Paras tapa saada etulyöntiasema haastattelijaan nähden on tietää haastattelutekniikka, jota hän käyttää tyrkyttääkseen sinut. Voit muokata vastaustasi, kun tiedät miksi ja miten kysymysten takana.

Katsotaanpa muutamia suositeltuja verkkoresursseja, jotka auttavat sinua valmistautumaan ja harjoittelemaan haastattelutaitojasi viiden tärkeimmän haastattelutekniikan saavuttamiseksi.

1. Käyttäytymishaastattelut

Nämä haastattelut keskittyvät käyttäytymiseesi erilaisissa olosuhteissa. Esimerkiksi rekrytoijat kysyvät sinulta konfliktien ratkaisutaktiikoista, kuinka käsittelet konflikteja, epäonnistumisia ja menneisyyden asioita jälkikäteen. Muut rinnakkaisia ​​linjoja koskevat kysymykset voivat tarjota esimerkkejä elämäsi kaikilta puolilta.

Tavoitteena on saada käsitys siitä, miten ajattelet ja toimit, kun käsittelet nousevia ongelmia nopeatempoisessa organisaatiossa. Käyttäytymishaastatteluja voidaan joskus tehdä ryhmissä tai paneelihaastatteluina.

Kun keskustelet vaikeasta tilanteesta menneisyydestäsi, älä syyllistä kaikkea muita osapuolia. Tunnista aina omat puutteesi ja puhu oppimistasi opeista. On parasta keskustella esimerkeistä tilanne- tai olosuhteisiin liittyvistä ongelmista, eikä pätevyydestä johtuvista konflikteista. Korosta konfliktin ratkaisevaa osaa enemmän kuin ongelmaa.

Verkkoresurssit, kuten Pramp ja Valhehaastatteluni ovat hyviä paikkoja valmistautua käyttäytymishaastatteluihin. Sen avulla voit harjoitella valehaastattelua alasi ammattilaisten tai ystäviesi kanssa todellisen asian simuloimiseksi.

Voit oppia hyödyllisiä strategioita, kuten käyttämällä STAR-menetelmää käyttäytymishaastatteluissa. Käy myös läpi luettelo kaikista yleisiä työhaastattelukysymyksiä, tallenna vastauksesi ja vastaanota palautetta suorituksestasi.

Ladata: Valhehaastatteluni iOS | Android (Vapaa)

2. Tapaushaastattelut

Nämä haastattelut keskittyvät kykyysi hallita tiettyä liiketoimintatilannetta tai monimutkaista tapausta. Nämä tapaukset poimitaan yleensä tosielämän skenaarioista, eikä niillä ole yhtä oikeaa vastausta. Rekrytoijat tekevät tapaushaastatteluja johto-, konsultointi- ja muihin johtaviin tehtäviin. Tapaustutkimukset vaihtelevat haastateltavan työn mukaan.

Sinun tulee omaksua järjestelmällinen lähestymistapa ongelmanratkaisuun ja ottaa huomioon kaikki tapauksen näkökohdat. Käytä annettuja tietoja ja resursseja harkitusti kehittääksesi asianmukaista menettelyä käytännön ratkaisun löytämiseksi.

Älä hukku ongelman suuruuteen, vaikka et keksi uskottavaa ratkaisua. Tavoitteena on välittää kykysi lukea tilanne, ymmärtää kaikki kipukohdat, paljastaa taustalla olevat ongelmat ja keksiä järjestelmällinen toimiva ratkaisu, ei täydellinen ratkaisu ongelma.

Voit harjoitella tapaushaastatteluihin ilmaisten sovellusten avulla, kuten Case Interview Academy tai Tapaustyökalut interaktiivisia konsultointihaastatteluoppaita, mentaalimatematiikan vinkkejä, tiedon organisointia jne. Tai voit maksaa sovelluksista, kuten Konsultointitapaushaastattelut päästä käsiksi tapauksiin viimeaikaisista haastatteluista huippuyrityksissä, kuten Bainissa, McKinseyssä jne.

Ladata: Case Tools for iOS (Ilmainen, tilaus saatavilla)

Ladata: Case Interview Academy for iOS | Android (Ilmaiset, sovelluksen sisäiset ostot saatavilla)

Ladata: Konsultointitapaushaastattelun valmistelu iOS ($3.99)

3. Kompetenssipohjaiset haastattelut

Nämä haastattelut keskittyvät pehmeisiin taitoihinsi ja ydinosaamiseesi. Sinun tulee esitellä kommunikaatio-, johtajuuttasi, päättäväisyyttäsi, ajanhallinta- ja ryhmätyötaitojasi. Sinun on tuettava vastauksiasi menneisyyden esimerkeillä, kuten käyttäytymishaastatteluilla. Sinun tulisi myös odottaa kysymyksiä, jotka perustuvat ansioluettelossasi lueteltuihin taitoihin ja saavutuksiin.

Tavoitteena on osoittaa ihmissuhdetaitosi tiimipelaajana. Myös pätevyyshaastattelut voivat tuoda esiin ajanhallinta- ja johtamistaitosi. Osaatko ajatella luovasti ja kommunikoida selkeästi johtajana tarvittaessa?

Aiheeseen liittyvä: Mitä sinun tulee tietää ennen tekniseen haastatteluun ryhtymistä

Vastausten valmistaminen etukäteen ja harjoittelu on paras tapa pätevöitymiseen perustuviin haastatteluihin. Vastaustesi tulee olla varmoja ja korostaa pehmeitä taitojasi vastaamallasi.

