Työskenteletkö tekniikan roolissa, joka on ulkoistettu pilveen? Tai ehkä sinulla on järjestelmänvalvojan asema ja oletko huolissasi robottiprosessiautomaation käyttöönotosta, että työsi on vaarassa? Joka tapauksessa olet huolissasi automaatiosta ja sen vaikutuksesta palkkaasi.

Mutta sen lisäksi, että otit sivun luddiiteilta (ne 1800-luvun työväenaktivistit tuhosivat kangaspuut vastustaakseen sitä, miten teknologia aiheutti muutosta työnormeissa ja rooleissa), mitä voit tehdä?

Tässä on joitain tapoja valmistautua tulevaan automaation muutokseen, jotta urasi ei ole umpikuja tiellä kohti digitaalista muutosta.

Miksi työpaikat ovat vaarassa?

Automaation seuraukset ovat epävarmoja, mutta työpaikat näyttävät olevan teknologian vaarassa monilla toimialoilla. Pilvi, Ohjelmisto palveluna (SaaS), ja Platform as a Service (PaaS) ratkaisut ovat tehtävien siirtämistä tekoälylle ja robottiprosessiautomaatiolle. Se muuttaa käsityksiä siitä, miten ihmiset toimivat.

Jotkut teknologian toimijat luovat tuotteita, jotka on räätälöity tietyille toimialoille, suuret alat, kuten vakuutus, terveydenhuolto ja televiestintä, pyrkivät automatisoimaan monia prosessejaan käyttämällä tätä räätälöityä tekniikkaa pysyäkseen kilpailijoidensa edellä ja pysyäkseen digitaalisen natiivin tahdissa yritykset.

Jokapäiväiset roolit, jotka noudattavat kiinteää työnkulkua, ovat vaarassa joutua älykkäiden algoritmien haltuun. Esimerkiksi ohjelmistotestaukset tai jopa laadunvarmistuksen (QA) osatyö voidaan tehdä koneilla.

Myös reaaliaikainen älykkyys, IoT, DevOps ja ennakoiva analytiikka tekevät monista operatiivisista rooleista vähemmän monimutkaisia, koska koneet tekevät suurimman osan työstään. Tämä tarkoittaa, että yritykset voivat palkata vähemmän ihmisiä tekemään saman työn.

Tekoälychatbottien, asiakasitsepalvelun, asiakaspalvelun automaation sekä liiketoimintaprosessien hallinnan ja automaation ansiosta monet asiakaspalvelu- ja hallintotyöt ovat myös vaarassa.

Mitkä työpaikat ovat eniten vaarassa?

Vaikka useimmat automaation riskialttiit työpaikat eivät katoa kokonaan, monissa näistä ammateista tulee todennäköisesti vähemmän mahdollisuuksia tulevaisuudessa. Tämä voi vaikeuttaa näissä tehtävissä olevien ihmisten pysyä työpaikassaan tai siirtyä ylemmäs tai toiseen yritykseen.

Eniten riskialttiita teknisiä työpaikkoja ovat:

  • Ohjelmistokehitys
  • Kyberpuolustuksen analyysi
  • Identiteetti- ja pääsynhallintatyöt
  • IT-hallinta
  • Järjestelmänvalvoja
  • Tekninen tuki
  • Tietokannan ylläpitäjät
  • Verkkoinsinööri
  • Omat ohjelmoijat

Hallinto- ja asiakaspalvelutyöt ovat riskialttiimpia:

  • Asiakaspalvelu
  • Manuaaliset tiedonsyöttötyöt
  • Kirjanpito ja yksinkertainen kirjanpito
  • Vastaanottovirkailijat
  • Vähittäiskaupan työt
  • Varastotyöt
  • Hallinnollinen työ
  • Lainan takaaminen
  • Vakuutusvakuutus
  • Vaatimusten tarkastajat
  • HR roolit
  • Lakisihteerit
  • Lähettäjät
  • Valmistustyöt
  • Laiteoperaattorit
  • Laskutusvirkailijat
  • Tellers
  • Laivausvirkailijat
  • Toimistotyöntekijät
  • Kassat

Voitko pelastaa urasi?

Vaikka monet uskovat, että teknologian nousu on väistämätöntä ja työntekijöiden on vain sopeuduttava, on olemassa tapoja, joilla työntekijät voivat työntää takaisin. Loppujen lopuksi monien näiden roolien määrällisten näkökohtien automatisointi vaikuttaa niiden laadullisiin ominaisuuksiin.

Esimerkiksi vakuutuskorvauskäsittelijät eivät usein tee vain manuaalista työtä korvauksen oikaisemiseksi. He käyttävät myös emotionaalisia ja sosiaalisia taitojaan tukeakseen asiakkaita vaikeina aikoina. Tämä parantaa asiakkaiden kokemusta aineettomasti ja todennäköisesti erottaa yrityksen kilpailijoistaan, jos muut siirtyvät automaatioon. Tämän asian tekeminen sisäisesti ihmis- tai hybridipalveluille tunteettoman tekoälyn sijaan voi vaikuttaa.

