4 ilmaista urasuunnitelmamallia, joiden avulla voit arvioida tavoitteesi

Urasuunnitelma auttaa sinua ymmärtämään tulevaisuuttasi ja saavuttamaan tavoitteesi hyödyntämällä taitojasi ja asiantuntemustasi. Sen avulla voit myös seurata edistymistäsi.

On olemassa erilaisia ​​tapoja suunnitella uraa. Voit kirjoittaa uratavoitteesi päiväkirjaan, piirtää visiotaulun tai käyttää helposti muokattavaa urasuunnitelmamallia. Tämä artikkeli kattaa neljä urasuunnittelumallia, joiden avulla voit jakaa tavoitteesi vaiheittaiseksi urasuunnitelmaksi.

Jatko-opiskelijaympäristöjen kattava urasuunnitelmamalli hahmottelee kuusi vaihetta, jotka vievät sinut tavoitteiden määrittämisestä suunnitelman laatimiseen uratavoitteidesi saavuttamiseksi. Kun käyt läpi jokaista vaihetta, sinun on tehtävä seuraavat asiat:

1. Suunnittelu alkaa aina tutkimalla, mitä sisälläsi on. Ja sitä tämä malli tekee ensimmäisessä vaiheessa. Se vaatii sinua listaamaan hankkimasi vahvuudet, taidot ja asiantuntemus, miten kiinnostuksesi ovat muodostuneet ja mitä arvoja pidät.
   instagram viewer
2. Saadaksesi selkeän kuvan mahdollisista uravaihtoehdoistasi, vaihe kaksi pyytää sinua tutkimaan ja suodattamaan työpaikkoja vaiheessa yksi määrittämiesi ominaisuuksien perusteella.
3. Seuraavaksi sinun tulee hahmotella taidot ja asiantuntemus, joita tarvitset tietyn uravaihtoehdon saavuttamiseksi, ja päättää, miten kehität niitä.
4. Seuraavassa vaiheessa neuvottelet mentorisi kanssa yhdestä uravaihtoehdosta ja määrittelet lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteet, joiden avulla voit saavuttaa sen.
5. Viisi vaihetta myöhemmin voit luoda toimintasuunnitelman näiden tavoitteiden saavuttamiseksi määrittelemällä, mitä sinun on tehtävä, ja asettamalla kullekin tiukat määräajat.
6. Viimeisessä vaiheessa arvioit, kuinka hyvin noudatat toimintasuunnitelmaasi, ja analysoit yleistä edistymistäsi.

Huomautus: Jos haluat muokata malleja PDF-muodossa, suosittelemme käyttämään Sejda PDF-editori.

Tämä malli koostuu neljästä vaiheesta, jotka sisältävät erilaisia ​​kysymyksiä, joihin sinun on vastattava. Urasuunnitelmasi on valmis vasta vastaamalla näihin kysymyksiin. Tässä ovat mukana seuraavat vaiheet:

1. Ensimmäisessä vaiheessa tutkit taitoja, joita sinulla jo on nykyisessä työssäsi, minkä tyyppistä työtä pidät tehdessäsi, missä rooleissa nautit työskentelystä, ja määrittele vahvuutesi, arvosi ja luettelo asioista, jotka vetoavat sinä.
2. Kun siirryt eteenpäin, ennakoit urapyrkimyksiäsi. Voit rajata unelmatyötäsi, suunnitella tulevaa uraasi ja määritellä työympäristön, josta pidät.
3. Seuraava askel on etsiä polku saavuttaaksesi sen, mitä olet odottanut toisessa vaiheessa. Tämän osion kysymykset voidaan katsoa etenemissuuntaasi punnitsemalla resurssit, taidot ja tiedot, joita tarvitaan hankkimiseen, sitoumusten tekemiseen ja esteiden käsittelemiseen kasvot.
4. Viimeinen osa käsittelee resurssien keräämistä ja suhteiden rakentamista niihin, jotka voivat auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi. Tämä sisältää perheesi taputtavan sinua selkään, pääjohtaja, joka voi auttaa sinua saamaan a edistäminen ja kaikki uudet yhteydet, jotka luot itse tai yhteisön osallistumisen kautta, jotka auttavat menestyt.

Siellä on myös oma toimintasuunnitelmaosio, jossa voit jakaa pitkän aikavälin tavoitteesi pienempiä paloja ja työstää jokaista erikseen kehittämällä taitoja, keräämällä resursseja ja asettamalla määräaikoja.

Onko sinulla vaikeuksia saavuttaa tavoitteita nykyisessä työssäsi? Tutustu meidän artikkeli vinkeistä uraa edistävien tavoitteiden asettamiseen.