The TMA työhaastattelu sovellus arvioi hakijoiden taitoja heidän ansioluettelonsa perusteella. Se auttaa sinua valmistautumaan pätevyyteen perustuviin kysymyksiin CV: si aiheista ja tunnistamaan suorituskyvyn puutteet. Työskentele näitä aukkoja ennen kuin tulet varsinaiseen haastatteluun.

Opi DS & Algo - Ohjelmointihaastattelun valmistelu GeeksforGeeksin sovellus on erinomainen ilmainen resurssi valmistautua IT-alan osaamispohjaisiin haastatteluihin.

Ladata: TMA: n työhaastattelu Android (Vapaa)

Ladata: Opi DS & Algo, ohjelmointihaastattelun valmistelu Android (Vapaa)

4. Etähaastattelut

Etähaastattelut, yleensä puhelimitse, ovat olleet olemassa jo pitkään. Videohaastattelut ovat kuitenkin normi, kun otetaan huomioon freelance-, joustavien ja etätyön lisääntyminen.

Sinulla voi olla sellainen puhelimitse, videopuhelun, konferenssipuhelun tai tilausistunnon kautta, jossa voit tallentaa vastauksesi rekrytoijan esittämiin kysymyksiin videolle.

Kirjaudu sisään ja testaa haastattelussa käyttämääsi verkkoalustaa etukäteen. Tarkista verkkokamerasi, mikrofonisi ja sijainnin tausta, jotta voit esitellä ammattimaiset asetukset ja soittaa häiriöttömästi. Pukeudu kunnolla, vaikka et odottaisi seisovasi tai käveleväsi videopuhelun aikana.

Suurin osa yllä olevista sovelluksista ja verkkosivustoista auttaa sinua etähaastatteluissa eri olosuhteissa. Voit myös harjoitella videohaastatteluja nauhoittamalla itsesi puhelimeen, arvioimalla suoritustasi eri tilanteissa ja työskentelemällä parantaaksesi vastauksiasi.

Voit myös etsiä YouTube-kanavia palkkaamalla sovelluksia, kuten eSkill ja Harver ja saada haastattelun oivalluksia rekrytoijien POV: sta erottua työhaastatteluissasi.

5. Stressihaastattelut

Näissä haastatteluissa arvioidaan yleistä käyttäytymistäsi stressissä ja haastavissa olosuhteissa. Se on osa käyttäytymishaastatteluja, joiden avulla voit mitata vastauksesi vaikeisiin ammatillisiin tilanteisiin. Se on aina erillinen istunto, eikä sitä koskaan yhdistetä muuntyyppisiin työhaastatteluihin.

Stressihaastattelutekniikat työntävät sinut pois mukavuusalueeltasi. Haastattelijat esittävät sinulle satunnaisia ​​ja karkeita kysymyksiä, kuten:

  • Oletko enemmän kala vai lintu?
  • Miksi sinut irtisanottiin edellisestä työstäsi?

Haastattelija tekee kaikkensa häiritäkseen sinua. He voivat esimerkiksi keskeyttää sinut töykeästi, jättää huomioimatta vastauksesi tai vaikuttaa hajamielliseltä.

Tavoitteena ei ole loukata sinua. Se on selvittää, kuinka reagoit ongelmallisiin työtilanteisiin, jotka saattavat koetella rajojasi. Rekrytoijat etsivät ehdokkaita, jotka voivat pysyä rauhallisena stressaavissa olosuhteissa ja ajatella selkeästi vakauttaakseen heidät.

Muista, että haastattelijalla ei ole mitään sinua vastaan. Älä ota heitä henkilökohtaisesti ja lähde puolustautumaan tai tunteisiin. Pidä silmällä palkintoa, äläkä anna minkään murentaa hermojasi.

Ace Your Interviews

Eri haastattelutekniikoiden oppiminen auttaa valmistautumaan etukäteen perusteellisesti. Käytä näitä ja muita online-haastatteluun valmistautumisresursseja päästääksesi irti esteistäsi, osallistuaksesi kaikenlaisiin työhaastatteluihin ja parantaaksesi mahdollisuuksiasi saada palkkaa.

11 Red Flags -työnantajaa etsivät palkkaaessaan ehdokkaita

Opi, mitä työnantajat etsivät haastattelemistaan ​​ehdokkaista ja miten voit erottua joukosta.

Lue Seuraava

JaaTweetSähköposti
Liittyvät aiheet
  • Työ & Ura
  • Työnhaku
  • Työ-/uravinkkejä
  • Haastatteluvinkkejä
  • Pehmeitä taitoja
Kirjailijasta
Al Kaatib (3 artikkelia julkaistu)

IT- ja viestintädinosaurus, jolla on vuosien kokemus yritysmaailmasta, freelance-kirjoituksesta ja tutkimuksesta. Al Kaatibin mantraa luetaan, mietitään, kirjoitetaan, huuhdellaan ja toistetaan.

Lisää Al Kaatibilta

tilaa uutiskirjeemme

Liity uutiskirjeemme saadaksesi teknisiä vinkkejä, arvosteluja, ilmaisia ​​e-kirjoja ja eksklusiivisia tarjouksia!

Klikkaa tästä tilataksesi