Kaltaisesi lukijat auttavat tukemaan MUO: ta. Kun teet ostoksen käyttämällä sivustollamme olevia linkkejä, voimme ansaita kumppanipalkkion. Lue lisää.

Monet meistä etsivät aktiivisesti työmahdollisuuksia silloin, kun niitä tarvitsemme. Passiivinen työnhaku tarkoittaa mahdollisten roolien seuraamista ilman, että otat aktiivisesti yhteyttä työnantajiin tai hae töitä.

Passiivinen työnhaku voi osoittautua hyödylliseksi useista syistä. Sen avulla voit tutkia mahdollisuuksia, joista et ehkä olisi tiennyt, jos etsit vain aktiivisesti. Lisäksi se voi avata uusia mahdollisuuksia ja auttaa sinua löytämään taitojasi ja kiinnostuksen kohteitasi paremmin vastaavan työn.

Tässä artikkelissa opastamme sinua passiiviseen työnhakuun verkossa ja lisäämään mahdollisuuksiasi löytää täydellinen tilaisuus.

1. Määritä Google Alerts for Job Notifications

Google Alerts on Googlen tarjoama ilmainen työkalu, jonka avulla voit saada ilmoituksia aina, kun verkossa julkaistaan ​​uutta sisältöä, joka vastaa tiettyjä avainsanoja tai lauseita.

Google Alertsin käyttäminen työnhaussa voi auttaa sinua pysymään ajan tasalla alan tai toimialan työmahdollisuuksista.

Asettamalla hälytyksiä työnhakuun liittyville avainsanoille, kuten osaamisalallesi tai tyyppisi etsimäsi työpaikka, voit saada ilmoituksia aina, kun uusi työpaikka julkaistaan, joka vastaa ehtojasi. Tämä voi auttaa sinua pysymään uusien mahdollisuuksien kärjessä, olemaan ensimmäisten joukossa hakemuksia ja säästämään paljon aikaa keskittyäksesi muihin työnhakuasi.

LinkedIn on ammattimainen verkostoitumisalusta, jonka avulla voit olla yhteydessä muihin ammattilaisiin ja tutkia työmahdollisuuksia. LinkedInissä pysyminen aktiivisena voi auttaa sinua passiivisessa työnhaussa ja laajentaa ammattiverkostoasi.

Voit päivittää LinkedIn-profiiliasi säännöllisesti lisäämällä taitosi, kokemuksesi ja sertifikaatit, jotta rekrytoijasi tietävät sinusta.

Lisäksi julkaisemalla säännöllisesti päivityksiä ja olemalla yhteydessä muihin alustalla voit olla yhteydessä useampaan alasi ihmisiin ja mahdollisesti löytää työmahdollisuuksia yhteyksiesi kautta.

Ammattimaiseen verkostoitumiseen ja työnhakuun suunnitellun LinkedInin lisäksi muita sosiaalisen median alustat voivat myös tarjota mahdollisuuksia olla yhteydessä mahdollisiin työnantajiin ja tutustua työpaikkaan mahdollisuudet.

Lisäksi monet työnantajat käyttävät nyt sosiaalista mediaa ehdokkaiden rekrytointiin, joten vahva läsnäolo näillä alustoilla voi tehdä sinusta näkyvämmän mahdollisille työnantajille. Tulet todennäköisemmin kohtaamaan työmahdollisuuksia, jotka sopivat hyvin taitosi ja kokemuksesi perusteella.

Tämä voi olla erityisen hyödyllistä passiivisessa työnhaussa, jossa et ehkä ole aktiivisesti yhteydessä työnantajiin, mutta sen sijaan haluat tehdä heidän löytävän profiilisi helposti ja mahdollisesti tavoittaa sinut työnhaussa mahdollisuudet.

4. Yhdistä verkkoosi ja ryhmiisi

Verkostoituminen on olennainen osa työnhakua, mutta se voi olla erityisen tehokasta passiivisille työnhakijoille. Verkostosi ja ryhmilläsi voi olla sisäpiiritietoa työmahdollisuuksista, joita ei julkisteta. Tämä voi auttaa sinua työnhakuprosessissa ja auttaa sinua hakemaan työpaikkoja ennen kuin ne täyttyvät hakemuksista.

