Mietitkö kuinka sijoittaa uraasi paremman tulevaisuuden puolesta? Tässä on joitain älykkäitä urasijoituksia, jotka kannattavat pitkällä aikavälillä.
Ammatilliseen kasvuun sijoittaminen on yksi parhaista asioista, joita voit tehdä urasi kaikissa vaiheissa. Ajan ja rahan käyttäminen itseensä on helppo jättää huomiotta, kun olet kiireinen. Voit kuitenkin tehdä muutoksia asettaaksesi urasijoituksistasi etusijalle. Aloita tästä luettelosta urasijoituksista, jotka kannattavat tulevaisuudessa.
1. Itsearviointi ja löytö
Sijoita vahvuutesi, taitosi ja intohimiesi tuntemiseen. Jos haluat selvittää urasi seuraavat askeleet ja välttää pysähtymisen, sinun on ymmärrettävä kuka olet. Artikkeli aiheesta Utahin yliopisto sanoo, että vahvuuksien tunteminen auttaa tunnistamaan uramahdollisuuksia, erottumaan muista työntekijöistä ja parantamaan yleistä elämänlaatuasi.
On online-vahvuustestejä, joiden avulla voit tunnistaa vahvuutesi. Yksi näistä on myydyin CliftonStrengths, joka tunnetaan yleisesti nimellä Strengthsfinder, kun se lanseerattiin. CliftonStrengths paljastaa tärkeimmät teemasi, joten voit käyttää niitä onnellisemmaksi ja tuottavammaksi työssäsi.
Voit myös käyttää 7 tasoa syvä, ilmainen testi, jonka avulla voit selvittää, mikä motivoi sinua ryhtymään toimiin. Testi jatkuu seitsemällä kysymyksellä, kunnes pääset syysi juureen. Kokeile sitä, ja saatat yllättyä tuloksista.
2. Jatkuva oppiminen
Sinun on sopeuduttava ja opittava uusia taitoja ja tietoja, jos haluat avautua sinulle. Kun yhä useammat työpaikat käyttävät uutta teknologiaa, kuten tekoälyä, kannattaa investoida välttämättömiä taitoja, joita tarvitset menestyäksesi työssä.
Kaiken ikäiset ja uratasoiset työntekijät hyötyvät omatoimisista verkkokursseista, lisäsertifioinneista ja aloitusleiristä. Harkitse kouluun paluuta toista tai jatkotutkintoa varten. Vaihtoehtoisesti voit tarkistaa, tarjoaako yrityksesi työntekijöille koulutus- ja stipendiohjelmia.
3. Ammattimainen ansioluettelo
Tee vaikutuksen rekrytoijat hyvin laaditulla ansioluettelolla. TopResumen tutkimus rekrytoijista ja työnhakijoista osoittaa, että ammatillinen ansioluettelo antaa sinulle kilpailuedun muihin hakijoihin verrattuna. Rekrytoijat sanovat, että hakijat, joilla on ammatillinen ansioluettelo, näyttävät pystyvän paremmin saavuttamaan tuloksia. He ovat myös luottavaisempia esittäessään nämä ehdokkaat asiakkaille.
On olemassa useita tapoja luoda ammattimainen ansioluettelo helposti. Voit vuokrata ansioluettelon kirjoittajan palvelut, käyttää parhaat tekoälyllä toimivat ansioluetteloiden rakentajat herättämään huomiontai käyttää suosituimmat ansioluetteloiden rakennussivustot luodaksesi ansioluettelosi verkossa. Älä unohda tarkistaa valmiita tuotteita ennen kuin luovutat sen työnantajalle.
4. Verkkosivuston portfolio
Verkkosivustosi portfolio antaa rekrytoijille tarkemman kuvan taidoistasi, persoonallisuudestasi ja tiedoistasi. Vaikka ansioluettelon tulee olla lyhyt ja suoraviivainen, verkkosivuston portfolio antaa sinulle tilaa kuvailla urahistoriaasi, avainprojektejasi ja työprosessiasi.
On epätodennäköistä, että rekrytoijat viettävät paljon aikaa verkkosivustollasi navigoimiseen, joten tee siitä käyttäjäystävällinen ja suoraan asiaan. Ihannetapauksessa sinun pitäisi pyrkiä näyttämään ensimmäisellä sivulla kuka olet ja mitä voit tehdä. Jos sinulla ei ole paljon aikaa tai rahaa, voit käyttää ilmaiset verkkosivustojen luojat voivat rakentaa henkilökohtaisen online-portfolion ilman koodausta.
