Mitkä LinkedIn-yhteydet hyväksytään (ja mitkä hylätään)

Kuulostaako tämä tutulta? Kirjaudut LinkedIniin ja sinulla on yhteyspyyntö odottamassa. Et tunnista nimeä, joten tarkistat heidän profiilinsa. Vietät liian kauan heidän yhteyksiensä ja kokemustensa selaamiseen. Lopulta et vieläkään ole varma, hyväksytkö vai et.

Tämä artikkeli antaa sinulle käytännöllisen järjestelmän yhteyspyyntöjen käsittelemiseen LinkedInissä.

LinkedInin yhteydet eivät ole kuin ystävät Facebookissa. Sinun ei tarvitse olla ystäviä yhteyksiesi kanssa. Sen sijaan yhteyksiesi tulisi olla ihmisiä, jotka voivat auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi.

Joten ensimmäinen askel on ymmärtää, miksi käytät LinkedIniä. Tietäen, mitä yrität saavuttaa, on pitkä matka yhteyksien valinnassa, jotta pääset perille. Se varmistaa myös, että sinulla on myös heille arvoa.

LinkedInin käytössä on kolme perustarkoitusta:

Työn löytämiseen

Jos käytät LinkedIniä työnhakutyökaluna, verkostosi pitäisi heijastaa sitä. Pyri lisäämään vain kahdenlaisia ​​ihmisiä. Ensimmäiset ovat ihmisiä, joiden kanssa olet työskennellyt ja jotka voivat tukea taitojasi.

Toinen tyyppi ovat ihmiset, joilla on haluamasi työpaikka. He voivat auttaa sinua arvioi online-työtarjouksia heidän kaltaisiinsa tehtäviin. Heiltä voisi jopa saada työehdotuksen.

Tutkia uraa

Tällainen verkosto on hyvä, jos olet vielä miettimässä, minkä uran haluat. Lisää ihmisiä, joilla on sinua kiinnostava työ. Heidän toimintansa voi auttaa sinua päättämään, onko ala sinua varten vai ei.

Mutta varmista, että yhteys todella puhuu heidän työstään. Jos heidän toimintasyötteensä koskee muita aiheita, jätä pyyntö huomiotta. Näiden yhteyksien tarkoitus on oppia, joten pelkkä aseman pitäminen ei riitä perustelemaan yhteyttä.

Ylläpidä läheistä yhteisöä

LinkedIn voi olla loistava tapa ylläpitää ammatillisia suhteita. Tässä tapauksessa lisäät vain ihmisiä, jotka todella tunnet. Tämä voi sisältää ammattilaisia, joiden kanssa olet työskennellyt ja joiden kanssa olet ajatellut hyvin. Se voi tarkoittaa myös asiakkaita, joilta toivot saavasi lisää työtä.

Lisää yleensä vain ihmisiä, joihin todella haluat pitää yhteyttä. Se on erittäin tiukkaa, mutta erittäin palkitsevaa. Pieni verkosto auttaa keskittymään ponnisteluihin ja luomaan mielekkäämpiä yhteyksiä.

2. Valitse Dealbreakers

Jotkut pyynnöt tulevat kaupan katkaisijoiden mukana. Nämä ovat merkkejä siitä, että yhteydellä ei ole sinulle arvoa. Jos näet jonkin näistä neljästä ominaisuudesta, voit jättää yhteyden huomioimatta välittömästi...

Tyhjä profiili

Jos henkilö ei ole täyttänyt profiiliaan, saatat olla tekemisissä a haitallinen sosiaalisen median botti. Parhaassa tapauksessa olet tekemisissä jonkun kanssa, joka ei edes vaivautunut kertomaan sinulle, keitä he ovat. Joka tapauksessa voit tehdä paremmin, joten jätä se huomiotta.

Ei viestiä

Yleinen virhe on ajatella, että mitä enemmän yhteyksiä sinulla on, sitä parempi. Jotkut ihmiset lisäävät kaikki LinkedInin ehdottamat ihmiset toivoen suuren verkon yhdistävän heidät uusiin mahdollisuuksiin. Mutta tämä itse asiassa hämmentää LinkedInin algoritmeja ja tukkii syötteesi hyödyttömällä sisällöllä.

Henkilökohtaisen viestin lisääminen on mahdollisuus selittää arvoa, jonka henkilö voi lisätä verkostoosi. Kun se jätetään tyhjäksi, se tarkoittaa usein sitä, että henkilö lähetti sen nopeasti ottamatta huomioon tätä. Voit jättää nämä yhteydet huomioimatta, jos et tunne henkilöä.

Et pidä heistä

Joskus tunnistaa nimen, mutta ei hyvällä tavalla. Ei ole vähäpätöistä sivuuttaa sinua ärsyttävien ihmisten kutsut.

Sinun ei tarvitse lisätä kaikkia tuntemiasi, joten jätä nämä ihmiset taakse.

He myyvät jotain

Joku, joka haluaa vain myydä sinulle jotain, ei lisää arvoa. Nämä pyyntöviestit tuntuvat kopioiduilta tai myyntipuheilta. Tämä on erityisen yleistä valmennuspalveluissa. Verkostoitumalla voit saada aitoja neuvoja, joten jätä nämä huomiotta.

3. Esitä viimeinen kysymys

Joskus saat pyynnön ilman sopimusrikkoja, mutta et myöskään erityistä vetoomusta. Yksi kysymys voi auttaa: Lisääkö tämä henkilö arvoa verkostooni?

Mieti, miksi käytät LinkedIniä alun perin. Mitä haluat siitä, ja voiko tämä henkilö auttaa sinua saamaan sen? Haluatko todella nähdä tämän henkilön sisällön vai tutustua häneen? Jos vastaus ei ole innostunut "kyllä" molempiin, sinun tulee jättää se huomiotta.

Hyödynnä kuratoidun verkoston palkintoja

LinkedInissä on miljoonia ihmisiä, joten sinulla on varaa olla nirso sen suhteen, kenet lisäät. Huomaat, että hyvin hallittu verkko tekee LinkedInistä paljon nautinnollisempaa. Syötteesi on täynnä sisältöä, josta todella välität. Lisäksi voit luoda arvokkaita suhteita, jotka edistävät uratavoitteitasi.

Voit tehdä verkkosi kuratoinnin entistä helpommaksi hallitsemalla tietosuoja-asetuksiasi. Tämä auttaa vähentämään vastaanottamiesi ei-toivottujen pyyntöjen määrää.

7 vinkkiä LinkedIn-profiilin näkyvyyden hallintaan

Lue Seuraava