6 syytä, miksi virtuaaliset työpaikkamessut ovat parempia kuin henkilökohtaiset

Työpaikkamessut voivat auttaa sinua löytämään unelmatyösi. Nykyään monet näistä messuista järjestetään virtuaalisesti eikä henkilökohtaisesti. Näillä etämessuilla on kaikki henkilökohtaisen työpaikkamessujen plussat, kuten helppo verkostoituminen, uraohjaus ja mahdollisuus tavata useita työnantajia saman katon alla.

Mutta siinä ei vielä kaikki. Virtuaalimessut tarjoavat monia muita etuja, kuten mukavuuden, saavutettavuuden ja erinomaisen tiedon saatavuuden. Tässä muutamia syitä, miksi virtuaaliset työpaikkamessut ovat työnhakijoille parempia kuin henkilökohtaiset.

1. Helppo saavutettavuus

Parasta virtuaalisissa työpaikkamessuissa on niiden helppo saavutettavuus. Henkilökohtaisille messuille on usein vaikea päästä ajoissa. Saatat olla kiireinen jonkin kanssa tai jokin tärkeä asia tulee esille viime hetkellä. Tämä voi johtaa siihen, että menetät koko tapahtuman.

Näin ei kuitenkaan ole virtuaalisten työpaikkamessujen kohdalla. Voit liittyä yhteen millä tahansa laitteella mistä tahansa milloin haluat. Tarvitset vain Internet-yhteyden.

Lisäksi henkilökohtaiset työpaikkamessut järjestetään yleensä väliaikaisissa paikoissa. Joten niistä puuttuu usein liikuntarajoitteisille sopiva muotoilu. Tämä tekee niistä saavuttamattomissa henkilöille, joilla on erityistarpeita. Mutta virtuaalisilla työpaikkamessuilla ei ole tällaista ongelmaa, mikä tekee niistä paljon osallistavampia.

2. Kustannustehokkuus

Henkilökohtaisilla messuilla käymiseen liittyy erilaisia ​​kuluja. Joudut esimerkiksi maksamaan polttoaineesta tai julkisista kulkuneuvoista päästäksesi paikalle. Työpaikkamessut kestävät useita tunteja, joten todennäköisesti kulutat myös siellä tarjolla olevaan ylihintaiseen ruokaan.

Älä unohda siihen liittyviä kuluja, kuten hoitajan etsimistä lemmikkillesi tai päiväkodin varaamista lapsillesi osallistuessasi henkilökohtaiseen tapahtumaan. Onneksi sinun ei tarvitse tehdä mitään, kun osallistut virtuaalisille työpaikkamessuille.

3. Lisääntynyt käyttömukavuus

Virtuaalisten työpaikkamessujen suurin myyntivaltti on, että ne ovat paljon kätevämpiä. Sinun ei tarvitse matkustaa messupaikalle tai huolehtia pysäköinnistä.

Sen sijaan voit osallistua vain puhelimellasi tai kannettavalla tietokoneellasi kätevästi kotoa käsin. Sinun ei myöskään tarvitse kävellä kioskista kioskille osallistuessasi virtuaaliistuntoon.

Jopa hakemuksen jättämisprosessi on yksinkertainen. Sen sijaan, että kantaisit mukana ansioluettelosi ja muiden asiakirjojen paperikopioita, sinun on vain ladattava ne laitteestasi yhdellä napautuksella tai napsautuksella.

Lisäksi joillakin virtuaalisilla messuilla voit yhdistää LinkedIn-profiilisi portaaleihinsa. Tämä mahdollistaa entistä virtaviivaisemman verkko- ja hakuprosessin. Varmista vain Näytä taitosi tehokkaasti LinkedInissä erottaaksesi itsesi.

4. Rentouttavia keskusteluja

Henkilökohtaiset työpaikkamessut ovat suorastaan ​​kaoottisia. Keskustelut rekrytoijan ja hakijoiden välillä ovat yleensä kiireisiä ja jännittyneitä. