5 parasta työntekijöiden tunnistussovellusta ja integraatiota

Jos etsit helppoa tapaa tehdä työstä hauskempaa, kannusta henkilökuntaasi pysymään ajan tasalla kovaa työtä ja osoita kuinka paljon arvostat heitä, niin voit luottaa työntekijöiden tunnustukseen ohjelmisto.

Tässä artikkelissa selitämme, mitä työntekijöiden tunnustamissovellukset ovat, miten ne voivat hyödyttää sinua, ja meidän suosikkivalintojamme, jotka auttavat sinua rakentamaan arvostuksen kulttuuria työssä.

Mikä on työntekijän tunnistusohjelmisto?

Työntekijöiden tunnistusohjelmisto on alusta, jonka avulla työnantajat voivat tunnustaa ja palkita työntekijöitä heidän saavutuksistaan ​​kattavasti ja oikea-aikaisesti. Työnantajat/työntekijät voivat käyttää tätä työkalua lähettääkseen ja vastaanottaakseen kiitosta ja palkintoja työsaavutuksista tai poikkeuksellisista suorituksista.

Näiden digitaalisten ratkaisujen avulla esimiesten on helpompi seurata työntekijöiden suorituskykyä, antaa palautetta ja tunnistaa alueita, joilla työntekijät voivat käyttää lisäkoulutusta. Työntekijöiden tunnistusohjelmistot voivat myös auttaa luomaan tunteen tiimin yhtenäisyydestä rohkaisemalla työntekijöitä tekemään yhteistyötä ja tunnustamaan muiden saavutuksia.

Miksi käyttää työntekijöiden tunnistusohjelmistoa?

Työntekijöiden tunnistusohjelmiston käyttäminen työpaikalla tarjoaa monia etuja, mukaan lukien:

• Lisää sitoutumista ja tuottavuutta: Kun työntekijät tuntevat olevansa arvostettuja, he ovat todennäköisemmin sitoutuneita ja tuottavampia työssään.
• Arvostamisen kulttuurin edistäminen: Tunnustusta arvostava työpaikka on sellainen, jossa työntekijät tuntevat tukensa. Tämä voi johtaa positiivisempaan työilmapiiriin.
• Moraalin ja motivaation parantaminen: Esimiesten ja työtovereiden tunnustus voi saada työntekijät tuntemaan itsensä arvostetuiksi ja motivoituneiksi työskentelemään kovasti.
• Työntekijöiden pysyvyyden lisääminen: Onnelliset työntekijät pysyvät todennäköisemmin organisaatiossa, ja tunnistusohjelmistot voivat merkittävästi saada työntekijät tuntemaan olonsa mukavaksi ja arvostetuiksi. Se voi auttaa sinua vähentämään organisaatiostasi lähtevien työntekijöiden määrää, mikä säästää aikaa ja rahaa.
• Työntekijöiden suorituskyvyn seuranta: Työntekijöiden tunnistusohjelmiston avulla voit seurata työntekijöiden suorituksia ja tunnistaa parannettavia alueita.
• Kannustetaan innovaatiokulttuuria: Tunnustamalla upeita ideoita tunnistusohjelmisto voi auttaa sinua edistämään innovaatiokulttuuria organisaatiossasi. Tämä voi johtaa uusien ja innovatiivisten ideoiden syntymiseen säännöllisesti.
• Helpottaa parempaa viestintää: Voit käyttää työntekijöiden tunnistusratkaisuja helpottaaksesi parempaa viestintää johtajien ja työntekijöiden välillä, mikä johtaa tuottavampaan työpaikkaan.
• Ryhmätyöhön kannustaminen: Tiimin menestysten tunnustaminen tunnistusohjelmiston avulla voi kannustaa tiimityöhön ja yhteistyöhön työntekijöiden keskuudessa. Tämä voi johtaa tehokkaampaan tiimiin, joka työskentelee yhdessä kohti yhteisiä tavoitteita.

Lopputuloksena on, että työntekijöiden tunnistusohjelmistolla voi olla monia myönteisiä tuloksia työpaikallesi, mukaan lukien merkittävä lisäys sitoutuneisuuteen ja tuottavuuteen. Tässä mielessä on muutamia harkitsemisen arvoisia vaihtoehtoja:

Bonusly on yksi suosituimmista työntekijöiden tunnustamisalustoista, joka voi auttaa sinua juhlimaan henkilöstöäsi. Tämän sovelluksen avulla voit tehostaa kaikenlaisia ​​kannustimia samassa paikassa.

Parasta Bonuslyssa on, että se on muokattavissa, joten voit räätälöidä sen sopimaan täydellisesti yrityksesi kulttuuriin. Voit myös määrittää palkintoja eri virstanpylväistä, kuten tiettyjen myyntitavoitteiden saavuttamisesta tai tietyn seuraajamäärän saavuttamisesta sosiaalisessa mediassa. Voit myös käyttää sitä automatisoidaksesi syntymäpäivä- ja työpäivämuistutuksia.