Tämän mallin avulla voit myös suunnitella urasi neljässä yksinkertaisessa vaiheessa. Tässä on mitä kukin vaihe sisältää sinulle:

1. Ensimmäinen askel on enemmän kuin itsearviointitesti, jossa pohdit nykyisen urasi neljää olennaista elementtiä: kiinnostuksen kohteet, arvot, ydintaidot ja kompetenssit. Kun täytät ne, saat selkeän kuvan siitä, mitä sisälläsi on, jota hyödynnät nykyisessä työssäsi.
2. Seuraava askel on hahmotella tavoitteesi vuodeksi, 2-3 vuodeksi ja 3-5 vuodeksi. Voit tehdä kamppailuistasi käytännöllisempiä jakamalla päätavoitteesi eri vuosiin. Se sisältää myös osion, jossa määritellään kolme tavoitetta, jotka ovat mielestäsi kaikkein tärkeimpiä pyrkimyksissäsi.
3. Kun siirryt toiminnan suunnitteluvaiheeseen, voit päättää tavoitteidesi eri kehittämisalueista, rikkoa niitä alas tiettyihin toimintoihin, päätä aikataulut, kartoi, miten ne saavutetaan, ja kehitä strategioita voitettavaksi rajat.
4. Lopuksi, viimeinen osio on sinun edistymisesi tarkastelu, joka on kopioitu kolme kertaa, jotta voit tarkastella edistymistäsi kolme kertaa. Jokaisen kolmannessa vaiheessa määrittämäsi kehitysalueen osalta voit tarkastella edistymistä, ja jos et ole valmis, voit päättää, kuinka se saatetaan päätökseen seuraavaan tarkasteluun mennessä.

Voit käyttää tätä mallia hahmotellaksesi uratavoitteesi viidessä osiossa. Jokainen osio sisältää seuraavat tiedot:

1. Kuten muissakin työpohjissa, tässä mallissa ensimmäinen askel on määrittää vahvuutesi, missä olet intohimoinen ja hyvä sekä millaisessa ympäristössä haluat työskennellä. Lisäksi voit rajata kiinnostavia toimialojasi kattavalla luettelolla.
2. Myöhemmin mallin avulla voit pohtia kolmea erilaista uraroolia, tunnistaa, mitä edellytyksiä sinun on työstettävä, ja luetteloida toimenpiteitä, jotka sinun on tehtävä päästäksesi sinne. Aivoriihi-osion avulla voit vaihtaa ajatuksia uravalmentajan, perheenjäsenten, ystävien tai kenen tahansa muun kanssa. Ota sitten heidän palautteensa huomioon ja kohdista tavoitteesi uudelleen sen mukaisesti.
3. Sitten voit nyt punnita kaikkia kolmea tähän mennessä keksimääsi vaihtoehtoa ja vertailla niitä tunnistamalla kunkin edut ja haitat. Kun olet laatinut ajatuksesi, sinun on valittava yksi niistä ennen kuin jatkat.
4. Seuraavassa osiossa voit määrittää pitkän ja lyhyen aikavälin tavoitteesi, alkamis- ja lopetuspäivämäärät sekä toimenpiteet, jotka sinun on tehtävä niiden saavuttamiseksi.
5. Seuraava askel on työstää tavoitteitasi. Samalla kun teet niin, voit käyttää mallin viimeistä osaa asettaaksesi päivämäärät arvioinneille, jotta voit seurata edistymistäsi.

Älykkäiden tavoitteiden asettaminen voi toisinaan olla haastavaa. Tarkista artikkelimme asettaaksesi SMART-tavoitteet urallesi ja henkilökohtaiselle kehityksellesi jos kamppailet tämän kanssa.

Suunnittele urasi sulavien mallien avulla

Nämä mallit ovat hyödyllisiä, kun laadit tehokasta urasuunnitelmaa. Suunnittelun jälkeen tee parhaasi noudattaaksesi suunnitelmaasi ja pidä itsesi vastuullisena, kun poikkeat kurssilta. Jos yhden uran valitseminen tuntuu ylivoimaiselta, voit saada apua erilaisilta uraneuvontasivustoilta, jotka voivat auttaa sinua.

Kirjailijasta

Shan Abdul (211 artikkelia julkaistu)

Shanin aivot pyörittelevät sanoja koko päivän, ja tämä on hänen leipää ja voita. Joka päivä hän oppii jotain uutta, opettaa sitä MUO-yleisölle ja saa elantonsa.

Lisää Shan Abdulilta