6 asiaa, jotka sinun tulee tietää ennen kuin haet etätyötä

Netissä on miljoonia viestejä etätyön eduista, mutta entä kotoa työskentelyn vähemmän lumoava puoli. Vaikka etätyön saamisessa on varmasti positiivisiakin puolia, jos aiot hakea etätyötä ensimmäistä kertaa, on joitakin asioita, jotka sinun kannattaa harkita ennen kuin lähetät hakemuksesi sovellus.

1. Etätyö voi olla yksinäistä

Vaikka etätyön tekeminen kotoa voi tuntua introvertin unelmalta, päivät, viikot ja kuukaudet voivat pian alkaa tuntua hieman yksinäisiltä. Etätyösi vaatimuksista riippuen et ehkä puhu kenenkään kanssa päiviin kerrallaan, ja kun puhut, se tapahtuu usein viestintäohjelmiston tai videokeskustelun kautta.

Hyvät etätyönantajat yrittävät edistää työvoimansa yhteisöllisyyden tunnetta tarjoamalla työntekijöilleen mahdollisuuden seurustella verkossa tai henkilökohtaisesti missä vain. Mutta viime kädessä se, kuinka usein ja kuinka aktiivisesti olet tekemisissä työtovereiden kanssa, riippuu sinusta.

Jos etätyö alkaa tuntua yksinäiseltä, mene kahvilaan tai työpajaan katsomaan uusia kasvoja tai etsimään työkaluja, jotka on suunniteltu ratkaisemaan etätyön yksinäisyyttä.

2. Viestintä vaatii enemmän vaivaa

Toimistoympäristössä on helppo napata työtoveri huoneen toiselta puolelta tai poiketa jonkun toimistoon keskustelemaan projektista. Kommunikointi osana etätiimiä vaatii hieman enemmän vaivaa. Etätyöryhmät voivat ulottua useille aikavyöhykkeille, mutta ideoiden on paljon helpompi hukkua käännökseen, kun et voi selittää niitä henkilökohtaisesti.

Alustat, kuten löysä ja Microsoft Teams tekevät etäviestinnästä varmasti hallittavampaa. Olet kuitenkin vastuussa siitä, että pysyt ajan tasalla ilmoituksista ja noudata oikeaa Slack-etikettiä.

Mitä tulee selkeään ja tehokkaaseen kommunikointiin etätiimin kanssa, pienet asiat, kuten online-tilan määrittäminen on yhtä tärkeää kuin muistaa lähettää seurantasähköposti tai osallistua a ryhmäkeskustelu.

3. Etätyönantajasi voi ulottua useille aikavyöhykkeille

Työskentely etätiimissä tarkoittaa totuttelua puhumaan ihmisten kanssa kaikkialta maailmasta. Vaikka tämä on helppoa tehdä verkossa, sinun on silti otettava huomioon kaikkien aikavyöhyke ja kansalliset juhlapyhät.

Etätyöskentely maailmanlaajuisen tiimin kanssa edellyttää toisinaan tapaamisten järjestämistä outoihin aikoihin tai työajoista tinkimistä, jotta tiimisi olisi yhdessä verkossa. Jos pidät jäykästä 9-5:stä ja haluat pääsyn kaikkiin työtovereihisi aina, niin etätyö osana globaalia tiimiä useilla aikavyöhykkeillä ei ehkä ole sinua varten.

Maailmankello-sovellukset ovat helppo tapa seurata aikaa eri aikavyöhykkeillä. Tietyt viestintäalustat, kuten Slack, antavat käyttäjien syöttää aikavyöhykkeensä, jotta heidän paikallinen aikansa näkyy kaikille muille yhteistyökumppaneille.

4. Et välttämättä saa palkkaa paikallisessa valuutassasi

Yksi etätyövoiman palkkaamisen eduista on, että työnantajat voivat valita maailman parhaat ihmiset. Yhtenä näistä etätyöntekijöistä saatat joutua tottumaan siihen, että palkkasi maksetaan eri valuutassa.