Lisäksi verkostoituminen voi myös auttaa sinua oppimaan lisää työmarkkinoista ja alasi mahdollisista työnantajista. Keskustelemalla oman alasi ihmisten kanssa saat arvokasta tietoa työmarkkinoista, mukaan lukien mistä yrityksistä rekrytoivat, miltä osaamiselta ja kokemuksella on eniten kysyntää ja millainen työkulttuuri on erilainen yritykset.

LinkedIn on loistava alusta ammatillisen verkostosi laajentamiseen. Tässä on joitain parhaat tavat rakentaa ammattimainen verkosto LinkedInissä ja ota kaikki irti alustasta.

5. Anna ja kysy suosituksia

Suositukset tarjoavat kolmannen osapuolen hyväksyntää taidoistasi ja kyvyistäsi, mikä tekee sinusta houkuttelevamman ehdokkaan mahdollisille työnantajille. Sinä pystyt kysy suosituksia Linkedinistä ja parantaa profiiliasi.

Lisäksi kirjoittamalla suosituksia muille voit myös rakentaa ja vahvistaa ammatillista verkostoasi. Kun autat muita heidän työnhaussaan, he saattavat todennäköisemmin palauttaa palveluksen ja tarjota auttaa sinua tulevaisuudessa, joko suosittelemalla sinua työpaikkaan tai antamalla neuvoja ja tuki.

6. Tee luettelo yrityksistä, joissa haluat työskennellä

Listan tekeminen yrityksistä, joissa haluat työskennellä, voi auttaa keskittymään työnhakuun, tarjota motivaatiota ja ohjausta sekä helpottaa verkostoitumista ja tiedottavia haastatteluja.

Tunnistamalla tietyt yritykset, joissa olet kiinnostunut työskentelemään, voit räätälöidä ansioluettelosi ja saatekirjeen korostaaksesi niitä taitoja ja kokemuksia, jotka ovat niille tärkeimpiä järjestöt.

Tarkista omalla ajallasi henkilökohtainen luettelosi yrityksistä, joissa olet kiinnostunut työskentelemään. Tutustu sitten kunkin yrityksen verkkosivustoon nähdäksesi, onko heillä avoimia työpaikkoja, jotka vastaavat taitojasi ja kokemustasi sekä uratavoitteitasi ja toiveitasi.

7. Osallistu webinaareihin ja tapahtumiin alallasi

Webinaareihin ja alan tapahtumiin osallistuminen voi olla hyödyllinen strategia passiiviseen työnhakuun. Nämä tapahtumat voivat auttaa sinua pysymään ajan tasalla alasi viimeisimmistä trendeistä ja kehityksestä, mikä tekee sinusta tietoisemman ja asiantuntevamman ehdokkaan.

Tapahtumiin osallistuminen voi myös tarjota arvokkaita verkostoitumismahdollisuuksia, jolloin voit pitää yhteyttä muut alallasi, jotka voivat auttaa sinua löytämään työmahdollisuuksia tai antaa arvokkaita neuvoja ja opastusta.

Lisäksi se voi myös auttaa sinua rakentamaan ammattibrändiäsi ja vakiinnuttamaan itsesi ajatusjohtajana alallasi. Jakamalla tietosi ja asiantuntemuksesi voit asettaa itsesi arvokkaaksi voimavaraksi potentiaalisille työnantajille.

Maksimoi mahdollisuutesi saada palkkaa käyttämällä passiivisia työnhakutekniikoita

Menestyäksesi passiivisessa työnhaussa sinun on oltava ennakoiva ja oltava vahva verkossa, joka kiinnittää potentiaalisten työnantajien huomion. Tällä tavalla voit lisätä mahdollisuuksiasi saada palkkaa tilaisuuksien ilmaantuessa.

Passiivinen työnhaku voi olla vähemmän stressaavaa kuin aktiivinen työnhaku. Koska et etsi itseäsi aktiivisesti mahdollisuuksien etsimisessä, et todennäköisesti joudu kokemaan hylkäämistä tai pettymystä. Tämä voi auttaa sinua pysymään positiivisena ja motivoituneena työnhaun aikana.