Google-haku tuo käyttöön uusia työkaluja työnhakijoiden auttamiseksi

Avoimien työpaikkojen etsiminen Googlessa on nyt helpompaa upouusien resurssien ja uuden työpaikkakarusellin ansiosta hakutuloksissa, jotka korostavat läheisiä mahdollisuuksiasi.

Työpaikkojen löytäminen koulutustasollesi

Tämän uuden Google-hakuominaisuuden avulla vietät vähemmän aikaa napsauttamiseen ja enemmän aikaa keskittymiseen sellaisten avoimien roolien löytämiseen, jotka vastaavat työkokemustasi ja koulutustasi. Ensinnäkin USA: n asiakkaat näkevät nyt uuden karusellin työnhakukyselyn jälkeen.

Karusellin avulla voit nopeasti käydä läpi joukon avoimia työpaikkoja lähelläsi, jotka Google uskoo vastaavan taitojasi ja koulutustasi. Jos luettelo on sinulle liian laaja, voit suodattaa sen nopeasti koulutuksen ja kokemuksen vaatimusten mukaan.

Ei vain sitä, mutta Google työskentelee yritysten kanssa, kuten Glassdoor, LinkedIn, ZipRecruiter, Snagajob ja UraRakentajat sekä yhdysvaltalaiset työnantajat selkeyttävät koulutus- ja kokemusvaatimuksia tässä työssä lähettämistä.

Liittyvät: Tässä ovat parhaat työnhakusivustot

"Asioissa on uusia tarroja, joissa ei mainita astetta vaatimuksissaan", Alphabetin toimitusjohtajan Sundar Pichain virallisen ilmoituksen mukaan Google-blogi.

Vaihtoehtoisesti voit myös suorittaa Google-haun hakulausekkeille, kuten "ei tutkintotöitä", "hyvät työpaikat ilman tutkintoa" tai joillekin, jotta saat samanlaisia ​​tuloksia. Viimeinkin yritys toivoo, että nämä uudet työkalut ja resurssit auttavat työnhakijoita löytää asiaankuuluvia työpaikkoja, pysyä työmarkkinoilla ja oppia arvokkaita taitoja.

Android-kehittäjien kurssi ja paljon muuta

Google julkisti myös uuden Associate Android Developer Certification -kurssin niille, jotka haluavat aloittaa Android-kehityksen.

Lisäksi yhtiö on laajentanut työnantajakonsortiota, joka yhdistää palkkaamiseen haluavat työnantajat näiden todistusten ansainneiden ihmisten kanssa. Itse Googlen lisäksi konsortio listaa jäseniksi yritykset, kuten Anthem, Verizon, Bayer, Deloitte, SAP, Better.com, Accenture, Walmart ja Infosys.

Nämä sertifikaatit ovat jo onnistuneet tuomaan lisää lahjakkuuksia perinteisesti ryhmiltä aliedustettu tekniikassa: 53% Yhdysvaltain IT-tukisertifikaatin suorittaneista on ollut naisia, mustia, latinolaisia tai veteraanit. Ja 82% valmistuneista sanoo, että ohjelma auttoi heitä edistämään uraansa kuuden kuukauden aikana, mukaan lukien korotuksen saaminen, uuden työpaikan löytäminen tai uuden yrityksen perustaminen.

On arvioitu, että digitaalitaloudessa puolet kaikista työntekijöistä tarvitsee uudelleenkoulutusta vuoteen 2025 mennessä.

Sillä välin yhtiö tarjoaa 100000 apurahaa jaettavaan uratodistusohjelmaansa voittoa tavoittelemattomien järjestöjen, työvoiman kehittämislautakuntien ja muiden yhteisöorganisaatioiden, kuten Per Scholas, NPower ja Liikearvo.

Työnhaku COVID Times -sivustolta

Yrityksen mukaan asiaankuuluvat kyselyt "mahtavista työpaikoista ilman tutkintoa" ja vastaavat Google-haussa ovat kasvaneet huimasti 850 prosenttia pelkästään Yhdysvalloissa. Suurimmaksi osaksi tämä johtuu COVID-pandemiasta, joka on tuhonnut maailmaa, hidastanut huomattavasti taloudellista toimintaa ja vaikuttanut suuresti työpaikkojen menetyksiin.

On hienoa, että Google auttaa työntekijöitä osaamisen edistämisessä urallaan näinä haastavina aikoina. Näiden uusien resurssien avulla työnhakijat voivat nyt käyttää Google-hakua tehokkaammin löytääksesi taitojaan vastaavia avoimia työpaikkoja.

Google laajentaa kattavuutta ja lisää kontekstia uutisiin haulla

Ominaisuus on ollut käytössä vuodesta 2018, ja siitä on tulossa paljon näkyvämpi.

Kirjailijasta