylsää lukea. Aivan kuten tarinan haluat, että haastattelu tuntuu kiinnostuneelta sitä luettaessa, että hänestä tulee vaikuttunut, kun hän asettaa sen alas tai, vielä parempaa, et pysty asettamaan sitä alas, vaan jatkamaan katselua sen läpi.

Ole tiivis, mutta perusteellinen.

Sisällöllä on valtava rooli siinä, näyttääkö ulkoasu hoikka vai ei. Sinulla voi olla upea malli, mutta ei helppo lukea jatkaa. Tämä johtuu todennäköisesti siitä, että sisältösi ei ole niin selkeää ja tiivistä kuin sen pitäisi olla. Asioiden pitäminen mahdollisimman lyhyinä on tärkeää. Annan kuitenkin asettaa tähden sillä. Et halua epämääräistä jatkamista. Tarkoittaa, että haluat olla perusteellinen ja välttää lyhyitä, yhdestä kahteen sanaa. On ok, että sinulla on lauseita ja selitä itsesi ansioluettelossasi. Tämän olen oppinut myös itse.

Lukiossa tunsin siltä, ​​kuin he tekisivät ansioluettelosi tiivistääksesi työelämäsi. Ja siinä määrin kuin haluat, mutta ei liikaa siihen pisteeseen, että olet vähentänyt kaikkia taitoja ja kokemuksia. Itse asiassa monet napsautetut lauseet ja sanat jatkamiselle ovat peräisin juuri tästä "minimalismin" periaatteesta. Haluat jälleen olla tiivis, ja todellakaan ole tarpeeton, mutta sinun on varmistettava, että selität myös kuka olet, mitä olet tehnyt ja ehkä jopa miksi olet tehnyt se.

Vaikuttava, mutta ole rehellinen

Ilmeisesti haluat, että ansioluettelosi erottuu muusta. Olet mennyt hienoihin mittareihin valitsemalla tappajamalli, luomalla erinomaista sisältöä... voi, sisältöä. Siitä. Lukekaa kaikki ansioluettelosi. Kuinka paljon siitä sinulla on kirjaimellisesti suoritettu? Oletko määrittänyt tietosi laajuuden kyseisessä taitossa tai kokemuksessa? Oletetaan, että olet “johtanut joukkuetta luomaan… blah blah blah”. Hallitsitko joukkuetta todella? Vai havaitsitko vain niitä? Ehkä autit ohjaamaan joukkuetta, mutta siinä lauseessa kuulostaa siltä, ​​että olit ainoa johtaja. Olivatko muut samansuuruiset, joiden kanssa työskentelit joukkueen johtamisessa? Nämä ovat tärkeitä asioita sisällytettävä. Olen huomannut olevani hieman liian ylenmääräinen kirjoittaessani / muokkaamalla ansioluetteloni ja minun on usein askeltava taaksepäin ja tarkasteltava asioita hieman realistisemmin.

Kuvasuihkussa voit nähdä, että olen valinnut sanan ”avustettu”. On paljon tehokkaampia sanoja, jotka kuulostavat parempi, mutta pohjimmiltaan se on kaikki mitä tein, ja ei olisi oikein asettaa palkkia korkeammaksi kuin mitä minun taitotasoni on kuvaa. Myös suurimman osan ajasta, ollaan rehellisiä tahtoa tehdä vaikutus.

Unohda viitteet

Ok, älä siis unohda niitä kirjaimellisesti. Mutta älä lisää niitä, älä mainitse mitään, jotka viittaavat heihin ansioluettelossasi. Lisäsin pitkään alatunnisteeseen ”käytettävissä olevat viitteet”. Sitten luin, kuinka se ei todellakaan ole välttämätöntä, koska työnantajat olettavat, että sinulla on viitteitä, varsinkin jos olet “terävä” - mitä ansioluettelosi usein ilmoittaa. Työnantajat yleensä kysyvät viitteitä myöhemmin.

Tilanteesta riippuen he kuitenkin pyytävät joskus viittauksia jatkamisen yhteydessä (tai joskus tiedät vain, että he haluavat heidät heti). Näihin tilanteisiin sisältyy kolme viitettä, jotka ovat olennaisimpia hakiessani työssä. Minulla on erillinen ansioluettelo, joka on luotu jo viitteissäni, joten minun tarvitsee vain vaihtaa kaikki viitteet, jos haluan, vaihtaa heidän yhteystiedot ja lähettää ne pois.

