Uuden työn etsiminen voi olla kaoottista, jos et ole järjestäytynyt. Sinulla on haastattelu tulossa, ja yrität löytää työpaikkailmoituksen muistuttaaksesi itseäsi tehtävästä, jotta voit valmistautua. Voit helpottaa uuden työn etsimisen aiheuttamaa stressiä järjestäytymällä.
Työnhaun järjestäminen antaa sinun keskittyä toimintoihin, jotka sinun on tehtävä valmistautuaksesi seuraavaan työpaikkaasi. Järjestäytyminen voi saada sinut tuntemaan olosi rauhalliseksi ja itsevarmaksi – ominaisuuksia, jotka auttavat sinua erottumaan joukosta seuraavassa haastattelussasi. Tässä on yhdeksän tapaa järjestää työnhakuasi, jotta saat seuraavan työpaikan.
1. Ota selvää uratavoitteistasi
Ennen kuin aloitat työnhaun, voi olla hyödyllistä pohtia, millaista työtä etsit ja mitkä ovat lyhyen ja pitkän aikavälin odotuksesi seuraavalle työpaikallesi. Uratavoitteidesi selvittäminen auttaa sinua rajaamaan työnhakuvaihtoehtojasi, mikä helpottaa työnhakutoimintojesi hallintaa.
Harkitse henkilökohtaisia tavoitteitasi, ammatillisia kykyjäsi ja työodotuksiasi, kun päätät, millaisia työpaikkoja haluat hakea. Jos esimerkiksi etsit vapautta etätyöskentelyyn, et aio hakea kokopäiväistä työtä, joka edellyttää toimistossa olemista.
2. Seuraa sovelluksiasi
Luo laskentataulukko tai asiakirja seurataksesi sovelluksiasi. Tiedoston luominen sovellusten seurantaa varten on tärkeä askel, joka auttaa sinua pysymään järjestyksessä.
Sillä ei ole väliä, käytätkö laskentataulukkoa tai asiakirjaa, voit valita itsellesi sopivimman muodon. Kaavioon sisällytettävät sarakkeet sisältävät seuraavat:
- Yrityksen nimi
- Yhteyshenkilön nimi
- Yhteyshenkilön sähköposti
- Hakemuksen jättöpäivä
- Yhteenveto toimitetuista asiakirjoista
- Haastattelun päivämäärä ja kellonaika
- Seurantapäivä
- Tila
3. Käytä Google Drivea ja kalenteria
Voit tallentaa ansioluettelosi ja saatekirjemallisi Google Driveen, jotta voit käyttää tiedostoja missä tahansa. Voi olla hyödyllistä hakea paikkaa heti, kun näet työpaikkailmoituksen, joten voit olla yksi ensimmäisistä rekrytoijan vastaanottamista hakemuksista.
Google-kalenterin avulla voit varata ajan työnhakuun, pysyä ajan tasalla haastatteluista ja ajoittaa seurantaa. Kuten Google Drive, myös Google-kalenteri on käytettävissä millä tahansa laitteella, joten sinun ei tarvitse huolehtia kalentereiden yhdistämisestä pysyäksesi ajan tasalla. Jos asemassasi on paljon kansioita, saatat haluta oppia kuinka värikoodata kansiosi Google Drivessa.
4. Luo työpaikkailmoitukset
Useimmissa työpaikoissa on ominaisuus, jonka avulla voit luoda työilmoituksia. Nämä työilmoitukset lähettävät sinulle päivittäin tai viikoittain sähköposteja avoimista työpaikoista, jotka vastaavat hälytystä luodessasi määrittämääsi kenttää.
Useimmissa tapauksissa voit asettaa hälytyksiä tiettyyn paikkaan, jolloin unelmatyön löytäminen ei tarvitse kärsiä, kun huomaat sen olevan maan toisella puolella. Työhälytykset säästävät aikaa, kun et ole kiinnostunut etsimään oikeaa työpaikkaa.
5. Valitse suosikkityösivustosi
Netissä on erilaisia työpaikkasivustoja. Jotkut näistä työpaikoista ovat yleisiä ja niillä on työpaikkoja kaikilla toimialoilla ja kaikilla työtasoilla. Akateemisilla oppilaitoksilla on työpaikkatauluja nykyisille opiskelijoilleen ja alumeilleen, toiset ovat alakohtaisia, ja jotkut ovat erikoistuneet johtotason tehtäviin.
Etsi sivusto, jossa olet mukava liikkua ja joka tarjoaa alasi työpaikkailmoitukset. Jos voit, lataa sivustolle yleinen ansioluettelo rekrytoijien löytämistä varten.
