Kuinka rakentaa vankka kyberturvallisuustyöntekijöiden koulutusohjelma

Vaikka tietäisit kaiken työstäsi, on haaste tietää, kuinka suojata organisaatiosi tiedot kyberuhkilta.

Miltä sinusta tuntuisi, kun huomaat, että työpaikalla oli tietoturvaloukkaus ja verkkorikolliset varastivat kaikki projektitiedostosi lataamasi pahaa aavistamattoman sisällön kautta? Tässä on kyberturvallisuuskoulutuksen järjestäminen.

Tässä artikkelissa käsitellään tehokkaan kyberturvallisuustyöntekijöiden koulutuksen tärkeyttä ja kriittisiä aiheita.

Mitä on kyberturvallisuustyöntekijöiden koulutus?

Kyberturvallisuustyöntekijöiden koulutus on koulutustapa parantaa työntekijöiden riskikäyttäytymistä, mikä saattaa johtaa tietoturvaloukkauksiin. Se tarkoittaa, että työntekijöille tarjotaan olennaista IT-tietoa ja tietämystä, joka suojaa heitä kyberhyökkäyksiä vastaan ​​sekä kotona että toimistossa.

Inhimillinen virhe on yksi suurimmista syistä suuriin tietoturvaloukkauksiin. Tämä ei ole täysin yllättävää, koska voit olla kiireinen toimistossa ja napsauttaa tietämättäsi tietojenkalasteluviestejä. Voit jopa päästä käsiksi arkaluonteisiin tietoihin suojaamattomassa verkossa. Nämä riskikäyttäytymiset korostavat työntekijöiden tarvetta saada koulutusta kyberturvallisuudesta.

Mikä on kyberturvallisuustyöntekijöiden koulutuksen merkitys?

Kyberturvallisuusuhkien lisääntyessä yksilöiden ja yritysten tiedot eivät ole enää turvassa. Heistä tulee päivä päivältä haavoittuvaisia ​​näille hyökkäyksille.

Kuinka hyvin olet valmistautunut hakkereita vastaan, jotka etsivät tapoja varastaa sinun ja työnantajasi henkilötietoja työntekijänä? Taloudelliset hyödyt ovat yleensä tietoturvaloukkausten motiivi, ja tietomurtojen kustannukset ovat haitallisia.

Saatat ihmetellä, eikö organisaatioilla ole tietoturvaohjelmistoa työn suorittamiseen. No, vaikka he tekisivät, se ei riitä. Jos työntekijä ei osaa havaita tietoturvauhkaa työpaikallaan, miten hän välttää sen, poistaa sen tai jopa ilmoittaa siitä?

Aiheeseen liittyvä: Kuinka rohkaista ihmisiä jatkamaan uraa kyberturvallisuuden parissa

Kun monet organisaatiot sisällyttävät etätyökäytännöt työasetuksiinsa, niiden haavoittuvuus on lisääntynyt. Kyberturvallisuutta koskevan käytännön koulutuksen saaminen auttaa sinua tunnistamaan kyberhyökkäykset ja reagoimaan niihin ollessasi vuorovaikutuksessa Internetissä.

4 vinkkiä tehokkaan kyberturvallisuustyöntekijöiden koulutusohjelman rakentamiseen

Tehokas kyberturvallisuuskoulutus työntekijöille auttaa estämään inhimillisistä virheistä johtuvia tietoturvaloukkauksia. Tämän saavuttamiseksi katsotaanpa vinkkejä tuloshakuisen koulutuksen rakentamiseen.

1. Keskity jatkuvaan kyberturvallisuuskoulutukseen

Kyberturvallisuuskoulutuksen ei pitäisi olla yksittäinen prosessi. Sen tulee olla jatkuvaa ja kehittyvää. Tässä on syy.

Kyberrikolliset eivät luota yhteen tekniikkaan. He käyttävät useita hyökkäysmenetelmiä ja muuttavat niitä jatkuvasti. Nämä pahikset tietävät, että hakkerointitaktiikat kehittyvät, joten se, mikä toimi vuosi sitten, ei ehkä ole enää tehokas tänä vuonna.

Jatkuva kyberturvallisuuskoulutus auttaa työntekijöitä pysymään ajan tasalla viimeisimmistä huijauspäivityksistä.

2. Tarjoa räätälöityä koulutusta

Siellä on paljon kyberturvallisuuskoulutusohjelmia, eivätkä työntekijäsi välttämättä tarvitse niitä kaikkia. Hanki räätälöity koulutus. Anna sen koskea työntekijöitäsi ja heidän roolejaan organisaatiossa.

Jos yrityksesi toimii esimerkiksi terveydenhuollon alalla, tarjoa aiheita, jotka keskittyvät HIPAA: n noudattamiseen. Jos työntekijäsi työskentelevät kotoa käsin, järjestä koulutus, joka kattaa henkilökohtaisten laitteiden käytön.

3. Luo erilaisia ​​oppimistyylejä

Luokkahuoneen oppimistyyli on edelleen perinteinen opetusmenetelmä. Kaikki eivät kuitenkaan opi sillä tavalla.

Jotkut työntekijäsi eivät välttämättä menesty teoriapohjaisessa oppimisessa. Sen sijaan, että pitäytyisit yhden tyyppisessä oppimisessa, valitse koulutusmoduuli, joka sisältää erilaisia ​​​​lajikkeita, kuten tietokilpailuja, käytäntöjä ja kokeita. Pidä heidät viihdyttävinä ja sitoutuneina tarpeeksi mestaruuteen.

4. Mittaa koulutuksen tehokkuutta

Kybertyöntekijöiden koulutuksen tavoitteena on auttaa työntekijöitä tunnistamaan ja välttämään kyberhyökkäykset. Tehokas koulutus mittaa työntekijöiden suorituskykyä, jotta tiedetään, onko parannusta vai ei.