Lopuksi se mahdollistaa integroinnin sisäiset viestintävälineet kuten Slack, Microsoft Teams, Zapier, Yammer ja paljon muuta. Esimerkiksi, Slackille bonuksena yhdistää työntekijän tunnustamisohjelman yrityksesi Slack-tiliin. Tämän ansiosta työntekijät saavat välittömän tunnustuksen, kun taas johtajat voivat myös koostaa luettelon suosikkitiimin jäsenistään ja käyttää valmiita tarkistuslistoja nopeaan kohteliaisuuteen.

Disco on käytännöllinen työntekijätunnustussovellus, joka on suunniteltu helpottamaan työntekijöiden tunnustamista hyvin tehdystä työstä. Discon avulla voit nopeasti tunnistaa työntekijät heidän panoksestaan ​​reaaliajassa yksinkertaisella kehuviestillä Slackin tai Microsoft Teamsissa.

Disco auttaa vahvistamaan johtajien ja työntekijöiden välisiä siteitä, yhdistämään osastoja vertaisverkkojen kautta tunnustusta ja rakentaa osallistava yhteisö yritykseesi vahvistamalla positiivisesti arvoja, kuten yhteistyötä.

Tämän työkalun hyödyntäminen voi merkittävästi muuttaa ihmisten suhtautumista työhönsä, työtovereihinsa ja koko yhtiöön.

Arvostuksen puute voi tehdä ahkerasta ihmisestä vähemmän motivoituneita ja energisempiä, mikä vaikuttaa koko tiimin tuottavuuteen ja vähentää työntekijöiden pysyvyyttä.

Jos käytät jo Microsoft Teamsia, sinun kannattaa harkita Kudozzan käyttöä työntekijöiden tunnistusohjelmistona virtuaalisten kiitosten lähettämiseen ja vastaanottamiseen sekä tiimihengen parantamiseen.

Tämä kohteliaisuuksien vaihto auttaa vahvistamaan kollegoiden ja tiimien välisiä suhteita julkinen kunnianosoitus kiinnittää huomion positiiviseen kehitykseen organisaatio.

Nectar on all-in-one-tunnistusalusta, jossa on monia ominaisuuksia, jotka voivat auttaa sinua lisäämään sitoutumista, tuottavuutta ja rakentamaan arvostuksen kulttuuria. Tämän työntekijöiden tunnistusohjelmiston avulla työntekijäsi voivat saada palkintoja, kuten Amazon-tuotteita ja lahjakortteja, päivittäisistä rooleistaan.

Työntekijät voivat myös käyttää tätä työkalua edistääkseen positiivista työilmapiiriä arvostamalla toisiaan tarvittaessa ja juhlimalla virstanpylväitä, kuten työvuosia ja syntymäpäiviä.

Yksi sen erottuvista ominaisuuksista on, että sen avulla voit muodostaa yhteyden joihinkin mahdollisesti jo käyttämiisi työkaluihin, kuten Microsoft Teamsiin, Slackiin, BambooHR: ään, Zenefitsiin ja muihin. Voit myös hyödyntää Nectaria kannustaaksesi hyvinvointiohjelmia, koulutustilaisuuksia ja muita tavoitteita lisätäksesi sitoutumistasi ja motivoidaksesi työntekijöitäsi osallistumaan.

Teamphoria on tunnustusalusta, jonka avulla voit hallita, arvostaa ja palkita työntekijöitä hämmästyttävästä työstä organisaatiossasi.

Tämän tunnistusohjelmiston avulla voit pelillistää yrityksesi suorituskykymittareita pitääksesi ahkerat ihmiset motivoituina. Teamphorian avulla voit myös luoda tulostaulukoita kilpailun edistämiseksi työntekijöiden tai tiimien välillä, seurata työntekijöiden suorituskykyä ja tunnistaa kasvualueita.

Voit myös käyttää sitä kannustamaan saavutusten jakamista sosiaalisessa mediassa. Tämä auttaa rakentaa toveruutta tiimissäsi sekä lisätä näkyvyyttä yksilön ja tiimin saavutuksista. Lisäksi se integroituu Slackin kanssa, joten työntekijät voivat helposti jakaa tunnustuksensa kollegoiden kanssa.

Merkittävä tunnustus edistää työntekijän suorituskykyä

Työntekijöiden tunnustaminen on olennainen osa kulttuuria kaikilla työpaikoilla, ja sen varmistaminen, että työntekijät tuntevat olevansa arvostettuja säännöllisesti, voi parantaa heidän sitoutumistaan ​​ja suorituskykyään.

Tämän prosessin helpottamiseksi voit hyödyntää edellä mainittuja työntekijöiden tunnistusratkaisuja tunnustaaksesi ansioituneita työntekijöitä heidän kovasta työstään.

5 parasta työntekijöiden perehdytysohjelmistoa uusille työntekijöille

Vankka johdatus yrityskulttuuriin on ratkaisevan tärkeää onnistuneelle perehdytysprosessille. Tässä on joitain työntekijöiden perehdyttämistyökaluja, jotka auttavat tässä.

Lue Seuraava

Kirjailijasta