5 merkkiä siitä, että on aika lopettaa työsi

Niin paljon on sidottu töihimme – tuloihimme, terveysetuihin, yhteisöön ja suureen osaan itsetuntoamme. Joten jos sinulla on työ, joka ei ole aivan oikea, voi olla houkuttelevaa jättää se esiin vain hyödyn vuoksi.

Jotkut edut eivät kuitenkaan ole sen stressin arvoisia, joita seuraa, kun olet tyytymätön työhön. Keskiverto aikuinen viettää kolmanneksen elämästään töissä – se on liian pitkä aika olla kurja, jos et pidä työstäsi.

Joskus sinulla ei ole muuta vaihtoehtoa kuin lähteä työstä, joka ei enää innosta sinua. Mutta miten voit tehdä eron tavallisten työpaikkahäiriöiden ja todellisten punaisten lippujen välillä?

Tässä on viisi merkkiä siitä, että on aika alkaa etsiä uutta työtä.

1. Pelkäät töihin menoa

Useimmille ihmisille työviikko näyttää tältä: maanantaina aloitat kasan pohjalta, käytännössä ryömiä töihin. Tiistai ei ole paljon parempi, ja se on usein vielä huonompi. Keskiviikkona mieliala alkaa kuitenkin kohentua.

Torstaina olet jo viettänyt puolet päivästäsi viikonloppusuunnitelmien etsimiseen, ja perjantaihin mennessä olet vain hypetetty olevasi elossa. Sunnuntain saapuessa alat hiipimään ja toivot, ettei sinun tarvitsisi palata töihin. Vaikka nautit työstäsi, tämä sykli on melko yleinen. Tavalliseen työhön liittyy velvollisuuksia ja vaatimuksia, joita useimmat meistä mieluummin välttäisivät.

Mutta on aika lähteä, kun maanantain vastahakoisuus muuttuu täydelliseksi kauhuksi. Elämä on liian lyhyt viettääksesi sen työssä, jossa odotat vain viikonloppuja.

2. Työympäristö on myrkyllinen

Kun työtoverisi valittavat jatkuvasti ja pomosi on jatkuvasti tyytymätön, on vaikea tuntea olonsa onnelliseksi, puhumattakaan tyytyväisestä työssä.

Lisäksi pessimistinen ympäristö voi tukahduttaa innostuksesi valitsemaasi ammattiin. Jos löydät itsesi sellaisesta, on aika lähteä ja löytää tarpeitasi paremmin vastaava työpaikkakulttuuri.

3. Et opi enää

Jatkuva oppiminen on avaintekijä työtyytyväisyydessä. Mahdollisuus laajentaa tietämystäsi motivoi sinua nousemaan sängystä joka päivä innokkaasti oppimaan jotain uutta.

Aiheeseen liittyvä: Upeita sivustoja, jotka auttavat sinua oppimaan uusia taitoja kotoa käsin

Kasvu näyttää erilaiselta eri työntekijöiden kannalta – se voi olla ylennys, kulmatoimisto tai mahdollisuus ottaa ohjat uuteen projektiin. Mitä tahansa se sinulle onkaan, ilman.

Tunne, että olet tasanteella, johtaa väistämättä laiskuuteen, välinpitämättömyyteen ja tuottavuuden laskuun. Ja pitkällä aikavälillä nämä tukahduttavat etenemisesi uralla, tekevät sinusta merkityksettömän markkinoilla ja tekevät sinusta onnettoman.

4. Se rasittaa terveyttäsi

Stressi on normaali osa elämää, etenkin aikuisten elämää. Me kaikki tunnemme satunnaiset pitkät päivät, selkäkivut ja unettomuus. Mutta jos työstäsi tulee kaikkien stressitekijöiden syy, on aika lähteä. Kenenkään ei tule asettaa fyysistä tai henkistä terveyttään vaaraan työn takia.

Jos huomaat menettävänne unen tai mielenrauhan työsi takia, voi olla aika arvioida valintojasi uudelleen. On tärkeää säilyttää tämä herkkä työn ja perhe-elämän tasapaino, jos saat työstäsi mitään tyydytystä.

Aiheeseen liittyvä: Parhaat työkalut parantamaan työ- ja perhe-elämän tasapainoa

5. Viivyttelet tavallista enemmän

Kukaan ei voi olla 100-prosenttisesti tehokas koko ajan, mutta sinulla on ongelma, jos perustyötehtävien jatkuva suorittaminen tuntuu hampaiden vetämiseltä.

Viivyttely on enemmän kuin vain tehtävien lykkäämistä; syyt haluttomuuteen tehdä mitään ovat monimutkaisempia kuin miltä ne näyttävät. Viivyttäminen on huono tapa selviytyä negatiivisista tunteista ja ahdistuksen, masennuksen, itsevarmuuden ja jopa pelon tunteista.

On aika pakata tavarat ja jatkaa matkaa, jos työstäsi on tullut niin epäkiinnostavaa, että haluat mieluummin tehdä jotain muuta.

Onko aika sanoa hyvästit?

Jos sinulla on työ, joka ei enää palvele sinua, mieti vaihtoehtoja tilanteen parantamiseksi. Jos niitä ei ole, lähde. Vaikka kyseessä olisi uusi työ, on parempi leikata tappioita ja jatkaa nopeasti kuin tuhlata aikaa työhön, joka ei edistä uraasi.

Muista aina olla strateginen: melkein aina on parempi lopettaa työ, kun olet sanonut kyllä ​​työtarjoukselle. Joten aloita työnhaku, kun teet päätöksen lähteä, ja varo punaisia ​​​​lippuja, joita kohtasit nykyisessä asemassasi.

10 parasta työnhakusivustoa

Etsitkö uutta työpaikkaa tai ammatinvaihtoa? Tässä ovat parhaat työnhakusivustot, jotka voivat tuoda haluamasi työpaikan sinulle.

Lue Seuraava

Kirjailijasta