Etätiimin johtaminen voi olla haastavaa. Selkeän viestinnän puute, tiimikonfliktit, epäonnistuminen joukkueen suorituskyvyn arvioinnissa ja paljon muuta ovat muutamia haasteita, joita johtajat kohtaavat, jotka haittaavat heidän tuottavuuttaan. Lisäksi toisaalta se voi saada joukkuetoverisi kamppailemaan saadakseen johtotukea saadakseen työnsä valmiiksi ajallaan.
LinkedIn Learning on yksi parhaista verkko-oppimisalustoista, jonka avulla voit kehittää itseäsi huippulaatuisilla videokursseilla, joita opettavat alan asiantuntijat. Tässä ovat parhaat LinkedIn-oppimiskurssit etätiimin hallintaan.
Etätiimien ja -projektien johtaminen edellyttää vahvaa sopeutumiskykyä digitaalisiin työnkulkuihin sekä kykyä kommunikoida ja tehdä yhteistyötä virtuaalisesti asiakkaiden ja kollegoiden kanssa maailmanlaajuisesti.
Tämä lyhyt 29 minuutin videokurssi on paras aloittaa etäprojektien ja virtuaaliryhmien johtamisen oppiminen. Se alkaa lyhyellä yleiskatsauksella etäprojekteista, jotka kattavat erityyppiset virtuaaliprojektit, edut ja haitat sekä niiden välttämättömyydet.
Seuraavaksi kurssi etenee etätiimien hallintaan, sisältäen vinkkejä tiimisi jäsentämiseen ja kommunikoida tehokkaasti virtuaaliryhmäsi kanssa. Sitten se päättyy opastamiseen erilaisissa asioissa etäyhteistyötyökalut, haasteita, joita kohtaat virtuaalitiimiä johtaessa, ja ratkaisuja niihin.
Tämän kurssin ohjaaja Cyndi Snyder Dionisio on kirjailija ja konsultti, jolla on yli 25 vuoden työkokemus projektinhallinnasta. Kurssin arvosana on 4,6, ja kurssille osallistuu yli 42 558 opiskelijaa.
Tehokas viestintä kokousten aikana on tärkeä osa virtuaaliryhmien johtamista. Se auttaa sinua saamaan viestisi perille ja helpottaa prosessia. Tämä 32 minuutin kurssi opastaa sinua virtuaalisen kokouksen johtamisessa, mukaan lukien oikean alustan valitseminen, etäkokousten aikana kohtaamat haasteet ja paljon muuta.
Lisäksi opit valmistautumaan ennen kokouksia päättämällä etukäteen haluttu tavoite, avaimet hyvän agendan luomiseen sekä vinkkejä tehokkaan virtuaalikokouksen järjestämiseen. Kurssi päättää hyödyllisillä taktiikoilla etäkokousten helpottamiseksi ja parhaan tuloksen saavuttamiseksi loppuun mennessä.
Tämän kurssin ohjaaja Kevin Eikenberry on johtamisen asiantuntija, bestseller-kirjailija, konsultti, puhuja ja kouluttaja. Kurssi esiteltiin Market Watch, Inc.:ssä, Fortunessa, Forbesissa ja Entrepreneurissä, ja sen arvosana on 4,5 yli 181 758 oppijan kanssa.
Kun johtat etätiimiä, työskentelet todennäköisesti erilaisten persoonallisten ja käyttäytyvien ihmisten kanssa, joten heidän ymmärtämisensä oppiminen voi auttaa sinua hallitsemaan heitä tehokkaasti.
Tämä Kwame Christianin 39 minuutin videokurssi voi auttaa sinua vaikuttamaan ja motivoimaan virtuaalitiimiä, joka voi auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi tiimisi kanssa. Kwame on American Negotiation Instituten johtaja ja järjestää ammattilaisille yrityskoulutusta tehokkaamman johtamisen varmistamiseksi.
Tällä kurssilla opit erilaisia taktiikoita erilaisten persoonallisuuksien – ekstroverttien, introverttien ja ambiverttien – johtamiseen. Seuraavaksi Kwame antaa sinulle perusteellisia ohjeita ihmisten johtamiseen, joilla on matala tai korkea emotionaalinen taso ja erittäin tai vähemmän miellyttäviä ihmisiä.
