Sitoutuminen ja tuottavuus ovat saman kolikon kaksi puolta, sillä ne toimivat yhdessä auttaakseen sinua saavuttamaan tavoitteesi. Vaikka painotammekin enemmän tuottavuutta, työpaikalla sitoutumisella on yhtä tärkeä rooli, sillä se varmistaa, että työntekijäsi ovat onnellisia ja energisiä suoriutumaan parhaimmillaan.
Joten miten voit lisätä sitoutumista työpaikalla? Virtuaaliset kahvitauot ovat tehokas tapa saavuttaa se. Tässä artikkelissa tarkastellaan luovia ideoita ihmisten sitouttamiseen.
Mikä on virtuaalinen kahvitauko?
Virtuaalinen kahvitauko on online-toiminta, jonka avulla työntekijät voivat keskustella toistensa kanssa aiheista, jotka eivät liity työhön. Tämä tarkoituksellinen ajanjako antaa kollegoille mahdollisuuden olla yhteydessä henkilökohtaisemmalla tasolla, mikä puolestaan parantaa moraalia ja auttaa kehittämään yhteisöllisyyden tunnetta organisaatiossasi.
Muistatko ne satunnaisia päivittäisiä keskusteluja työtovereiden kanssa vesijäähdyttimen ympärillä tai kahvinkeitin? Eivätkö ne olleet loistava tapa virkistää päivääsi ja lisätä sitoutumista? No, virtuaalinen kahvitauko on pohjimmiltaan sama asia, mutta se tapahtuu verkossa, keskittyen toveruuteen eikä välttämättä kofeiiniin.
Tätä silmällä pitäen sinun ei pidä sivuuttaa vesijäähdytyskeskustelujen tai kahvitaukotoimintojen merkitystä vain siksi, että toimistosi on virtuaalinen. Pienellä luovuudella käytännöllisesti katsoen mistä tahansa voi tehdä mukaansatempaavaa toimintaa, ja tästä syystä se on vaivan arvoista:
- Se auttaa rakentamaan yhteisöllisyyden tunnetta. Virtuaalinen kahvitauko tarjoaa erinomaisen foorumin tiimiläisten yhdistämiselle.
- Virtuaaliset kahvitauot voivat asettaa oikean sävyn päivittäisiin videoneuvotteluihin.
- Virtuaaliset kahvitauot voivat parantaa työtovereiden välistä kommunikaatiota.
- Nämä tauot luovat tiedon jakamismahdollisuuksia, jotka auttavat lisäämään yhteistyötä ja tuottavuutta.
- Virtuaaliset kahvitauot voivat helpottaa eristäytymisen tunnetta.
- Virtuaaliset kahvitauot luovat lukuisia mahdollisuuksia eri osastojen väliseen verkostoitumiseen.
- Virtuaalinen kahvitauko voi auttaa uusia työntekijöitä tuntemaan olonsa paremmaksi ja tervetulleeksi organisaatioosi.
Jos olet mykistynyt virtuaalisten kahvitaukojen tärkeydestä etätyöpaikallasi, mutta et tiedä miten aloittaa, tässä on joitain luovia ideoita, jotka auttavat sinua käynnistämään ohjelman.
Oletko jo hypännyt Wordlen kelkkaan? Jos ei, älä huoli; tämä saattaa olla täydellinen aktiviteetti seuraavalle virtuaaliselle kahvitaukollesi.
Wordle on hauska ja toisinaan turhauttava web-pohjainen sanapulmapeli, joka on kiertänyt Internetissä. Peli esittää joka päivä mysteerin viisikirjaimisen sanan, joka sinun on arvattava kuudella yrityksellä.
Se on täydellinen peli tuomaan hauskaa ihmisille, jotka joutuvat raaputtamaan kilpailun kutinaa taukojensa aikana. Sinun tarvitsee vain vierailla heidän verkkosivuillaan aloittaaksesi pelaamisen. Kun olet käyttänyt kaikki yrityksesi, sivustolla on helppo jakaa tuloksiasi sosiaalisessa mediassa tai jopa Slack-vesijäähdytyskanavallasi saadaksesi kollegasi mukaan.
Jos tunnet olosi erityisen kilpailukykyiseksi, voit lisätä kannustimia sitoutumisen lisäämiseen, kuten kerskausoikeuksia tai Amazon-lahjakortteja. Tässä on joitain vinkkejä ja temppuja, jotka auttavat sinua parantamaan Wordle-pisteitäsi jotta sinulla on paremmat mahdollisuudet voittaa.
2. Pelaa Virtual Pub Quiz
Sen lisäksi, että se on hauskaa, virtuaalisen pubivisan pelaaminen on myös erinomainen tapa rakentaa tietoa ja toveruutta tiimissäsi.
Virtuaalipubitietokilpailut ovat hauskoja ja toisinaan haastavia varmistaen, että työntekijät osallistuvat toimintaan. Jos haluat tehdä asioista vielä mielenkiintoisempia virtuaalisen kahvitauon aikana, kokeile lisätä kannustimia.
