11 parasta työntekijöiden valmennus- ja mentorointityökalua

Liiketoiminnan valmennusta saavat ammattilaiset kertovat paremmasta itseluottamuksesta ja parantuneesta suoritustasosta. Ammattivalmennusta tarjoavat organisaatiot raportoivat myös parantuneesta työntekijöiden sitoutumisesta ja tuottavuudesta. Samalla mentorit auttavat yksilöitä saavuttamaan helposti lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteet säilyttäen samalla paremman työn ja perhe-elämän tasapainon.

Jos etsit ammattimaista mentoria, joka tehostaa uraasi ja nostaa sen uudelle tasolle, tässä on muutamia resursseja, joista voit löytää sellaisen.

Bravely tarjoaa laajan valikoiman palveluita, kuten kasvuun ja kehitykseen perustuvia istuntoja, kulttuurinmuutosta, dataa ja oivalluksia sitoutumisen ja säilyttämisen lisäämiseen sekä opastusta ja neuvontaa monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden edistämiseksi (DEI) ajaa.

Se toimii myös HR: n kanssa tunnistaakseen työntekijöiden työuupumukseen, uupumiseen ja muihin ongelmiin liittyviä ongelmia. Bravelyn jakamat oivallukset perustuvat tietoihin ja kokemuksiin, joten yrityksesi voi ryhtyä ennaltaehkäiseviin toimiin mahdollisten ongelmien ratkaisemiseksi. Kaikki istuntosi ja keskustelusi Bravelyn kanssa ovat luottamuksellisia.

Yritykset vastaavat yleensä istuntokuluista.

CoachHub on digitaalinen ammattivalmennusalusta, jonka jäsenet ovat hajallaan ympäri maailmaa. Uusista kokeneisiin työntekijöihin se tarjoaa valmennusta kaikilla uratasoilla sekä erikoisohjelmia johtaville johtajille ja johtajuuden kehittämiseen.

Sertifioitujen henkilökohtaisen kehityksen asiantuntijoiden lisäksi se työllistää myös insinöörejä, digitaalisia yrittäjiä ja ihmisiä, jotka ovat työskennelleet erilaisissa yritysjärjestelyissä urasi edistämiseksi. Premium-jäsenet voivat käyttää maailmanlaajuisia HR-kyselyn tuloksia, podcasteja, resurssikirjastoa ja paljon muuta.

Hello Ezra tarjoaa johtamis- ja johtamisvalmennusistuntoja kokeneille ammattilaisille ja ohjelmia organisaatiomuutoksille, kuten monimuotoisuus ja osallisuus sekä muutos ja transformaatio. Se tarjoaa myös seurantaohjelmiston, jolla mitataan yksilön ja organisaation edistymistä reaaliajassa.

Ezra toimii 118 maassa ja tarjoaa palveluita 40 kielellä. Pääset useimpiin sen valmennukseen liittyviin tapaustutkimuksiin, tutkimuksiin ja näkemyksiin ilman premium-jäsenyyttä.

CoachReady on digitaalisen valmennuksen edelläkävijä ja tuo yli vuosikymmenen kokemuksen verkkomentorointiin. Se tarjoaa valmennusohjelmia aina työntekijän perehdyttämisestä hänen menestymiseensä urallaan.

Työntekijät voivat saada 1:1-istuntoja ja yksilöllistä huomiota aloittaessaan työelämänsä. Yrityksillä voi olla räätälöityjä ohjelmia, jotka sopivat niiden organisaation tavoitteisiin ja yrityskulttuuriin.

Optimoi tarjouksia valmentajayrityksille ja yksityishenkilöille, jotka hakevat ammattivalmennusta itse. Johtamisvalmennus on sen vahvuus, ja se tarjoaa skaalautuvia johtamisvalmennusohjelmia eri kokemustasoille.

Valmennuksen lisäksi se toimii välittäjänä itsenäisten valmentajien, valmennusyritysten ja organisaatioiden sekä ammattivalmennukseen hakevien henkilöiden välillä. Optify auttaa myös henkilöitä, jotka haluavat tulla sertifioiduiksi valmentajiksi.

Voit käyttää heidän resurssejaan ja oivalluksiaan luomatta tiliä. Voit myös keskustele Optify-tiimin jäsenen kanssa.

Säännöllisten työntekijöiden mentorointiohjelmien lisäksi Lattice tarjoaa myös 1:1-arvosteluja, kasvusuunnitelmia ja kartoituksia urapolkuja yksilöiden kanssa, tutkimuksia oivallusten keräämiseksi, data-analytiikkaa räätälöityjen suunnitelmien luomiseksi yrityksille ja tavoitteet ja OKR: t (Objectives Key Results) hallinta. Se myös yhdistää palkitsemissuunnitelmat suoritustavoitteisiin työntekijöiden sitoutumisen lisäämiseksi.