6. Optimoi ansioluettelosi
Ansioluettelosi on ensisijainen tekijä, joka määrittää, pyytääkö rekrytoija sinua tulemaan haastatteluun. Sinun tulee muokata ansioluetteloasi korostaaksesi asianmukaisia taitojasi kussakin hakemassasi työpaikassa, jos hakemillasi työpaikoilla on vaihtelevia taitoja ja kokemusta.
Jokaisen hakemasi työpaikan kohdalla sinun tulee tarkistaa työpaikkaluettelo ja muokata ansioluetteloasi korostaaksesi, että sinulla on organisaation etsimät taidot ja kokemus. Ansioluettelosi optimointi tarkoittaa sen räätälöimistä hakemaasi työhön, eikä se vaadi koko asiakirjan uudelleenkirjoittamista.
7. Tee luettelo yrityksistä, joissa haluat työskennellä
Voit aloittaa luettelolla organisaatioista, joissa haluaisit työskennellä sen perusteella, mitä olet kuullut niiden kulttuurista ja maineesta. Kun olet laatinut luettelosi, voit harkita epävirallisten haastattelujen tekemistä tunnistamiesi yritysten kanssa.
Voit käyttää epävirallisista haastatteluista saamiasi tietoja luodaksesi räätälöidyn saatekirjeen ja ansioluettelon hakemuksellesi sekä valmistellaksesi haastatteluvastauksiasi. Tunnistamiesi organisaatioiden historian ja yrityskulttuurin tutkiminen voi auttaa sinua lyhentämään luetteloasi ja selkeyttämään yritystyyppiä, johon haluat kuulua.
Luettelon luominen voi auttaa sinua tunnistamaan muita organisaatioita, joilla on samanlaisia piirteitä, ja mahdollisia työmahdollisuuksia, joita voit hyödyntää. Voit myös ottaa yhteyttä tunnistamasi yrityksen rekrytointipäälliköön kirjoita sähköposti ja kysy työmahdollisuutta.
8. Verkostoi muiden kanssa mahdollisista mahdollisuuksista
Olemme kaikki kuulleet lainauksen, jonka mukaan "kysymys ei ole siitä, mitä tiedät, vaan kenet tiedät". Älä ujostele kertoa ystävillesi ja kollegoillesi, että olet avoin uusille työllistymismahdollisuuksille. On myös hyödyllistä osallistua verkostoitumiseen ja laajentaa piiriäsi.
Voit osallistua alan tapahtumiin ja konferensseihin, ja jos toivelistallasi olevalla yrityksellä on yleisölle avoin tapahtuma, sinun tulee merkitä se kalenteriisi ja suunnitella osallistumista. Jos haluat käyttää sosiaalista mediaa verkostoitumiseen, saatat olla kiinnostunut oppimaan kuinka käyttää Facebookia ammattimaisen verkoston rakentamiseen.
9. Ole strateginen hakimiesi tehtävien suhteen
Vältä käsittelemästä työnhakuasi kuin numeropeliä. Useiden ansioluetteloiden lähettäminen ei takaa, että saat työpaikan, varsinkin jos haet töitä, joissa et täytä pätevyyttä. On parempi lähettää muutama ansioluettelo, jotka olet räätälöinyt jokaista roolia varten.
Harvempien työpaikkojen hakeminen antaa sinun kiinnittää jokaiseen hakemukseen enemmän huomiota, joten voit muokata saatekirjettäsi ja ansioluetteloasi jokaiselle työpaikalle. Valitse työt, jotka vastaavat tiiviisti lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteitasi ja kykyjäsi. Jos tarvitset apua, saatat olla kiinnostunut oppimisesta tapoja käyttää LinkedIn-markkinointityökaluja työnhakijoille.
Järjestä ja löydä itsellesi sopiva työ
Työpaikan löytämisen ei pitäisi olla yksin työ. Jos järjestät työnhaun, voit lähettää tehokkaasti ja tehokkaasti työhakemuksia, joihin sinulla on hyvät mahdollisuudet saada. Kun käytät aikaa haun alussa järjestelyihin, voit säästää aikaa prosessin aikana.
Jos etsit työpaikkaa kapealla alalla, saatat haluta hyödyntää työpaikkailmoituksia, jotka voivat auttaa sinua löytämään ihanteellisen roolisi. Työpaikkoja on monia; jos etsit työpaikkaa tietyltä alalta, voi olla olemassa verkkosivusto, joka tarjoaa sinulle etsimäsi mahdollisuudet.