Mark Zuckerbergin, Elon Muskin, Steve Jobsin ja muiden ihmisten, joilla ei ole liiketoimintataustaa, tiettyjä onnistumisia, startuppeja ylennetään nykyään hulluina. Ihmiset ajattelevat, että pieninkin startupissa tarjottu osake voi riittää varakkaaksi.
Kuitenkin, kun tiedetään, että useimmat startup-yritykset epäonnistuvat, päätöksestä voi tulla hämmentävää. Jos sinusta tuntuu samalta, lue eteenpäin. Tässä on muutamia hyviä syitä, miksi sinun pitäisi liittyä startupiin.
1. Innovatiivinen ajattelutapa
Usein sanotaan, että ihmiset, jotka uskovat uuden rakentamiseen tyhjästä, pystyvät näkemään asiat eri tavalla kuin ne, jotka eivät ole koskaan kehittäneet jotain omaa. Startup-yrityksissä nämä ihmiset ovat perustajia.
Sinun pitäisi tietää, että pienten ryhmien vuoksi useimmat perustajat osallistuvat tehtävän loppuun saattamiseen tiimin jäsenten kanssa ja kun ongelmia ilmenee. saapuu joko työhösi tai koko projektiin, voit odottaa ainutlaatuisia neuvoja haasteeseen vastaamiseksi niitä. Se auttaa sinua oppimaan erilaisia lähestymistapoja, joita voidaan käyttää tietyn ongelman ratkaisemiseksi.
Lisäksi nämä ihmiset ovat usein avoimia ja siksi ottavat mielellään vastaan erilaisia näkökulmia erilaisten asioiden käsittelemiseen ja uusien ideoiden tutkimiseen. Tätä et ehkä pääse kokemaan työskennellessäsi suurissa tiimeissä yritysyrityksissä.
2. Lisää mahdollisuuksia työalan laajentamiseen
Ei ole mikään uutinen, että startup-yritysten kassavirta on rajallinen. Saatat saada paljon vähemmän palkkaa kuin mitä saat suuressa yritysyrityksessä tutkinnostasi. Saat kuitenkin runsaasti mahdollisuuksia kehittää osaamistasi ja laajentaa työkenttääsi.
Se on erityisen hyvä, jos olet vasta aloittamassa työskentelyä ja haluat menestyä useilla alaasi liittyvillä alueilla. Jos esimerkiksi pidät kirjoittamisesta käynnistyksessä, saatat joutua käyttämään myös joitain graafisen suunnittelun työkalut kirjoittamaasi e-kirjaan ja jopa lataa se verkkosivustolle. Näin ollen kirjoittamisen lisäksi saat kokemusta graafisesta suunnittelusta ja myös ladattavien PDF-tiedostojen lataamisesta verkkosivustoille.
3. Joustava tapa toimia
Käynnistyksissä pariton työskentely on normaalia. Löydät monia ihmisiä toimistossa työskentelemässä myöhään illalla. On kuitenkin myös totta, että he välittävät enemmän laadusta, jonka voit tuoda pöytään, kuin siitä, missä työskentelet ja kuinka kauan. Tästä syystä sinun on oltava tuottavampi. Ja jos pystyt parempaan tehdä töitä kotoa, voit keskustella asiasta esimiehesi kanssa. Niiden avulla voit työskennellä etänä.
Lisäksi, jos et ole varma, sopiiko tämä työ sinulle, voit myös keskustella rekrytoijasi kanssa työskentele ensimmäiset viikot vain tietääksesi, pidätkö työskentelystä tällaisessa ympäristössä ja pystytkö käsittelemään tämäntyyppisiä stressi. Monet startup-yritykset mahdollistavat sen myös, jos sinulla on tarvittavat taidot ja voit tuottaa tuloksia.
4. Lisää uusia verkkoja
Startupilla ei ole tuhansia työntekijöitä ja suuria tiimejä. Useimmiten yhden ihmisen on käytettävä useita hattuja. Näin ollen on mahdollista, että pääset useisiin haastatteluihin, osallistumaan konferensseihin tai tapaamaan alan asiantuntijoita. Jos olet taitava ja osaat omat tapasi, voit kehittää hyviä suhteita heidän kanssaan ja laajentaa verkostoasi.
Sen lisäksi monia startupeja työskennellä co-working-tiloistaTällä tavalla pääset tapaamaan ihmisiä muista startupeista; jopa ne, jotka ovat samassa työtehtävässä kuin sinä. Se on yleensä hauskaa, ja voit laajentaa verkostoasi myös täällä.
5. Lisää vastuita
Kun olet liittymässä startupiin, sinun pitäisi jo tietää, että kirjaudut tekemään enemmän työtä kuin olet sopinut joissakin tapauksissa. Toisin kuin suuret yritysyritykset, et pysty pitämään kiinni yhdestä yksitoikkoisesta tehtävästä ympäri vuoden. Otetaanpa taas esimerkki sisällöntuottajasta. Kun liityt yritykseen sisällöntuottajaksi, sinun tehtäväsi on yleensä luoda artikkeleita ja kirjoittaa e-kirjoja tai yrityksen valkoisia papereita.