Se, miten saat palkan, vaihtelee työnantajasta toiseen. Jotkut etäyritykset voivat maksaa sinulle suoraan pankkitilillesi, mutta toiset voivat käyttää kolmannen osapuolen maksualustaa, kuten Payoneer, Viisas, tai PayPal.

Riippumatta siitä, mitä maksutapaa työnantajasi käyttää, palkkasi saaminen eri valuutassa jättää sinut vaihtelevien valuuttakurssien armoille. Puhumattakaan siitä, että ulkomaisiin siirtoihin ja nostoihin liittyy yleensä piilokuluja.

5. Hyvä kaukosäätimen asennus voi olla kallista

Vasta kun poistut toimistoympäristöstä, ymmärrät, kuinka kätevää on käyttää toimistoresursseja, kuten tulostimia, paperitavaraa, ergonomisia tuoleja ja seisomapöytiä.

Vaikka jotkut etätyönantajat tarjoavat sinulle korvauksen perustaa tuottava etäkotitoimistotila, useimmat odottavat, että sinulla on käytettävissäsi työsi suorittamiseen tarvitsemasi laitteet. Tämä voi sisältää työpöydän, ergonomisen tuolin, tietokoneen, toisen näytön, tulostimen, kuulokkeet, web-kameran, nopean internetyhteyden sekä pikkuasioita, kuten kyniä ja paperia.

Jos et vielä ole valmis etätyöskentelyyn, tarkista työpaikkailmoituksesta huolellisesti, onko uusi yrityksesi valmis maksamaan etäasennuksistasi mitään. Jos ne eivät ole, ota huomioon, että tämä on kustannus, joka sinun on maksettava. Vastaavasti, jos tietokoneesi kuolee, internet katkeaa tai koirasi syö uudet langattomat kuulokkeet, sinulla ei ole IT-tukea turvautua.

6. Itsemotivaatio vaatii työtä

Lopuksi, vaikka saatat ajatella olevasi erittäin motivoitunut henkilö, tämä voi muuttua muutaman kuukauden työskentelyn jälkeen näytön takana mukavasti omasta kodistasi. Itsemotivaatio vaatii työtä, ja on myös tärkeää ymmärtää, että motivaatiotasosi vaihtelee. Vaikka sinulla olisi esimies, sinun on oltava valmis pitämään itsesi vastuullisena.

Useimmat etätiimit käyttävät projektinhallintaohjelmistoja, kuten Asana tai Trello, auttaakseen työntekijöitä visualisoimaan heidän toimeksiantonsa ja noudata määräaikoja, mutta saatat olla täysin vastuussa omasi suunnittelusta työnkulku.

Sen sijaan, että odotat, että motivaatiosi katoaa, on parasta omaksua ennakoivasti tuottavuustekniikoita ja etätyövinkkejä, jotka auttavat pitämään keskittymisen ja halun työskennellä. Jos et vieläkään pysty keräämään tarvitsemaasi motivaatiota etäsuoritukseen, kokeile päästä yhteistyöhön tai keskustele esimiehesi kanssa säännöllisemmistä sisäänkirjautumisista.

Etätyöt eivät ole helppo vaihtoehto

Etätyöskentelyä pidetään usein helpompana kuin toimistotyöskentelyä, ja vaikka siinä voi olla etuja, se ei todellakaan ole vähemmän työtä. Työskentely osana etäorganisaatiota tuo työntekijöille joukon uusia haasteita, ja ehdokkaiden on nähtävä kolikon molemmat puolet ennen vaihtoa.

Vaikka tämän artikkelin ei ole tarkoitus estää sinua hakemasta etätyötä, sen pitäisi antaa sinulle muutamia asioita mietittäväksi, kun seuraavan kerran näet etätyöilmoituksen, joka näyttää liian hyvältä ollakseen totta.

Kuinka selvittää, sopiiko online-työnantaja sinulle

Lue Seuraava

Kirjailijasta