Jos olet etsimässä uutta teknistä työtä, sinulla on jo pitkä lista taitoja, joita tulet tietoisesti tai muuten esittelemään. Mutta tiedätkö ne siirrettävät taidot, jotka saavat sinut huomioiduksi ja auttavat sinua pääsemään haastatteluihin?

Työhistoriasi saattaa olla se, mikä saa jalkasi oven väliin, mutta siirrettävissä olevat taitosi nopeuttavat viime kädessä siirtymistäsi työnhakijasta työntekijäksi tekniikan alalla. Koska tekniikka muuttuu nopeasti, työntekijöillä, joilla on siirrettäviä taitoja, on suuri kysyntä.

Mitä ovat siirrettävät taidot?

Riippumatta siitä, mitä ammattia harjoitat tai missä työympäristössä olet, siirrettävien taitojen käsite on yksi, joka sinun tulee tuntea. Jokaisesta työssäsi kehittämäsi arvokkaasta työtaidosta ansioluettelostasi tulee yhä markkinakelpoisempi muille työnantajille.

Yhdessä työssä oppimasi taidot ovat siirrettävissä, eli niitä voidaan käyttää missä tahansa työssä.

Miksi siirrettävillä taidoilla on kysyntää tekniikassa?

Teknologiateollisuudessa suuri lahjakkuus on vain niin voimakas kuin sen ammattilaisten taidot ja kokemus. Teknologian parissa työskenteleminen on laaja käsite, joka sisältää monia taitoja ja erilaisia ​​työtehtäviä.

instagram viewer

Toimialalla menestyminen edellyttää vankat ongelmanratkaisu-, johtamistaidot ja yhteistyötaidot sekä ohjelmointikielten tuntemus ja kyky tarkastella asiakkaiden tarpeita ja alan trendejä tulevaisuuteen katsoen näkökulmasta. Näitä taitoja kehität koko urasi ajan, ja nämä ovat perusta, joka palvelee sinua koko elämäsi ajan.

Siirrettävät taidot ovat kysyttyjä tekniikassa yhdestä yksinkertaisesta syystä: työnantajat suosivat työntekijöitä, joilla on siirrettäviä taitoja. Tämä johtuu siitä, että työnantajat tietävät, että työntekijöillä, joilla on siirrettäviä taitoja, on runsaasti tietoa, jota he voivat tarvittaessa hyödyntää.

Aiheeseen liittyvä: Parhaat tekniset taidot, jotka voit lisätä ansioluetteloosi

Esimerkiksi joku, jolla on analyyttisiä taitoja, voi todennäköisesti tarkastella ongelmaa joka kulmasta ja auttaa siten hajottamaan olemassa olevia vaihtoehtoja sen ratkaisemiseksi. Tekniset työnantajat etsivät työntekijöitä, joilla on siirrettäviä taitoja, koska yleensä työntekijöillä, joilla on siirrettäviä taitoja, on työkalut ja tiedot työnkuvaa pidemmälle. He voivat soveltaa niitä erilaisiin työpaikan haasteisiin.

5 esimerkkiä siirrettävistä taidoista, jotka auttavat sinua saamaan teknistä työtä

Kun hakijoita on niin paljon, kannattaa tarkentaa ansioluetteloasi erottuaksesi alasta. Yksi tapa tehdä tämä on korostaa siirrettäviä taitojasi. Tässä on luettelo tehokkaista siirrettävistä taidoista, jotka auttavat sinua erottumaan joukosta:

1. Viestintä

Viestintätaitosi on ylivoimaisesti tärkein siirrettävien taitojen joukko. Se auttaa sinua edistymään nopeasti urapolkusi eri tasoilla. Kyky kommunikoida kaunopuheisesti on erittäin arvostettua nykypäivän työpaikalla.

Vaikka kuunteleminen ja puhuminen ovat tärkeitä, viestintä on enemmän kuin vain kuulemista ja puhumista. Nykyään teknologiset viestintätaidot - arvioida nykypäivän viestintämedian vahvuuksia ja heikkoudet ja yleisöllesi ja viestillesi sopivan välineen valinta ovat tehokkuuden avain viestintää.

2. Yhteistyö

Tekniikka-ala on tiimilähtöinen ympäristö, joka edellyttää yhteistyötä muiden kanssa uusien ideoiden menestyksekkääksi kehittämiseksi ja toteuttamiseksi. Sellaisenaan on välttämätöntä osoittaa ryhmätyötaitosi.

Tämä tarkoittaa sitä, että on tietoinen kokonaisuudesta ja pohdittava, miten muut työskentelevät, kuinka he osallistuvat tuotteeseen ja miten työsi vaikuttaa heihin.

Osana työtäsi jaat tietoja ja ideoita kollegoidesi kanssa eri tiimeissä auttaaksesi heitä saavuttamaan liiketoimintatavoitteesi, jonka eteen sinä tai tiimisi työskentelet. Yhteistyö eri osaamisalueilla voi auttaa sinua menestymään työssäsi paremmin.

