Kuinka julkaista työpaikkailmoitus Facebookissa

Facebook on yksi suosituimmista sosiaalisen verkostoitumisen alustoista tänään. Joten ei ole yllättävää, että monet työnantajat käyttävät Facebook-työpaikkailmoituksia löytääkseen potentiaalisia työntekijöitä.

Mikä tekee näistä ilmoituksista niin hienoja, on se, että työnantajat voivat kohdistaa nimenomaan päteviä ehdokkaita. Ja jos sinulla on yrityssivu Facebookissa, voit lähettää töitä suhteellisen helposti.

Näin voit tehdä juuri niin...

Facebookin työnhakuvaatimukset

Valitettavasti Facebook ei salli muiden kuin yritystilien lähettää työpaikkailmoituksia. Joten, jos haluat lähettää ilmoituksen, sinun on luotava Facebook-yrityssivu. Tämä prosessi on helppo, mutta sinun on annettava joitain tietoja yrityksestäsi.

Voit luoda uuden yrityssivun seuraavasti:

1. Napauta Facebook-sovelluksessa Valikko> Sivut> Luo. Voit painaa verkkosivustolla + allekirjoita ja napsauta Sivut.
2. Täytä yrityksesi nimi, sähköpostiosoite, puhelinnumero ja muut tiedot kehotteiden mukaisesti.
3. Klikkaa Luo sivu.

Liittyvät: Mitä tapahtuu, kun muunnat Facebook-profiilisi sivuksi?

Kuinka julkaista työ Facebookissa

Voit luoda työpaikan seuraavasti:

1. Siirry ensin kotisivulla kohtaan Luo viesti ja valitse Luo työ.
2. Syötä työnimike, kuvaus, palkka, sijainti ja kaikki muut vaatimukset. Muista antaa tarkka ja yksityiskohtainen kuvaus sijainnista. Voit myös lisätä valokuvia ja mukautettuja kysymyksiä, jotta työmainos houkuttelee.
3. Lehdistö Jatkaa lähettää työilmoituksen.
4. Mainosta mainostasi edelleen vaihtamalla liukupainiketta kohtaan Boost Post oikealle. Tämä vaihe on valinnainen, eikä viestin lisääminen ole ilmaista.

Jos päätät lisätä viestiäsi, säädä budjettiasi näytetyllä liukusäätimellä tai muokkaa tarjouksen kestoa. Facebook antaa sinulle automaattisesti arvion ihmismäärästä, johon työpaikkailmoituksesi tavoittaa, ja kustannuksista. Valitse budjetti ja napauta Tehosta työtä nyt maksaa.

Maksaako työpaikan lähettäminen Facebookiin mitään?

Onneksi perustyön julkaiseminen Facebookissa on täysin ilmaista, mikä on hyvä uutinen niille, joilla on tiukka budjetti. Maksat vain, jos haluat mainostaa mainostasi lisäämällä viestiä.

Tarjoushinta vaihtelee mainoksesi mainostamisen ajankohdan ja tavoittamiesi ihmisten määrän mukaan. Kohdetiedot voivat sisältää myös vaihtoehtoja, kuten sijainti, koulutus ja kokemustaso.

Lisäksi voit määrittää yrityksellesi budjetin ja valita sitten kohdevaihtoehdot mainostesi tehostamiseksi kyseisen budjetin rajoissa. Pidemmät kampanjat tai tarkemmat kohdemarkkinat lisäävät kokonaiskustannuksia.

Mikä tekee hyvää Facebook-työpaikkailmoitusta?

Tuhannet yritykset käyttävät sosiaalista mediaa seuraavan suuren työntekijänsä etsimiseen, mutta täydellisen ehdokkaan löytäminen ei ole aina helppoa. Joten mitä voit tehdä virtaviivaistaaksesi rekrytointiprosessia ja löytääksesi seuraavan rock -tähti -vuokrauksesi?

Kun luot työpaikkailmoitusta, sinun tulisi priorisoida, että tehtävä näyttää hakijoille toivottavalta. Siksi yritä pitää se lyhyenä ja makeana sen sijaan, että lisäisit paljon nukkaa. Lyhyemmät lauseet ja ytimekäs kieli osoittavat ammattimaisuutta. Toisaalta tarpeettomat tiedot ja epämääräinen kieli voivat saada jotkut jättämään huomiotta työpaikkasi.

Voit myös lisätä asiaankuuluvia kuvia, jotta katsojat saavat visuaalisen kuvan työtilasta ja työpaikkakulttuurista. Valokuvat lisäävät yrityksesi aitoutta. Voit lisätä uuden luottamuskerroksen myös tarkistamaan Facebook-yrityssivusi.

Pienemmille yrityksille, joilla ei ole varaa Facebookin tehostavaan palveluun, ilmaiset mainokset voivat silti toimia hyvin. Voit myös pyytää Facebook-ystäviä jakamaan mainoksesi profiilissaan. Se auttaa saavuttamaan laajemman potentiaalisten ehdokkaiden joukon.

Liittyvät: Kuinka vahvistaa Facebook-yrityssivusi

Nauti onnistuneesta palkkaajosta Facebookin kanssa

Yhteenvetona voidaan todeta, että työpaikkailmoituksen luominen Facebookiin on täysin ilmaista. Tarvitset vain yrityssivun. Mutta jos haluat mainostaa tai lisätä työpaikkailmoitusta, joudut käyttämään rahaa. Jos tämä ei ole vaihtoehto, voit aina antaa verkkoosi jakaa viestin kattavuuden maksimoimiseksi.

Facebookilla on yli 2 miljardia kuukausittaista käyttäjää, joten se on ihanteellinen foorumi löytää suuri määrä päteviä työntekijöitä. Lisäksi työpaikkailmoitusprosessi on osoittautunut onnistuneeksi menetelmäksi monille poikkeuksellisia ehdokkaita tarvitseville yrityksille.

Ja parasta on, että Facebookin työnhakuprosessi on helppokäyttöinen ja voi auttaa parantamaan yrityksesi rekrytointia.

Opi kasvattamaan verkkoliiketoimintaasi ja lisäämään brändin sitoutumista Facebook-mainoksilla

Paranna brändisi sitoutumista, kasvata yleisöäsi ja saa parempia tuloksia Facebook-mainosten avulla

Lue seuraava

Kirjailijasta