Mitä tarvitset aloittaaksesi? Tarvitset tietokilpailumestarin, joka valmistelee kysymykset etukäteen ja moderoi peliä. Voit järjestää kysymykset osioihin, kuten maantiede, historia, popkulttuuri, urheilu, vain muutamia mainitakseni, jotta saat monipuolisen pelin. Jos sinulla on kuitenkin vaikeuksia keksiä kysymyksiä, voit löytää inspiraatiota tässä.
Koska se tapahtuu virtuaalisesti, joudut tyytymään videoneuvottelualustaan, kuten Zoom tai Microsoft Teams, pubin/baarin sijaan. Voit myös käyttää erityistä alustaa, kuten etäpubivisasovellus prosessin automatisoimiseksi. Tässä sovelluksessa on sisäänrakennettu tulostaulu edistymisen seurantaa varten ja luettelo tietokilpailuista, joista valita.
3. Pelaa Emoji Charades
Tämä on hauska kierros klassikkosuosikissa Charades, jossa pelaajan on näyteltävä tietty sana, lause tai elokuvan nimi saadakseen tiiminsä arvaamaan sen. Kuitenkin, kuten nimestä voi päätellä, pelaat emoji-sharadeja käyttämällä vain hymiöitä.
Ennen kuin aloitat tämän pelin, tarvitset sisäisen viestinnän työkalu kuten Slack tai Microsoft Teams; varmista vain, että siinä on tarpeeksi hymiöitä. Valitse seuraavaksi tietty määrä hymiöitä, jotka vastaavat pelaajien määrää. Määritä sitten numerot jokaiselle emojille.
Pyydä jokaista osallistujaa valitsemaan numero ja lähettämään heille vastaava emoji tekstiviestillä pelin aloittamiseksi. Voit antaa jokaiselle pelaajalle minuutin tai kaksi aikaa esittää hymiöitään käsieleillä ja ilmeillä, puhumatta!
Ensimmäinen, joka arvaa oikean emojin, saa pisteen. Jos kukaan ei arvaa oikein ajoissa, näyttelijä menettää pisteen. Voit myös vähentää pisteen joka kerta, kun näyttelijä puhuu. Pelaaja, joka kerää lopussa eniten pisteitä, voittaa pelin.
4. Perusta virtuaalinen kirjaklubi
Jos sinä ja tiimisi pidät lukemisesta, yritä perustaa virtuaalinen kirjakerho. Ajatuksena on lukea sama kirja kollegojesi kanssa vapaa-ajalla ja keskustella siitä virtuaalisten kahvitaukojen aikana.
Ensimmäinen asia, jota tarvitset aloittaaksesi virtuaalisen kirjaklubisi on viestintäalusta, kuten Slack tai a oma kirjaklubisovellus Kuten Kirjalaiva jonka avulla voit keskustella kirjasta. Voit sitten valita ensimmäisen kirjasi ja aloittaa lukemisen.
Anna kaikille tarpeeksi aikaa kirjan loppuun saattamiseksi tai voit sopia virtuaalisen tapaamisen jokaisen luvun suorittamisen jälkeen.
Tämän ei kuitenkaan välttämättä tarvitse olla kirjakerho; Voit soveltaa samaa konseptia mihin tahansa muuhun harrastukseen, josta muutamat tiimisi jäsenet saattavat pitää. Voit esimerkiksi perustaa virtuaalisen ruoanlaittokerhon keskustelemaan parhaista resepteistä tai virtuaalisen pelikerhon keskustelemaan suosikkipeleistäsi.
Piristä kokouksiasi näillä virtuaalisilla kahvitaukoideoilla
Vaikka etätyöympäristö jättää vain vähän tai ei ollenkaan tilaa henkilökohtaiselle vuorovaikutukselle, se antaa silti sinulla on lukuisia mahdollisuuksia hyödyntää teknologiaa sitoutumisen ja tiimin rakentamisen tehostamiseksi työpaikka.
Virtuaalikahvitauot ovat tapa nauttia laatuajasta kollegoiden kanssa ja oppia heistä lisää. Ei vain, vaan nämä aktiviteetit tarjoavat myös muutaman minuutin hauskaa kiireisen päivän keskellä, jotka ovat välttämättömiä latautumiseen ja tuottavuuden parantamiseen.
Etätyöskentelyn ei tarvitse olla yksitoikkoista. Tässä on joitain Slack-pelejä ja -sovelluksia, jotka auttavat tuomaan hauskaa työtilaan.
Lue Seuraava
- Työ & Ura
- Tuottavuus
- Työpaikan vinkkejä
- Taukoja
- Etätyö
Loic on freelance-sisällön kirjoittaja MakeUseOfissa ja elinikäinen oppija. Hän on jahdannut intohimoaan kirjoittamiseen vuodesta 2016 lähtien. Hän kokeilee mielellään uusia teknisiä vempaimia ja ohjelmistoja, jotka voivat auttaa käyttäjiä lisäämään tuottavuutta.
tilaa uutiskirjeemme
Liity uutiskirjeemme saadaksesi teknisiä vinkkejä, arvosteluja, ilmaisia e-kirjoja ja eksklusiivisia tarjouksia!
Klikkaa tästä tilataksesi
