Kuinka pitää yhteyttä potentiaalisiin työnantajiin

Olitpa vasta valmistuva tai ammattia vaihtava henkilö, on tärkeää pitää yhteyttä mahdollisiin työnantajiin. Loppujen lopuksi et koskaan tiedä, milloin he saattavat tarvita taitojasi. Hyvällä tuurilla voit saada unelmatyösi tai ryhtyä uusiin projekteihin, jotka voivat lisätä arvoa portfolioosi.

Tällä digitaalisella aikakaudella yhteydenpito mahdollisiin työnantajiin on helpompaa kuin koskaan ennen. Mutta sinun on silti oltava ennakoiva ja ylläpidettävä avointa viestintälinjaa. Zoom, Skype ja muut alustat eivät voi korvata ihmisten välistä vuorovaikutusta. Tässä on joitain vinkkejä, jotka auttavat sinua.

Hyvä lähtökohta on olla yhteydessä mahdollisiin työnantajiin LinkedInissä, Xingissä ja muissa ammattiverkostoissa. Tee se ennen tai jälkeen työhaastattelut tai aina kun mahdollinen työnantaja ottaa sinuun yhteyttä.

Voit myös etsiä yrityksiä, joissa haluat työskennellä, ja ottaa sitten yhteyttä niiden toimitusjohtajaan tai palkkaamiseen LinkedInissä. Varmista vain, että lähetät kutsusi henkilökohtaisen muistiinpanon kanssa.

Työnantajat saavat kymmeniä sähköposteja, puheluita ja sosiaalisen median viestejä työnhakijoilta. Siksi haluat tehdä profiilistasi erottuvan. Esittele itsesi ja löydä yhteinen sävel sen henkilön kanssa, jonka kanssa haluat olla yhteydessä.

Aiheeseen liittyvä: Ammattimaiset verkkosovellukset, jotka murskaavat seuraavan työnhakusi

Jos olet esimerkiksi tekstinkirjoittaja, lähetä henkilökohtainen muistiinpano, joka kuvaa taitojasi tai palveluitasi ilman, että se mainostat liikaa. Kerro mahdollisille työnantajille, että olet käytettävissä työhön tai freelance-projekteihin, ja liitä mukaan linkki portfolioosi tai mainitse joitakin brändejä, joiden kanssa olet työskennellyt.

Lopeta viestisi toimintakehotuksella, varsinkin kun otat yhteyttä parhaillaan rekrytoiviin yrityksiin. Voit esimerkiksi kutsua heidät varaamaan kanssasi puhelun keskustelemaan lisää. Tämä ei ainoastaan ​​osoita aloitteellisuutta, vaan voi myös lisätä mahdollisuuksiasi löytää työtä.

Vaikka on tärkeää pitää yhteyttä mahdollisiin työnantajiin, sinun on myös tehtävä jokaisesta vuorovaikutuksesta tärkeä.

Henkilöstöjohtajien, pienyritysten omistajien, rekrytoijien ja muiden ammattilaisten lautaset ovat täynnä. On mahdollista, että he jättävät huomioimatta puhelusi ja sähköpostisi, ellei sinulla ole jotain merkityksellistä sanottavaa.

Yksinkertaisesti sanottuna varmista, että viesteilläsi on selkeä tarkoitus. Älä vain sano: "Onko töitä tarjolla?" tai jotain vastaavaa. Kerro sen sijaan mahdollisille työnantajille oppinut uuden taidon, suorittanut koulutuksen tai saanut päätökseen projektin, joka antoi sinulle arvokasta tietoa heidän toimialasta tai kohdeyleisöstä.

Toinen vaihtoehto on vain sanoa, että olet kiinnostunut jostakin roolista, jota he yrittävät täyttää. Tai voit kysyä, voitko auttaa. Liitä mukaan lyhyt kuvaus osaamisestasi ja aiemmista projekteistasi.

3. Keskity syvempien suhteiden rakentamiseen

Vältä ottamasta yhteyttä mahdollisiin työnantajiin vain kysyäksesi, ovatko he palkkaamassa. Viimeinen asia, jonka haluat, on kuulostaa rikkinäiseltä levyltä.

Paras tapasi on keskittyä syvempien suhteiden rakentamiseen. Ensinnäkin, kokeile alla olevia strategioita:

• Seuraa mahdollisia työnantajia sosiaalisessa mediassa ja jätä mielekkäitä kommentteja heidän viesteihinsä.
• Lähetä heille lomaterveisiä (käytä yleisempää sanamuotoa, kuten "Hyvää lomaa" sen sijaan, että mainitset tiettyjä lomapäiviä nimellä).
• Onnittele heitä heidän työsaavutuksistaan ​​tai suurista elämäntapahtumista.
• Kysy työhön liittyviä neuvoja tai ideoita.
• Osoita kiinnostuksesi heidän julkaisemaansa blogikirjoitukseen tai artikkeliin.

Muista, että kaikki on pienissä yksityiskohdissa. Tärkeintä on luoda aidot yhteydet.

Tuleva työnantaja ei ehkä tarvitse palveluitasi nyt, mutta asiat voivat muuttua tulevaisuudessa. Ota yhteyttä heihin kaksi tai kolme kertaa vuodessa koskeaksesi perustajaan ja varmista, että he muistavat sinut, kun he tarvitsevat jonkun rooliin.

Tasoittaa tiesi menestyksekkääseen uraan

Yhteydenpito mahdollisiin työnantajiin saattaa olla yksi parhaista asioista, joita voit tehdä urasi eteen. Et koskaan tiedä, milloin tarvitset heidän apuaan – ja päinvastoin.

Muista aina, että kirjoitat toiselle ihmiselle. Osoita kiinnostusta heidän ammatillisia saavutuksiaan kohtaan, lähetä heille lomaterveisiä ja ole heidän kanssaan sosiaalisessa mediassa. Ole aito ja keskity merkityksellisten ihmissuhteiden rakentamiseen.

11 LinkedIn-virhettä, jotka voivat vahingoittaa uraasi

Jos haluat saada kaiken irti LinkedInistä, sinun kannattaa välttää nämä sudenkuopat.

Lue Seuraava

Kirjailijasta