5. Työvälineet
Työpaikkalaitteet ovat yksi parhaista sijoituksistasi, jos työskentelet etänä tai freelancerina. Laitteisiin sijoittaminen auttaa sinua työskentelemään tehokkaammin ja lisää tuottavuuttasi. On myös motivoivampaa työskennellä, kun käytät hyvin rakennettuja laitteita, jotka ostit kovalla työllä ansaitulla rahalla.
Päivittäminen ergonomisiin laitteisiin on myös terveysinvestointi. Huono varustelu voi aiheuttaa terveysongelmia, kuten selkäkipuja ja rannekanavaoireyhtymää. Pitkäaikainen istuminen voi myös aiheuttaa vakavia terveysriskejä. Mukaan Harvard Health Publishing, istumisen vaaroja ovat liikalihavuus, diabetes ja sydän- ja verisuonitaudit.
6. Valmennus ja mentorointi
Voit löytää mentorin tai käyttää valmentajan palveluita auttamaan sinua saavuttamaan uratavoitteesi ja kehittymään ammattilaisena. Oppiminen ei aina tapahdu fyysisessä luokkahuoneessa tai verkossa. Voit myös oppia joltakulta, joka on useita askeleita edellä sinua.
Jos sinulla on tietty uratavoite, hyödyt valmentajan palveluista, joka voi tavata sinut säännöllisesti, auttaa sinua urasuunnitelman laatimisessa ja antaa palautetta suorituksistasi. Jos haluat kehittyä kokonaisvaltaisesti ammattilaisena, etsi mentori töistä tai käytä parhaat alustat mentorin löytämiseksi.
7. Verkostoituminen
Verkostoitumisen tulee olla jatkuva prosessi koko urasi ajan. Vaikka sinulla olisikin nyt hyvin palkattu työ, kannattaa jatkaa työntekoa ja panostamista ammatillisiin suhteisiin. Verkostoituminen auttaa muita ammattilaisia tuntemaan sinut, mikä helpottaa tulevien työpaikkojen ja muiden mahdollisuuksien, kuten liikekumppanuuksien, etsimistä.
Verkostoitumismahdollisuuksia voi etsiä eri tavoin. Voit etsiä verkkosivustoilta, kuten Eventbrite tai Meetup. Jos et ole suurten väkijoukkojen ystävä, voit myös sopia henkilökohtaisen tapaamisen verkossa tai tavata kupin kahvia varten.
8. Kulttuurinen osaaminen
Kulttuuriosaaminen on taito, jonka avulla voit työskennellä tehokkaasti ja olla vuorovaikutuksessa eri kulttuuritaustoista tulevien kanssa. Kulttuurisen osaamisen mukaan tutkimuspaperi NebGuidesta, muuttoliike ja teknologia ovat tehneet maailmasta monimuotoisemman ja globalisoituneemman. Siten myös muiden kanssa työskentelyn oppiminen on tullut yhä tärkeämmäksi.
Kulttuurista osaamista voi oppia. Ensinnäkin kehitä aktiivisen kuuntelun taitosi. Kun puhut muille, keskity siihen, mitä sanotaan ja kysy enemmän kysymyksiä ratkaisujen antamisen sijaan. Se auttaa myös harjoittamaan empatiaa, oppimaan muista kulttuureista, olemaan tietoinen ajankohtaisista tapahtumista ja tarkistamaan itsesi ennakkoluulojen ja ennakkoluulojen varalta. Pystyt sitouttamaan muita ja parantamaan työsuhteitasi käytännössä.
Investoi urasi kasvuun
Uraasi sijoittamisen tulisi olla prioriteettikohde aikataulussasi ja budjetissasi. Työnantajat voivat irtisanoa sinut, ja yritykset voivat sulkea sinut. Kukaan ei kuitenkaan voi ottaa pois urasijoitusta, jonka olet tehnyt itseesi. Luomasi taidot, tiedot ja ihmissuhteet palvelevat sinua myös seuraavalla kaudella.
Mitä tahansa urallasi tapahtuu, se ei ole sinun hallinnassasi. Sinulla on sananvaltaa siihen, millainen ammattilainen sinusta tulee ja miten työnantajat ja kollegat näkevät sinut. Jos haluat pysyä valmiina tulevaisuuteen, investoi itseesi ja selviä uran pysähtyneisyydestä.