Lopuksi kurssi opastaa sinua kannustamaan tiimiäsi ja tuomaan esiin sen parhaat puolet. Kurssin arvosana on 4,7, ja sen suorittaa tällä hetkellä 65 667 opiskelijaa.
Tunneälyn kehittäminen voi auttaa sinua monilla elämäsi alueilla, mukaan lukien johtaminen työpaikallasi rakentamalla vahvempia suhteita työtovereihisi, vähentää tiimisi stressitasoa ja parantaa työsi yleistä tyytyväisyys.
Kurssin ohjaaja ja kansainvälisesti tunnustettu ajatusjohtaja Britt Andreatta opastaa sinut sisään kohottaa tunneälyäsi tiimisi tehokkaaseen johtamiseen. Tämä tunnin mittainen kurssi alkaa antamalla sinulle yleiskatsauksen tunneälystä ja sen takana olevasta aivotieteestä. Seuraavaksi Britt auttaa sinua oppimaan arvioimaan sekä oman että joukkuetovereidesi tunteita, tunnistamaan laukaisimia ja reagoimaan niihin.
Kurssi päättyy empatian ymmärtämiseen ja tiimin suorituskyvyn optimointiin tunneälyn avulla. Tällä hetkellä kurssin arvosana on 4,7, ja sen suorittaa 503 891 oppijaa alustalla.
Johtajana rakentava palaute auttaa sinua lisäämään suhdetta etäjoukkueidesi välillä ja on arvokas käytäntö tiimin rakentamisessa. 48 minuutin kurssin aikana opit antamaan ja vastaanottamaan laadukasta palautetta luonnollisesti ja tehostamaan etätiimisi suorituskykyä.
Gemma Leigh Roberts, Chartered psykologi ja kurssin ohjaaja, aloittaa katsauksella palautteen kokonaiskokemuksen. Sitten hän siirtyy palautteen vastaanottamiseen sulavasti ja painottaa kasvun ajattelutapaa. Seuraavaksi hän opastaa puolueettoman palautteen antamisessa, keskeisissä vaiheissa ja vinkeissä saman saavuttamiseksi ja päättää lopuksi selittämällä arviointityökalun oman palautetyylisi arvioimiseen.
Noin 399 883 käyttäjää on oppimisalustalla, joten kurssin arvosana on 4,5/5.
Ryhmän johtaminen voi esitellä tilanteita, joissa kollegoiden kesken syntyy konflikteja. Siksi konfliktien käsittelemisen tiedosta tulee tärkeä osa johtamisprosessiasi.
Tunnin mittainen kurssi alkaa antamalla sinulle yleiskatsauksen tiimikonfliktista – sen välttämättömyydestä ja oppimalla diagnosoimaan, onko tiimikonflikti terve vai epäterveellinen. Lisäksi ohjaaja Henna Inam, joka on ollut valmentaja, kirjailija ja entinen C-tason johtaja Fortune 500 -yritykset, opastaa sinua konfliktien lähteissä ja erilaisten tilanteiden ratkaisemisessa konflikti.
Opit myös konfliktinratkaisutaitoja, mukaan lukien itsevarmuuden ja yhteistyöhaluisen lähestymistavan vertailua. Viimeisessä osassa kurssi selittää erilaisia tiimin konfliktien hallintatyylejä, joiden avulla voit käsitellä konflikteja itsevarmasti.
Kurssin arvosana on 4,7/5, ja noin 208 640 on aloittanut sen opiskelun.
Siirtyminen etä- tai hybridityövoimaan jatkuu, kun yritykset arvioivat uudelleen nykyistä ja tulevaa työympäristöään. Näillä LinkedIn Learning -kursseilla voit pysyä etäuraa kohti kasvavassa siirtymässä ja johtaa tiimiäsi tehokkaasti.
Lisäksi suorittamalla yllä luetellut kurssit voit hankkia asiantuntemusta etätiimien johtamisesta, kokouksista, tehokkaasta tiiminhallinnasta ja muusta. Valitse kurssit, joihin voit liittyä eniten, ja käytä tietosi johdonmukaisesti käytännössä.
