Saatat hengittää helpotuksesta, kun kävelit lavan poikki hyväksymään tutkintoasi ja ajattelit, että kova työ on nyt ohi. Tosiasia on, että ainoa asia, joka on muuttunut, on työn tyyppi, joka sinun on tehtävä valmistuttuasi.
Ensimmäisen työpaikan löytäminen valmistumisen jälkeen voi olla stressaavaa, koska sinulla ei ole useimpien työnantajien etsimää työkokemusta. Hyvä uutinen on, että voit ryhtyä toimiin löytääksesi ensimmäisen työpaikkasi onnistuneesti koulun jälkeen.
1. Selvitä tavoitteesi
Kuuluisa lainaus sanoo, että tavoite ilman suunnitelmaa on vain unelma. Auttaisi, jos olisit tarkempi kuin ilmoittaisi haluavasi työpaikan. Kun saat selville, minkä tyyppistä työtä haluat, se voi auttaa sinua selvittämään, millaisia työpaikkoja haet ja mistä niitä löytää.
Ennen hakemusten jättämistä sinun tulee asettaa tavoitteet osallistumiesi verkostoitumistapahtumien määrälle ja viikoittain toimittamillesi työhakemuksille. Auttaisi, jos miettisit myös miksi haet työtä. Jos kyse on rahan ansaitsemisesta, voit tehdä sen missä tahansa, joten sinun on perehdyttävä ja selvitettävä motivaatiosi löytää työtä.
Voit pyytää ohjausta, jos olet epävarma urapolustasi. Kysytpä sitten uravalmentajalta, luotetulta ystävältä tai perheenjäseneltä tai entisiltä professorilta, löydät varmasti jonkun, joka voi auttaa sinua oikeaan suuntaan urasi kannalta.
Jotta voit saavuttaa tavoitteesi, sinun tulee varmistaa, että ne ovat SMART-tavoitteita (tarkkoja, mitattavia, saavutettavissa olevia, osuvia ja aikaperusteisia). Jos päätät etsiä työtä, jossa sinun ei tarvitse olla toimistossa kokopäiväisesti, saatat olla kiinnostunut oppimaan Glassdoorin korkealuokkaiset yritykset, jotka tarjoavat täysin etätyötä tai hybridityötä.
2. Suunnittele työnhakusi
Kun olet selvillä uratavoitteistasi, voit luoda suunnitelman. Onko olemassa sivustoja, jotka ovat erikoistuneet alalle, johon haluat olla osa? Jos on, sinun tulee rekisteröityä sivustolle ja saada päivityksiä alan tapahtumista, mukaan lukien mahdollisesti työpaikkamessuista.
Päätä, mikä on työnhakuaikataulusi. Suunnitteletko etsiväsi työtä joka päivä vai aiotteko tehdä työnhaun muutaman kerran päivässä? Oli suunnitelmasi mikä tahansa, varaa aika kalenteriisi ja ole johdonmukainen.
Sinun tulisi luoda uusi ammattisähköposti työnhakuun liittyvää toimintaa varten. Kun olet määrittänyt uuden sähköpostiosoitteesi, saatat haluta päivittää online-profiilisi, jotta mahdolliset työnantajat pääsevät käsiksi nykyisiin tietoihisi. Saatat olla kiinnostunut oppimaan LinkedIn-vaihtoehtoja työnhakuun ja uraverkostoitumiseen.
3. Päivitä saatekirje ja ansioluettelo
Rekrytoijat ja rekrytointipäälliköt valitsevat potentiaaliset ehdokkaat tarkistamalla saamansa saatekirjeet ja ansioluettelot. Räätälöimällä asiakirjasi hakemaasi paikkaa vastaavaksi voit parantaa mahdollisuuksiasi tulla huomatuksi mahdolliselta työnantajalta.
Saatekirjeesi ja ansioluettelosi tulee olla ytimekkäitä ja helppolukuisia, ja niissä tulee korostaa saavutuksiasi, taitojasi ja kokemustasi. Voit pyytää perheenjäsentä, ystävää, kollegaa tai uravalmentajaa tarkistamaan molemmat asiakirjat ja antamaan palautetta. Voit myös vuokrata ansioluettelopalveluita, joiden avulla voit hienosäätää ansioluettelosi.
Auttaisi, jos sinulla olisi molempien asiakirjojen mallit valmiina, jotta voit muokata niitä, kun haluat hakea tehtävää. Ennen kuin lähetät asiakirjojasi, sinun tulee optimoida ansioluettelosi työpaikkailmoituksen avainsanojen mukaan, mikä parantaa mahdollisuuksiasi päästä haastatteluun.
4. Paranna näkyvyyttäsi verkossa
Töitä hakiessasi kannattaa päivittää LinkedIn-profiilisi tai luoda sellainen, jos sinulla ei vielä ole tiliä. LinkedIn on usein ensimmäinen paikka, johon rekrytoijat ja rekrytointipäälliköt menevät saadakseen lisätietoja sinusta ja kokemuksistasi. Varmista, että profiilikuvasi on ammattimainen eikä kaverisi ole ottanut juhlissa.
Harkitse ammattimaisiin sosiaalisiin verkostoihin liittymistä ja alaasi liittyvän sisällön julkaisemista. Voit myös kommentoida sinua kiinnostavia aiheita saadaksesi yhteyden samanhenkisten ihmisten kanssa. Voit laajentaa näkyvyyttäsi verkossa ottamalla yhteyttä luokkatovereihin, entisiin professoreihin ja valmentajiin sekä kampuksen työtovereihin.
5. Käytä ilmaisia työnhakuresursseja
Lukuisat työvoimaresurssit eivät vaadi sinua maksamaan niistä. Joillakin sivustoilla voit oppia erilaisista urapoluista ja tutkimusyrityksistä saadaksesi käsityksen niiden kulttuurista, haastatteluprosessista ja toimialasta.
