Kaltaisesi lukijat auttavat tukemaan MUO: ta. Kun teet ostoksen käyttämällä sivustollamme olevia linkkejä, voimme ansaita kumppanipalkkion.
Tutkintotodistuksen hankkiminen tai jatko-opintojen jatkaminen voi painaa valtavasti lompakkoasi. Onneksi yhä useammat yritykset tarjoavat opintolainan takaisinmaksua ja ilmaisia lukukausimaksuja etuina työntekijöiden houkuttelemiseksi ja pitämiseksi.
Mutta mitkä yritykset ovat parhaita töihin, jos etsit tätä työntekijäetua? Tässä artikkelissa tarkastellaan muutamia parhaita yrityksiä, jotka tarjoavat opiskeluapua työetuina.
LinkedInin missiona on "yhdistää maailman ammattilaiset tehdäkseen heistä tuottavampia ja menestyneempiä", ja yritys ottaa tämän vakavasti. Sen työpaikkakulttuuri on ollut esillä CNBC: ssä, joka osoittaa, kuinka yritys on vastannut tehokkaasti työntekijöiden toiveeseen saada parempia työetuja. LinkedInin omat työntekijät ovat samaa mieltä ja ovat antaneet ylivoimaisesti myönteisiä arvioita yrityksen eduista Glassdoorissa.
Jos olet LinkedIn-työntekijä, voit nauttia erilaisista eduista henkilökohtaisen ja työelämän arvon parantamiseksi.
LinkedInin yrityksen etusivu sanoo, että se maksaa koulutuskulut, jotka sisältävät lukukausimaksut ja kirjat. Nautit myös etäystävällisestä työasennuksesta ja 2 000 dollarista PerkUp-korvaus kuluttaa mihin tahansa "elättääksesi" elämäsi.2. Verizon
Verizon on sitoutunut parantamaan työvoimansa ammattitaitoa, mistä on osoituksena sen runsas lukukausimaksusuunnitelma, josta et ehkä nauttisi missään muualla. Verizonin työntekijöiden mukaan Lasiovi, Verizonilla on 8 000 dollarin vuosibudjetti kokopäiväisille työntekijöille, jotka hakevat työtä tai uraan liittyvää tutkintoa. Kaikki työsuhde-edut ovat saatavilla ensimmäisestä työhöntulopäivästä lähtien, kuten yritys ylpeänä julistaa Verizonin verkkosivusto.
3. Omena
Olettaen että ylihinnoiteltuja Applen tuotteita tulee mojova hintalappu, olisimme yllättyneitä, jos yritys tarjoaa huonompia työsuhde-etuja. Onneksi tunnettu merkki ei petä.
Jos olet Applen työntekijä, saatat hyötyä yrityksen koulutusapuohjelmasta. Glassdoor-arvostelut sanovat että voit saada noin 5 000 dollarin korvauksen koulutuskuluista tukikelpoisesta työhön liittyvästä kurssista, jos saat siitä hyvän arvosanan.
4. NVIDIA
NVIDIA: n työntekijöiden on vaikea irtisanoutua teknologiayrityksen parhaiden työkulttuurin, palkkioiden ja etujen vuoksi. NVIDIA nimettiin jopa yhdeksi Glassdoorin vuoden 2022 parhaat työpaikat mahtavan työkulttuurinsa takia.
Jos olet työntekijä, NVIDIA: n edut Yhdysvalloissa sisältää 5 250 dollarin vuosikorvauksen tukikelpoisten opintolainojen takaisinmaksuun. Etuus on saatavilla kaikille kokoaikaisille tai osa-aikaisille työntekijöille Yhdysvalloissa, jotka työskentelevät vähintään 20 tuntia viikossa ja jotka ovat suorittaneet kolmen kuukauden yhtäjaksoisen palveluksen.
Opintolaina-avun lisäksi NVIDIAlla on myös Global Education Assistance -ohjelma, joka korvaa kulut akkreditoiduilta korkeakouluilta, yliopistoilta ja online-oppimisalustoilta Coursera ja edX. He tekivät myös yhteistyötä Stanford Center for Professional Developmentin kanssa, jotta vaatimukset täyttävät työntekijät voivat osallistua valituille kursseille ja todistusohjelmille ilmaiseksi!