Lue lisää: Koodaus ei sovi kaikille: Tekniset työt, joita voit saada ilman sitä

Jos olet ammattiliitossa, voit myös sopia, että pidät osan tai kaikki roolit, jotta yrityksesi maksaa uudelleenkoulutukseen tai uusien työpaikkojen luomiseen työntekijöille, jotka menettävät työpaikkansa tämän vuoksi automaatio. Ei liity? Voit harkita järjestämistä suojellaksesi itseäsi ja ikätovereitaan.

Mutta automaatio ei aina ole uhka. Monissa tapauksissa automaatio voi ottaa vain sen osan jonkun työstä, joka keskittyy toistuviin ja manuaalisiin tehtäviin vapauttaen työntekijän monimutkaisempiin (ja luovampiin) tehtäviin.

Ryhdy Poikkeukseksi

Vaikka monet helposti automatisoitavat roolit eivät ole niin kysyttyjä tulevaisuudessa, joillekin työntekijöille näillä aloilla on edelleen kysyntää. Tämä johtuu siitä, että on olemassa useita tehtäviä, joita yritykset eivät voi automatisoida, koska ne ovat liian monimutkaisia, liian kalliita automatisoitavaksi tai on liiketoiminnallista syytä pitää ne sellaisina kuin ne ovat.

Tämän seurauksena sinusta saattaa tulla näiden tehtävien asiantuntija ja jatkaa uraasi samalla alalla.

IT-ammattilaiset, joiden työt siirtyvät pilveen, voivat harkita uransa vaihtamista SaaS- ja PaaS-yrityksiin, jotka tekevät työtä, jota he tekevät nyt. Tai he voisivat ryhtyä freelancerina ja tarjota palveluita joillekin yrityksille, joilla on vielä jonkin verran tarvetta osaamiselle, mutta joiden ei tarvitse palkata henkilöä kokopäiväisesti. He voivat myös päättää kouluttautua uudelleen toiselle tekniikan alalle.

Työpaikat ja taitosarjat kysynnän mukaanKuva tietokoneen sisältä

Millaisia ​​taitoja ja työpaikkoja sitten tarvitaan tulevaisuudessa? Tässä on joitain töitä, joita ei todennäköisesti automatisoida:

  • Datatieteilijät
  • Järjestelmäanalyytikot
  • Robotti-insinöörit ja teknikot
  • Tietokoneohjelmoijat
  • Erikoistuneet asiakaspalvelutyöt
  • Huippuluokan asiakaspalvelutyöt
  • Mainokset
  • Valvojat
  • Lakimiehet
  • Terveydenhuollon työntekijät
  • Neuvonantajat
  • Yritysten johtajat
  • Tilintarkastajat
  • Insinöörit
  • Puhtaan energian työtä
  • Suunnittelutyöt

Aiheeseen liittyvä: Kotityöurat, joista sinun pitäisi tietää

Uuden uran aloittaminen

Toivotko siirtyväsi uralta, joka on katoamisen partaalla, uralle, jolla on enemmän pysyvyyttä? Joissakin tapauksissa voit kouluttaa uudelleen nykyisessä roolissasi pyytämällä lisätyötä tai siirtoa toiselle tehtävälle tai osastolle.

Muissa tapauksissa saatat joutua etsimään lisäkoulutusta ja -taitoja aktiivisesti.

Voit esimerkiksi aloittaa nyt suuntaamalla urasi uudelleen sen sijaan, että jatkaisit polkua, jolla olet yökurssien tai muiden sertifikaattien kautta. Saatat jopa löytää mentorin yrityksestäsi tai pyytää työnantajaasi maksamaan ammattitaitosi.

Oletko valmis muuttamaan?

Ennen kuin teet niin merkittävän muutoksen, keskustele ihmisten kanssa, jotka ovat tehneet samanlaisen muutoksen aiemmin saadaksesi neuvoja. Jos voit hankkia kokemusta freelancerina, harkitse sen tekemistä sivussa, jotta sinun ei tarvitse aloittaa aloitustason roolissa siirtymävaiheessa.

Varmista myös, että alasi on automaatioturvallinen. Viimeinen asia, jonka haluat tehdä, on jättää yksi uhattu työ toiseen, joka todennäköisesti myös siirtyy tekoälylle tulevaisuudessa.

Nämä 5 työpaikkaa voivat olla turvassa automaatiolta tulevaisuudessa

Mutta kuinka kauan, voi kukaan arvailla.

Lue Seuraava

JaaTweetSähköposti
Liittyvät aiheet
  • Työ & Ura
  • Työ-/uravinkkejä
Kirjailijasta
Helen Reaume (3 artikkelia julkaistu)

Helen on kirjoittanut tekniikasta, urasta ja HR: stä yli kahdeksan vuoden ajan. Hänen töitään on julkaistu USATodayssa, The Guardianissa, Forbesissa, Business Insiderissä ja Yahoo! Talous ja monet muut julkaisut. Hänet voi tavata joko patikoimassa tai lumikenkäilemässä vuorilla tai lukemassa pakkomielteisesti.

Lisää Helen Reaumelta

tilaa uutiskirjeemme

Liity uutiskirjeemme saadaksesi teknisiä vinkkejä, arvosteluja, ilmaisia ​​e-kirjoja ja eksklusiivisia tarjouksia!

Klikkaa tästä tilataksesi