Se on kuitenkin poikkeus. Jätä yleinen jatkaminen, jonka saatat jakaa, ja ehdottomasti kaikille julkisille jatkamisille, jotka lähetät Internetiin, jätä viitteet pois. Jos työnantajat pitävät näkemästään, he ottavat sinuun yhteyttä. Se antaa heille myös syyn että ottaa sinuun yhteyttä ja kerro epäsuorasti, että he ovat kiinnostuneita. Mitä enemmän yhteyttä heihin on, sitä parempi, joten et halua antaa heille kaikkea mitä he haluavat heti, paitsi jos he tietysti pyytävät sitä suoraan.

Kielioppi, kielioppi, kielioppi

Kielioppi. En voi korostaa sitä tarpeeksi. Olen sanonut sen neljä kertaa ja minä vielä älä tunne, että ymmärrät varsin hyvin mitä saan. Hyvä on, joten oletan, että teet niin. Tosin rehellisesti, tämä on yksi ansioluettelosi tärkeimmistä näkökohdista. Sanoin melkein, että alla on muistettava lisätä ja ottaa yhteystiedot oikein. Jos sinulla ei ole ansioluettelossasi ilmaistua erinomaista taitoa, mutta sinulla on virheetön kielioppi, olet jo keskimääräistä korkeampi. Se ei vain osoita, että osaat jatkaa, vaan että kiinnität huomiota yksityiskohtiin. Yksityiskohta, jota myös odotetaan työstä riippumatta siitä, mitä teet. Jos sinulla on vaikeuksia tässä, älä tee sitä vain jatkaessasi, harjoittele sitä jokapäiväisessä elämässä, niin että kun olet saanut työpaikan, et tule pettymään.

Kuten näette, jopa sekoitan kielioppia toisinaan. Vaikka sitä ei tapahdu usein.

Yksi ansioluettelo ei sovi kaikille

Olen jo maininnut tämän lyhyesti, kun viittasin siihen, että usealla ansioluettelolla on yksi ja yksi ilman viittauksia. Se ei kuitenkaan lopu tähän. Suosittelen, että mukautat ansioluettelosi työtä kohden. Säädä tavoitetta hiukan vastaamaan sitä, mitä odotat kyseiseltä työltä ja mitä he etsivät. Lisää kaikki sinulla olevat taidot, jotka saattavat olla osuvampia työhön. Säädä vain jatkamisen keskittyminen kyseiseen yritykseen. Sen tulisi liittyä myös saatekirjeeseen, jonka kirjoitat heille, ja sen tulisi sisältää monia samoja asioita.

Valmistumiseni jälkeen olen hakenut useissa paikoissa, jotka ovat hyvin erilaisia. Kaikki paikat eivät maksaneet, jotkut vapaaehtoiset, kuten eläintarhat, mutta monet vaativat edelleen jatkamista. Ansioluettelossani oli paljon tarkistuksia lintujen turvapaikasta kahteen eläintarhaan useisiin eläinlääkärikeskuksiin. Jos en olisi luonut useita versioita, olisin ollut sekaisin ja olisin muuttanut ja muokannut jatkuvasti sitä, mitä halusin tuo organisaatio nähdä.

Sen sijaan, että joudut tekemään kaiken uudelleen, suosittelen tallentamaan se toisena versiona, avaamaan version ja tekemään muutokset ja tallentamaan sen sitten uudelleen. Tällä tavalla et kirjoita muita ansioluetteloidesi versioita. Suosittelen myös jatkamaan PDF- ja DOC-versioita. Henkilökohtaisesti pidän parempana PDF-version lähettämistä DOC-version kanssa. Suurimman osan ajasta se on mitä työnantajat haluavat joka tapauksessa.

Hallinnoi ansioluettelosi

Kun olet luonut jatkamisen jatkamisen jälkeen, huomaat pian, että niitä on hallittava miten. Jos et tiedä tiedostojen hallintaa yleensä, Kannustan sinua lukemaan artikkelini Tilauksen luominen kaaos: 9 hienoa ideaa tiedostojen hallintaanOn turhauttavaa, eikö se ole, kun et löydä sitä tiedostoa? Kun olet etsinyt jokaista tietokoneesi kuviteltavissa olevaa kansiota, jotenkin se kadonnut… tai vielä pahempaa, poistettu. Nyt on olemassa erinomaisia ​​Windows-hakukoneita, jotka ... Lue lisää siitä. Tuossa artikkelissa puhun tiedostojesi nimeämisestä sen mukaan, mikä niihin sisältyy, ja myös niiden datasta. Tämä on erityisen tärkeää jatkamisen yhteydessä. On hienoa tietää, mitä jatkaminen on mitä työtä varten. Minulla on esimerkiksi ansioluettelo eläinlääkärin avustajan tehtävästä, eläintarhan pitäjän tehtävästä ja työskennellestä lintujen suojelualueella. Lisäksi minulla on yleinen jatkamiseni. Olisi mahdotonta pitää kaikkia näitä suoranaisena, koska heillä ei ollut asianmukaista kuvausta.