3. Sopeutuvuus

Muutoshalukkuus voi varmistaa, että työsi pysyy merkityksellisenä. Kasvavan teknologian aikakaudella sinun on osoitettava, että pystyt mukautumaan uusiin järjestelmiin ja teknologioihin. Sopeutumiskyky on olennainen taito missä tahansa teknisessä työympäristössä.

Tekniikkavetoisessa työpaikassa sinun on löydettävä ratkaisuja ongelmiin, omaksuttava haasteet ja nautittava niiden selvittämisestä. Voit saavuttaa parhaat tulokset, jos olet valmis kokeilemaan erilaisia ​​tekniikoita, työkaluja ja strategioita.

4. Projektinhallinta

Projektinhallinta on arvokas taito missä tahansa korkean teknologian ympäristössä. Se sisältää suunnittelun, delegoinnin, seurannan ja arvioinnin tavoitteen saavuttamiseksi.

Teknologiaympäristössä työskennellessäsi saatat joutua työskentelemään erilaisten projektien parissa ja ohjaamaan niiden kehitystä. Tämä edellyttää päivittäistä koordinointia ja yhteistyötä työtovereiden kanssa, jotta projektit toimitetaan ajallaan, budjetin rajoissa ja korkeiden standardien mukaisesti.

5. Ongelmanratkaisu

Monimutkaisten vaikeuksien ratkaiseminen on elintärkeä taito jokaiselle teknologia-alalla. On tärkeää, että tämä taito kehittyy ja pysyy merkityksellisenä tällä alalla.

Osoittaaksesi kykyäsi ratkaista monimutkaisia ​​ongelmia voit hahmotella, kuinka ratkaisit haastavan ongelman aiemmassa roolissa ja kuinka tämä hyödytti yritystä.

Siirrettävien taitojen osoittaminen CV: ssäsi

Nykypäivän vaikeilla työmarkkinoilla sinun on erotuttava työnantajan silmissä. Sinun on näytettävä, miksi sopisit loistavasti heidän organisaatioonsa. Nykyään valintajärjestelmät ovat kuitenkin tiukentumassa, ja työnantajat käyttävät avainsanahakuja satojen hakemusten seulomiseen. Työnsä helpottamiseksi he luottavat usein ATS- tai hakijoiden seurantajärjestelmään CV: si skannaamiseen.

Aiheeseen liittyvä: ATS-ystävällisen ansioluettelon kirjoittaminen: Vältä virheet

Sinun on pysyttävä ajan tasalla näistä muutoksista. Lisäksi sinun on esitettävä CV: ssäsi laaja valikoima siirrettäviä taitoja, jotta et joutuisi suodattumaan avainsanahauilla.

Siirrettävien taitojen osoittaminen standardoiduilla osioiden otsikoilla ja yhteisellä kielellä korostaa asianmukaista kokemustasi, ja jokainen taito on lihavoitu, jotta työnantaja tietää, mitä he katsovat. Lisäksi tällainen ansioluettelo läpäisee myös yritysten suorittamat ATS-tarkastukset.

Tekniikan uran rakentaminen on helpompaa siirrettävien taitojen ansiosta

Työnantajat etsivät ihmisiä, jotka sopivat täydellisesti heidän yrityskulttuuriinsa, joten he tarkastelevat siirrettäviä taitoja keinona tunnistaa hakijat, joilla on siihen potentiaalia. Loppujen lopuksi tärkeintä on se, kuinka voit räätälöidä siirrettävät taitosi kulloiseenkin asemaan sopivaksi.

Sillä ei ole väliä miltä taustalta tai alalta olet. Ammatillisen kokemuksen osalta työnantajat etsivät kovia työntekijöitä, jotka pystyvät tekemään monia asioita ja pitämään päänsä tasaisena paineen alla. Riippumatta työstä, jota haet, siirrettävät taidot vievät sinut edelläkävijäksi.

ATS-ystävällisen ansioluettelon kirjoittaminen: 8 vältettävää virhettä

Noudata näitä vinkkejä varmistaaksesi, että ansioluettelosi läpäisee ATS-seulonnan ilman, että sitä hylätään tai merkitään merkityksettömäksi.

Lue Seuraava

JaaTweetSähköposti
Liittyvät aiheet
  • Työ & Ura
  • Jatkaa
  • Työ-/uravinkkejä
  • Pehmeitä taitoja
  • Johtamistaidot
Kirjailijasta
Gargi Ghosal (58 artikkelia julkaistu)

Gargi on kirjailija, tarinankertoja ja tutkija. Hän on erikoistunut kirjoittamaan vakuuttavia sisältökappaleita kaikessa Internetissä asiakkaille eri maissa ja eri toimialoilla. Hän on kirjallisuuden jatkotutkinnon suorittanut editoijan ja julkaisun tutkinto. Työn ulkopuolella hän isännöi TEDx-esityksiä ja kirjallisuusfestivaaleja. Ihanteellisessa maailmassa hän on aina minuutin päässä matkasta vuorille.

Lisää Gargi Ghosalilta

tilaa uutiskirjeemme

Liity uutiskirjeemme saadaksesi teknisiä vinkkejä, arvosteluja, ilmaisia ​​e-kirjoja ja eksklusiivisia tarjouksia!

Klikkaa tästä tilataksesi