Tarjoa työntekijöille kyselylomake kyberturvallisuustietoisuuden tarkistamiseksi ennen koulutusta. Suorita sitten säännöllisiä arviointeja tietokilpailujen ja tosielämän tapahtumien avulla selvittääksesi, onko ohjelma ollut tarpeeksi tehokas vähentämään kyberuhkia työpaikallasi.

4 tärkeintä kyberturvallisuustyöntekijöiden koulutusaihetta

Kun etsit kyberturvallisuuskoulutusohjelmia, sinun on valittava aiheita, jotka kattavat kyberuhkia, joita todennäköisimmin kohtaat työpaikallasi.

Tässä on joitain tärkeitä kyberturvallisuuskoulutusaiheita, jotka työntekijän tulisi käydä läpi.

1. Salasana Hygienia

Salasanat ovat yleisin todennuskeino verkkosovelluksissa. Omistat todennäköisesti useita online-tilejä, joihin pääset antamalla käyttäjätunnuksesi ja salasanasi.

Useiden salasanojen muistaminen voi olla ylivoimaista, joten turvaudut yleisiin salasanoihin, jotka on helppo muistaa. Tämä on huono salasanahygienia, ja se on uhka organisaatiosi verkkoturvallisuudelle.

Salasanaturvakoulutus opettaa työntekijöille sen tärkeyden vahvan salasanan luominen jokaiselle työhön liittyvälle sovellukselle.

Vahva salasana vaikeuttaa hakkereiden pääsyä tileillesi. Sen tulee olla sekoitus numeroita, kirjaimia ja symboleja.

2. Sosiaalisen suunnittelun hyökkäykset

Kun tekninen turvallisuus vahvistuu, sosiaalisen suunnittelun tekniikoita Hyökkääjät käyttävät nykyään yhä useammin heikoimman lenkin eli ihmisten hyväkseen. Tämä tekee työntekijöistäsi kohteen.

Huijarit käyttävät yleensä hyväkseen inhimillisiä virheitä saadakseen luvattoman pääsyn yksityishenkilöiden tai organisaatioiden yksityisiin tietoihin. He manipuloivat työntekijöitä vaarantamaan yrityksensä turvallisuuden tai luovuttamaan luottamuksellisia tietoja. He suorittavat tämän useilla haitallisilla toimilla, kuten yrityssähköpostien vaarantaminen, lataukset sosiaalisen verkostoitumisen sivustoilta ja pelotusohjelmia.

Sosiaalisen suunnittelun uhkien torjunta edellyttää työntekijöiden käyvän kyberturvallisuuskoulutuksessa siellä, missä he ovat oppii hyökkääjien käyttämät taktiikat, suojaamattomien sivustojen tunnistamisen ja muun tietoturvatietoisuuden ratkaisuja.

3. Turvalliset etätyökäytännöt

Etätyö on yleistynyt viime vuosina. Monet työntekijät työskentelevät nykyään kotoa käsin käyttämällä henkilökohtaisia ​​laitteitaan, kuten kotiverkkoa, toimistoon asennetun suojatun laitteen sijaan. Tämän suuntauksen myötä kyberrikolliset kohdistavat nyt tällaisia ​​työntekijöitä saadakseen pääsyn yrityksen arkaluontoisiin tietoihin.

Kouluta työntekijöitäsi kyberturvallisuuden toteuttamiseen ja hallintaan kotona. Terveellisten verkkosovelluskäytäntöjen kehittäminen, kuten virustorjunnan asentaminen ja kodin Wi-Fi-verkon turvaaminen, estää kolmansia osapuolia pääsemästä arkaluonteisiin tietoihin.

4. Tietojenkalasteluhyökkäykset

Tietojenkalastelu on yksi tehokkaimmista kanavista, joita kyberrikolliset käyttävät hyökkäysten tekemiseen verkossa. Tämäntyyppisten kyberhyökkäysten määrä lisääntyy tasaisesti, koska etätyö tekee organisaatioille entistä vaikeampaa varmistaa, etteivät työntekijät joudu uhreiksi.

Hakkerit käyttävät nyt älykkäitä tekniikoita, kuten yrityssähköpostin kompromissi huijata työntekijöitä lataamaan haitallisia liitteitä päästäkseen käsiksi yrityksen arkaluontoisiin tietoihin. Näitä haitallisia sähköpostiviestejä on vaikea havaita niiden kehittyneisyyden vuoksi. Mutta tehokas kyberturvallisuuskoulutus tästä aiheesta voi kouluttaa tiimin jäseniä tietojenkalasteluhyökkäysten havaitsemiseen.

Työntekijöiden voimaannuttaminen organisaation edun mukaisesti

Yksi yritysten tärkeimmistä prioriteeteista tällä digitaalisella aikakaudella on tietojensa suojaaminen. Kyberuhkien kehittyessä entistä kehittyneempiä, jatkuva kyberturvallisuustyöntekijöiden koulutus on avainasemassa tämän tavoitteen saavuttamisessa.

Työntekijöiden kyberturvallisuuskoulutuksen ideana on toteuttaa täydellinen tietoturva. Kun kaikki tietävät, mitä tehdä yrityksen tietojen suojaamiseksi, verkkorikollisilla on haastavin aika päästä verkkoosi.

5 tehokasta vinkkiä kyberturvallisuuden työpaikan varmistamiseen

Kyberturvallisuuden asiantuntijoilla on nykyään suuri kysyntä, ja jos etsit työtä tältä alalta, tämä on paras mahdollisuutesi. Hanki työpaikka näiden vinkkien avulla.

Lue Seuraava

Kirjailijasta