10 parasta työpaikkasivustoa työnantajille

Työnantajana ja rekrytoijana sinun tulee pyrkiä julkaisemaan avoimia työpaikkoja työpaikkasivustoille, jotka voivat tavoittaa suuren yleisön. Lisäksi näiden sivustojen pitäisi tarjota sinulle lisäominaisuuksia, joiden avulla voit seuloa ehdokkaat virheettömästi.

Jos haluat julkaista työpaikkoja ilmaisella tai maksullisella verkkosivustolla, vahvista sen tarjoamat ominaisuudet. Tutustu suosituimpiin työpaikkasivustoihin, joiden avulla voit käyttää heidän palvelujaan ilmaiseksi.

ZipRecruiter on online-kauppapaikka, joka auttaa sinua löytämään oikeat kyvyt viestiin. Julkaisemalla yrityksesi avoimen työpaikan voit varmistaa, että se julkaistaan ​​100 muussa verkkotyöpaikkataulukossa. Siinä on myös 30 miljoonan työnhakijan tietokanta.

Sivusto yhdistää kaikki yritykset sopiviin työnhakijoihin mobiili-, sähköposti- ja verkkopalveluiden avulla. Hyödyntämällä sen kutsua hakea -ominaisuutta, voit nopeuttaa rekrytointiprosessia. Voit julkaista ensimmäisen työpaikan tälle sivustolle ilmaiseksi. Myöhemmin sinun on valittava maksullinen suunnitelma jatkaaksesi tämän alustan käyttöä.

Google for Jobs on Googlen tarjoama ilmainen palvelu. Se kerää työpaikkailmoituksia eri sivustoilta ja näyttää ne listatussa muodossa työnhakijoille hakutulosten kautta. Viestit ovat saatavilla Google for Jobsissa, jos osaat jäsentää yrityksesi urasivusi oikein ja indeksoida sen.

Voit ohittaa strukturoidun tiedon käyttämisen verkkosivustollasi julkaisemalla avoimet työpaikat jo indeksoiduille kolmansien osapuolien työsivustoille. Joitakin tämän palvelun haittoja ovat työntekijöiden ansioluettelotietokannan puuttuminen ja se, ettei mitään työpaikkaa ole saatavilla.

SimplyHired on työnhakukone, jonka avulla voit julkaista avoimia työpaikkoja ilmaiseksi. Tämä työpaikkojen kokoaja käyttää Indeediä työpaikkailmoitusten hallintaan ja jakaa viestisi yli 100 työpaikkataululle. Se myös ilmoittaa sinulle sähköpostitse, kun joku hakee virkaa.

Jokainen työpaikkailmoitus tarkistetaan ennen kuin ne julkaistaan ​​tällä sivustolla. Tämän seurauksena kaikki työpaikat ja rekrytointitoimistot eivät voi hyötyä sen palveluista. Päästäksesi jokaisen hakijan yhteystietoihin, sinun on kirjauduttava maksulliseen suunnitelmaan.

Kuulutko teknologia-alan startup-yritykseen ja haluat lähettää rajoittamaton määrä rekrytointiilmoituksia ilmaiseksi? Valitse AngelList Recruit, startup-maailman LinkedIn. Yli 25 000 startuppia luottaa tähän suosittuun rekrytointialustaan ​​hankkiessaan markkinoiden huippuosaajia.

Täältä löydät yli 2,5 miljoonaa työnhakijaa kaikilta teknologia-aloilta. Vaikka ilmaisen suunnitelman avulla voit julkaista rajattomasti töitä, sinulla on pääsy rajoitettuihin ehdokkaiden näkymiin. Alusta tukee myös ATS-integraatiota. Voit myös luoda houkuttelevan yritysprofiilin kiinnittääksesi kiinnostuneiden työnhakijoiden huomion.

Startupers on toinen työpaikka, joka palvelee ensisijaisesti teknologia-alan yrityksiä. Voit kuitenkin julkaista myös muita työmahdollisuuksia sovelluskehittäjille, data-analyytikoille ja tilikumppaneille. Voit käyttää sen ilmaista palvelua, jos sinulla on hakijoiden seurantajärjestelmä verkkosivustollasi tai tili Twitterissä.

Aiheeseen liittyvä: Kotlin vs. Java: Mikä on paras Android-sovellusten kehittämiseen?

Sivusto käy läpi kaikki työt ennen julkaisemista, jotta hakijat eivät kohtaa roskapostia tai vääriä tietoja. Siinä on yksinkertainen käyttöliittymä, jota työnhakijat pitävät helppokäyttöisenä.