Jos etsit tietoa, joka auttaa sinua neuvottelemaan palkkaa, voit löytää tietoa sivustoilta, kuten Maksuskaala ja Palkka.com. Löydät myös paljon tietoa verkostoitumiseen liittyvistä vinkeistä paikan päällä ja verkossa, ja voit pyytää koulusi alumniyhdistykseltä pääsyä urapalveluiden osastolle.
Työpaikkamessut ovat erinomainen tapa saada tietoa uusista työmahdollisuuksista. Voit ilmoittautua työpaikkailmoituksiin saadaksesi ilmoituksen, kun sinua kiinnostava työ tulee saataville. Jos haluat työskennellä yrityksessä, älä epäröi ottaa yhteyttä rekrytointipäälliköön.
6. Rakenna ammattimainen verkosto
Verkostoituminen on välttämätöntä onnistuneen työnhaun kannalta, koska on monia avoimia työpaikkoja, joita työnantajat eivät mainosta. Yhteydenpito ammattijärjestöjen ihmisten kanssa on erinomainen tapa luoda ammatillisia suhteita, jotka voivat johtaa työhön. Ystäväsi ja perheesi voivat olla osa verkostoasi.
Vaikka digitaalinen verkostoituminen on yhä suositumpaa, jotkut uskovat, että kontakti kokeneiden ammattilaisten ja samanhenkisten ihmisten kanssa voi vaikuttaa urapolkuasi positiivisesti. Voit olla vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa seminaareissa, luokissa ja sosiaalisissa tapahtumissa.
Et koskaan tiedä, milloin sinulla on mahdollisuus saada uraneuvontaa ja työnjohtoa tai saada lisätietoja tehtävistä, joihin voit hakea. Saatat olla kiinnostunut oppimisesta tapoja rakentaa ammattimainen verkosto LinkedInissä.
7. Harjoittele henkilö- ja puhelinhaastatteluja
Kun olet lähettänyt hakemuksesi, seuraava vaihe voi olla haastattelu, jonka haastattelija suorittaa henkilökohtaisesti, puhelimitse tai videokeskustelussa. Muodosta riippumatta voit valmistautua tietyillä vaiheilla.
Voit valmistautua etsimällä esimerkkihaastattelukysymyksiä ja luomalla niihin vastauksia. Voit harjoitella itse tai pyytää kollegaa tai ystävää auttamaan valmistautumisessa. Saatat olla kiinnostunut oppimisesta kuinka käyttää Googlen Interview Warmup -ohjelmaa työhaastatteluun valmistautumiseen.
Kun valmistelet vastauksiasi, suunnittele, kuinka yhdistät henkilökohtaiset kokemuksesi ja taitosi rooliin. Jos haastattelu tapahtuu henkilökohtaisesti tai videon välityksellä, on olemassa tapoja esittää avointa kehonkieltä, mikä voi tehdä haastattelijasta vastaanottavaisemman. Ne sisältävät:
- Katsekontaktin ylläpitäminen.
- Nojaa hieman eteenpäin osoittaaksesi kiinnostusta.
- Käytä käsiäsi puhuessasi.
Kun harjoittelet vastauksiasi, voit harkita vastausten järjestämistä STAR-menetelmän mukaan:
- Tilanne: selitä tilanne, jossa olit.
- Tehtävä: kuvaile rooliasi.
- Toiminta: määrittele tilanteessa, johon olet ryhtynyt.
- Tulos: kuvaile, mihin toimintasi johti.
8. Pidä kirjaa sovelluksistasi
Lähetettyjen hakemusten kirjaaminen voi auttaa sinua määrittämään, mitkä strategiat toimivat ja mitä alueita sinun on parannettava. Listaa hakemasi työpaikat, miten sait niistä tiedon, seurantatoimet, haastattelut ja muut tiedotteet. Tarkista luettelosi säännöllisesti ja pysy ajan tasalla kaikesta, mitä sinun tarvitsee seurata.
9. Lähetä kiitoskirjeitä
Nopea kiitos tai sähköposti, jossa toistetaan kiinnostuksesi paikkaa kohtaan, ei takaa, että rekrytointipäällikkö antaa sinulle tehtävän, mutta se voi auttaa sinua erottumaan muista hakijoista. Suurin osa työnhakijoista ei käytä aikaa kiitoskirjeen lähettämiseen.
Voit tehdä muutakin kuin kiittää muistiinpanossa. Jotkut palkkaamisen ammattilaiset suosittelevat selkeän ja lyhyen sähköpostin lähettämistä haastattelijalle keskustelemalla kanssasi ja kysymällä aikataulusta ja prosessista muun palkkaamisen osalta käsitellä asiaa. Tämän kysymyksen esittäminen antaa työnantajalle mahdollisuuden antaa käsityksen siitä, kuinka nopeasti he etsivät palkkaamista ja milloin voit odottaa saavasi työpaikan.
Pysy järjestyksessä työnhaussasi
Kuten tämän artikkelin vinkeistä huomaa, kykysi olla järjestäytyneenä on ratkaisevan tärkeää työnhaussa. Auttaisi, jos tekisit due diligence -työsi yrityksissä, joista haet työtä, varmistaaksesi, että arvosi ja uskomuksesi ovat yhdenmukaisia organisaatioiden kanssa, joihin lähetät hakemuksia.
Työn löytäminen voi tuntua omalta työltä, mutta se voi olla hankalampaa, jos et ole järjestäytynyt. Vaikka kaiken määrittäminen aluksi voi viedä aikaa, ymmärrät kuinka tehokasta työnhaku on, kun sinulla on kaikki tarvitsemasi etukäteen.