5. Genentech
Jos olet kiinnostunut pelastamaan ihmishenkiä tieteen ja teknologian avulla, selaa Genentechin työpaikkoja. Vuonna 2022 bioteknologiayritys sai useita tunnustuksia Fortune-lehden 100 parhaan työpaikan joukossa, Forbesin Amerikan suurimpiin työnantajiin ja Fast Companyn parhaisiin työpaikkoihin innovoijille.
Osana kattavaa työntekijöiden etupakettia Genentech tarjoaa lisäetuja kuten opetusapua ja uraneuvontaa, jotka auttavat sinua kasvamaan ammatillisesti.
6. Google
Tiedämme kaikki Googlen mahtavista toimistotiloista maailmanlaajuisesti, ja jos olet fani, saatat olla ensimmäisten joukossa, jotka tietävät uusia ominaisuuksia tulossa pian Googlen sovelluksiin ja palveluihin. Mutta oletko myös tietoinen siitä, että yritys tarjoaa avokätisesti huippuluokan työntekijäedut?
Vuonna 2021 Google auttoi työntekijöitään maksamaan lamauttavan opiskelijavelan opintolainan takaisinmaksuohjelma, joka vastaa jopa 2 500 dollaria opintolainoja työntekijää kohti vuodessa.
Opintolaina-avun lisäksi Googlen edut sisältää paikan päällä olevia hyvinvointikeskuksia, vertaisoppimista ja valmennusta, vakuutuksia, mielenterveysapuohjelmia, henkilökohtainen talousvalmennus, hybridityöjärjestelyt, hoitajavapaat ja palkalliset vapaat, mm. etuja.
7. Shure Incorporated
Amerikkalaista äänituoteyhtiötä, Shurea, on jatkuvasti nimetty yhdeksi parhaista työpaikoista ja yhdeksi maan parhaista ja menestyneimmistä yrityksistä sen kilpailukykyisten työetujen vuoksi. Lukuun ottamatta Shuren työetuja kuten joustavat työjärjestelyt, voitonjako, 529 korkeakoulun säästösuunnitelma ja yhteistyötyötilat, yritys tarjoaa myös lukukausikorvauksia työntekijöilleen.
8. HubSpot
HubSpot suhtautuu vakavasti kulttuurikoodinsa noudattamiseen: ”Elämä on lyhyt. Joten sen pitäisi olla täyttävää ja hauskaa. Työ on iso osa elämää. Joten sen pitäisi myös olla täyttävää ja hauskaa." Olla yksi niistä Glassdoorin korkealuokkaiset yritykset, jotka tarjoavat täysin etätyötä tai hybridityötä, HubSpot tarjoaa työetuja, jotka kannustavat työntekijöitä parantamaan itseään ammatillisesti ja henkilökohtaisesti.
Rajoittamattomien lomien lisäksi HubSpotin työntekijäedut sisältää 5 000 dollaria vuodessa käytettäväksi muodollisiin koulutuskursseihin, verkkokursseihin ja viikonlopputyöpajoihin. He saavat myös ilmaisia Kindle-kopioita tai paperikopioita kirjoista yrityksen Free Books -ohjelman kautta. Jos olet potentiaalinen työntekijä, sinut voidaan myös valita neljän päivän intensiiviseen maailmanlaajuiseen Mini-MBA-koulutukseen, jota johtavat HubSpotin Executive Leadership -tiimi ja professorit Harvard Business Schoolista.
Voit työskennellä ja opiskella samaan aikaan oikeissa yrityksissä
Vaikka työskentely ja opiskelu samaan aikaan on ymmärrettävästi vaikeaa, se on mahdollista, jos työskentelet tukevassa yrityksessä. Sinun tarvitsee vain tehdä tutkimusta ennen hakemista tai tiedustella hakuprosessin aikana. Ehkä nykyinen työnantajasi tarjoaa myös tämän edun; ei haittaisi kysyä suoraan esimieheltäsi tai henkilöstöpäällikköltäsi.
Koska monet yritykset lisäävät uusia etuja, kuten opintotukea ja opintolainojen takaisinmaksua, houkutellakseen ja pitääkseen huippuosaajia, on helpompaa kuin koskaan kehittää taitojaan ja ansaita tutkintotodistus. Jos ammatillinen kasvu ja taloudellinen hyvinvointi ovat ykkösprioriteettisi, aloita seuraavalla työnhaussasi tästä yritysluettelosta.