PostJobFree on yksi sivustoista, jotka tarjoavat ilmaisia ​​työpaikkailmoituksia. Lisäksi tämän alustan viestit sijoittuvat hyvin Googlen työhaussa. Tämä sivusto palvelee maailmanlaajuisia työnhakijoita, joten voit lähettää työsi palkattavaksi mistä päin maailmaa tahansa.

Kuten todellakin, se jakaa rekrytointipotit eri työpaikoille. Tätä ominaisuutta varten sinun on tilattava sen premium-paketti. Maksullisten suunnitelmien avulla voit myös käydä läpi rajattomat hakijoiden ansioluettelot ja nähdä haluamiesi hakijoiden täydelliset yhteystiedot.

TechFetch on toinen tekniikkaan keskittyvä palkkausalusta, joka mahdollistaa teknologiayrityksiä palkata parasta työvoimaa. Se palvelee kaikenkokoisten yritysten rekrytointitarpeita. Alusta tarjoaa 7 päivän ilmaisen kokeilujakson. Sen jälkeen sinun on valittava mikä tahansa maksullinen suunnitelma jatkaaksesi sen käyttöä.

Voit tavoittaa jopa kaksi miljoonaa työnhakijaa maailmanlaajuisesta työvoimasta julkaisemalla avoimia työpaikkoja tälle alustalle. Täältä pääset kätevästi käsiksi yli miljoonaan tekniikan ansioluetteloon ja suodattaa hakutuloksia. Se myös löytää sopivat aktiiviset ehdokkaat virkaan 30 sekunnissa.

Ladders on toinen alusta ilmaisille työpaikkailmoituksille ja rajattomille ansioluettelohauille. Vaikka ilmaisen suunnitelman avulla voit lähettää 10 työpaikkaa kuukaudessa, voit aina päivittää maksullisiin paketteihin saadaksesi suurempia etuja.

Kaikki eivät voi lähettää viestejä tälle yritysrekrytointialustalle. Tämän alustan työnhakijoiden mediaanitulot ovat 154 000 dollaria. Ilmoita siis avoimet työpaikat, jotka tarjoavat sopivaa palkkaa näille ammattilaisille. Saat myös hälytyksiä vain hakijoista, jotka täyttävät vaatimukset.

National Labour Exchange on valtion ylläpitämä alusta, jolla voit julkaista avoimia työpaikkoja valtion työvoimajärjestelmiin ilmaiseksi. Kaikki täällä julkaistut työpaikat indeksoidaan, jotta työnhakijat voivat löytää ne verkosta. Työpaikkasyöte päivittyy päivittäin, ja hakijat voivat tarkastella uusimpia avoimia paikkoja.

Jos otat mukaan työpaikan kaupungin ja osavaltion, se jaetaan yli 1000 työpaikkataululle. Voit olla yhteydessä ehdokkaisiin vain, jos he suostuvat siihen. Siinä ei myöskään ole katselun jatkamisen ominaisuutta.

Sen lisäksi, että Glassdoor on huippuyritysarviointialusta, sen avulla voit myös palkata huippukykyjä organisaatiollesi. Hallitessasi yritysarvosteluja voit myös julkaista työpaikkoja tämän sivuston ammatilliseen työpaikkataulukkoon.

Työpaikkalautakunta sallii ilmaisia ​​työpaikkoja 30 päivän ajan. Voit myös hakea sponsoroituja työpaikkoja, joita ylennetään Glassdoorissa, Indeedissä ja muissa kumppanityöportaaleissa pidemmän aikaa.

Voit käyttää sen malleja ja tietolehteä rekrytointiin. Se ei kuitenkaan anna sinun etsiä ansioluetteloita ja ottaa yhteyttä passiivisiin hakijoihin.

Parhaat työpaikkasivustot nopeaan palkkaamiseen

Oikean henkilön rekrytointi tehtävään on avain koko tiimisi menestykseen. Vaikka sinulla on melkoinen määrä vaihtoehtoja, artikkeli valitsi suosituimmat työpaikkasivustot, jotka tarjoavat sinulle suurimman mahdollisen hyödyn.

Kun palkkaat etätiimiin, sinun tulee myös osata hallita niitä ammattimaisesti.

10 parasta vinkkiä etätiimin tehokkaaseen hallintaan

Onko etätyöskentelyn johtaminen mielestäsi vaikeaa? Kokeile näitä parhaita vinkkejä organisoidun etätiimin hallintaan.

Lue Seuraava

Kirjailijasta