Aloittavissa yrityksissä sinun voidaan kuitenkin odottaa tekevän tekstinkirjoitustyötä, editoimista ja todentamista muiden töistä tai jopa kirjoittavan videokäsikirjoituksia. Joten tällä tavalla se voi olla ylimääräisiä tehtäviä, mutta ne auttavat sinua laajentamaan taitojasi.
Jos päätät myöhemmin elämässäsi vaihtaa kokopäivätyöstäsi ja perustaa oman pienen kirjoitustoimiston, nämä asiat voivat auttaa.
6. Lisää tunnustusta
Kun työskentelet pienissä ryhmissä, kaikki tietävät, mitä saavutat ja kuinka hyödyt yritystä. Totta on kuitenkin myös päinvastoin. Jos teet virheen tai sotket, kaikki tietävät myös sen, mikä voi olla toisinaan noloa. Mutta kun tiedät sen, vältyt tekemästä virheitä, jotka maksavat yritykselle.
Isossa yrityksessä työskennellessään yhden tiimin jäsenen työllä ei välttämättä ole suurta vaikutusta yritykseen, mutta startupeissa työlläsi on väliä. Kaikki tekemäsi vaikuttaa suoraan yrityksen menestykseen. Startupissa jokaisen suoritus on tärkeä.
7. Tee enemmän vähemmällä
Vaikka startup, jolle päätät työskennellä, on täysin rahoitettu, rahat jäävät silti ongelmaksi. Siksi sinun on useammin kuin usein selvitettävä asiat mahdollisimman pienin kustannuksin. Se pakottaa sinut ottamaan vastaan hulluja haasteita ja käyttämään luovuuttasi saadakseen asiat toimimaan – esimerkiksi tuomalla samat tulokset 50 000 dollarin markkinointikampanjasta 5 000 dollarilla.
Lisäksi, kun todella saavutat tällaisen asian, se lisää itseluottamustasi ja sinusta on tulossa asiantuntija. Ammatillisen menestyksen lisäksi se jättää vaikutuksen myös henkilökohtaiseen elämääsi. Alat ajatella taloudellisesti ja keksiä tapoja suunnitella ja järjestää asioita ilman, että sinun tarvitsee kuluttaa dollareita kaikkeen.
8. Rento ilmapiiri
Startupeissa säännöt eivät välttämättä ole yhtä tiukkoja kuin suurissa yrityksissä. Riippuen siitä, missä työskentelet, voit käyttää vapaa-ajan vaatteita. Lisäksi ihmiset ovat yleensä vuorovaikutuksessa toistensa kanssa, kaikilla on samantasoinen jännitys töissä kuin sinulla, ja melkein kaikki ovat rentoutuneet, ellei huomenna ole vakavaa määräaikaa.
9. Osake tarjotaan
Kun liityt startupiin, sinulle tarjotaan vähemmän palkkaa. Mutta sen lisäksi useimmat startup-yritykset tarjoavat jonkinlaista pääomaa, joka yleensä motivoi ihmisiä työskentelemään yhteisyrittäjänä pelkän työntekijän sijaan, työskentelemään palkkansa vuoksi.
Jos yritys menestyy ja ansaitsee miljoonia, on mahdollista, että sinäkin rikastut. Sinun on kuitenkin odotettava sitä useita vuosia ja työskenneltävä yötä päivää varmistaaksesi yrityksen menestyksen.
Oman pääoman arvo on yleensä hyvä, jos liityt startupiin sen alkuvaiheessa, vaikka sillä on vain noin 20 työntekijää. Sen ei kuitenkaan pitäisi olla ainoa motivaattori startupiin liittymiselle, sillä useimmat startup-yritykset epäonnistuvat.
Jos osakkeiden arvo ei ole niin suuri tai käynnistys epäonnistuu, se antaa sinulle silti ymmärrystä siitä, miten yritysten osakejärjestelmät toimivat, ja voi auttaa sinua muuttamaan lähestymistapaasi henkilökohtaisiin asioihin taloudesta.
Liity startup-yritykseen, jos haluat edetä urallasi
Startupissa oleminen voi auttaa sinua kehittymään alan asiantuntijaksi, sillä testaat kaikkea tekemääsi reaaliajassa ja muutat sitä tarpeen mukaan. Opit kurinalaisuutta, ajanhallintaa, kuinka olla tuottava vaikeissa haasteissa ja paljon muuta. Nämä taidot eivät auta sinua vain työelämässäsi, vaan myös henkilökohtaisessa elämässäsi.
Jos kuitenkin etsit työtä maksaaksesi laskut ja välität työn ja yksityiselämän tasapainosta, sinun tulee harkita toisin.