Kuvailemisen lisäksi tiedostonimen dating on myös tärkeä. Ei vain kun olet alun perin luonut sen, vaan kun päivität sitä, vaihda nimi siihen, kun viimeksi päivitit sitä. Minulle menen vain kuukauden kuluttua, eikä minun tarvitse oikeasti tarkentaa sitä. Tämä on osoittautunut erittäin hyödylliseksi, koska olen ehkä unohtanut lisätä jotain äskettäin ansioluetteloihini, mutta muistutetaan siitä, kun näen, ettei sitä ole päivitetty kahden kuukauden ajan.

Viimeiseksi, laita kaikki ansioluettelosi yhteen kansioon. Jos haluat käyttää näitä muista paikoista, verkkopilvien varmuuskopiointi- ja synkronointisovellukset, kuten SugarSync SugarSync: Monipuolisin ilmainen tiedostojen varmuuskopiointi- ja synkronointipalveluTiedoston varmuuskopiointi ei ole mitenkään uusi keskustelu tai aihe. Jos haet Googlelta ”tiedostovarmuuskopio”, sinua todennäköisesti hämmästyttävät aiheeseen liittyvät palvelut ja artikkelit. Se on laaja ... Lue lisää ja Dropbox ovat erinomaisia ​​ratkaisuja. Sinun eduksesi on myös käyttää näitä ohjelmia, koska niissä on tiedostoversio ja päivitys päivitetään automaattisesti tekemäsi muutosten havaitsemiseksi ja tallentamiseksi.

Kerro tarina

Muista, että ansioluettelosi on periaatteessa ammatillisen elämäsi aikajana. Aluksi se voi tuntua synkkä, varsinkin jos sinulla ei ole paljon ammattikokemusta. Mutta ole luova. Jaa siitä, mitä elämäkokemukset olet käynyt läpi. Oletko tehnyt Eagle-partiolaisia? Entä vapaaehtoistyö, etenkin kiinnostavalla alueellasi? Mitä ylimääräisiä opetussuunnitelmia harrastat koulussa? Mitä taitoja olet opettanut itsellesi kiinnostuksesi kautta tietyssä urassa? Nämä ovat kaikki asioita, jotka voit sisällyttää ja pitäisi sisällyttää ansioluetteloosi. On myös niin paljon muita asioita, mutta toivottavasti nämä kysymykset laukaisevat ideoita, joiden avulla voit yhdistyä ja työskennellä.

Johtopäätös - se on vain alku

Joten olet lopettanut ansioluettelosi. Onnittelut! Nyt kerron teille, että ansioluettelosi on jatkuvasti kasvava, muuttuva, elävä asiakirja. Se ei koskaan valmistu. Toistaiseksi olet tyytyväinen siihen. Mutta pian ajattelet jotain muuta lisätä tai tehdä jotain muuta, joka pitäisi laittaa sinne. Tämä on hienoa, joten sinun ei pidä lannistua loputtomasta jatkamisesta. Itse asiassa ole ylpeä siitä, että sinun omasi ei istu vanhentuneena.

Ansioluettelosi on vain ensimmäinen osa esityksestäsi. Kuten sanoin alussa, sinä ovat mikä tekee eron. Varmista, että voit varmuuskopioida kaiken ansioluettelosi, ja jos olet epävarma, anna vähän liikkumavaraa mennä pidemmälle kuin mitä kirjoitit ansioluettelosi. Jos et ole samaa mieltä jostakin täällä, olen enemmän kuin halukas kuulemaan väitteesi ja omaksumaan erilaisia ​​näkökulmia.

Oletko jo kehittänyt jatkamisen, joka perustuu näihin ohjeisiin? Kuinka tämä artikkeli on auttanut sinua hiljattain tarkennetun ansioluettelosi luomisessa? Jos et ole vielä luonut ansioluetteloa, voin auttaa lisäkysymyksiä?

Kuvahyvitys: Jatka Shutterstockin kautta | Oletko varma, että ansioluettelosi on tarkka? Shutterstockin kautta | Miksi muutin Kuulle? Shutterstockin kautta