Luo ilmainen tili Latticessa ja kirjaudu sisään päästäksesi heidän ilmaisiin e-kirjoihin, podcasteihinsa, webinaareihinsa, haastatteluihinsa ja muihin resursseihin, jotka palvelevat kaikentasoisia ammattilaisia.

Careerwave palvelee erityisesti johtoryhmiä, johtajia ja muita korkean tason johtajia. Sen valmentajilla on vuosien kokemus johtamisesta ja johtamisesta, ja heillä on ICF (International Coaching Federation) -sertifikaatit. Yritykset, jotka haluavat tunnistaa ja kasvattaa tulevia johtajia, voivat luottaa Careerwaven täyden pinon johtajuuden kehittämisohjelmiin aloittaakseen varhaisen valmennuksen.

Kaikki Careerwaven kanssa työskentelevät johtajaehdokkaat saavat henkilökohtaiset valmennusohjelmat, jotka ohjaavat heitä uudelleen keskittyä tavoitteiden saavuttamiseen.

GrowthSpace toimii 1:1-periaatteella työntekijöiden kanssa ja auttaa kehittämään liiketoiminnan KPI: itä (Key Performance Indicators) tavoitteellisiin verkkoistuntoihin. Sen ohjelmiin kuuluu henkilökohtainen valmennus pehmeille taidoille, auttaa saavuttamaan tuottavuustavoitteesija interaktiivisia ryhmävalmennusistuntoja ryhmien kanssa.

Se mittaa KPI: itä johtotasolla datan ja analytiikan avulla. Voit lukea heidän tapaustutkimuksiaan ja muita havaintojaan heidän blogissaan ilman, että kirjaudut heidän palveluihinsa.

MentorcliQ tarjoaa täyden valikoiman yritystuotteita ja -palveluita, mukaan lukien mentorointiohjelmistot, mentorointisovellukset, virtuaalinen mentorointi, yritysmentorointi ja DEI-mentorointi. Sen ohjelmiin kuuluvat:

• Henkilökohtaista koulutusta ja resursseja työntekijöille.
• SaaS-mentorointijärjestelmä tietoturvalla.
• Ohjelmatuki omistautuneilta menestysvalmentajilta.

Siinä on ohjelmia koko työntekijän elinkaarelle perehdyttämisestä seuraajasuunnitteluun. Se pitää myös virtuaalisia ammattimentoroinnin tapahtumia, joihin voit liittyä rekisteröitymisen yhteydessä.

Qooper on toinen SaaS-alusta, joka tarjoaa mentorointi- ja valmennusohjelmistopalveluita yrityksille, yhdistyksille ja yliopistoille. Voit integroida sen ohjelmiston olemassa oleviin järjestelmiin, kuten GSuite, Zoom, Slack jne. Jos etsit alustat mentorin löytämiseksi, Qooper on oikea paikka olla. Sen algoritmi yhdistää mentorit mentoroitaviin, luo helpon seurantajärjestelmän, automatisoi kaikki hallinnolliset tehtävät ja antaa ohjelman johtajille mahdollisuuden keskittyä kasvuun ja edistymiseen.

Yritykset voivat hyödyntää sen palveluita suoraan Onboardingin työntekijöiltä. Muita painopistealueita ovat urakeskustelut, osaamisen parantaminen ja oppiminen.

eMentorConnect on ohjelmistopalvelu, joka on suunnattu työntekijöiden koulutukseen ja mentorointiin. Alusta palvelee oppilaitoksia, pieniä yrityksiä, suuria yrityksiä, valtion virastoja ja voittoa tavoittelemattomia järjestöjä.

Voit osallistua virtuaalisiin tai henkilökohtaisiin työpajoihin saadaksesi lisätietoa mentoroinnin perusasioista. Oppimisaiheita ovat DEI, kestävä muutos työpaikalla, monikulttuurinen yhteistyö, johtajuuden tutkiminen, käyttäytymishaastattelutaidot, työhaastatteluun valmistautuminen, tunneäly, viestintätaidot, konfliktien ratkaisu, verkostoituminen, henkilökohtaisen brändisi hallinta ja paljon muuta.

Löydä valmentaja jo tänään parantamaan suorituskykyäsi työssä

Mentori, joka valvoo suorituskykyäsi, tai valmentaja, joka ohjaa ammatillisia liikkeitäsi, saattaa olla juuri sitä, mitä tarvitset viedäksesi urasi seuraavalle tasolle. Keskustele HR: n tai esimiehesi kanssa tehdäksesi yhteistyötä jonkin yllä mainitun valmennusalustan kanssa. Tämä voi parantaa tiimisi tuottavuutta työssä merkittävästi.

Voit ottaa yhteyttä niihin harvoihin, jotka tarjoavat palveluita ammattilaisille myös itsenäisesti. Hyödynnä heidän ilmaisia ​​demojaan ja ota ensimmäinen askel kohti parempaa työelämää jo tänään.

7 parasta työkalua, jotka auttavat sinua parantamaan työ- ja perhe-elämääsi

Lue Seuraava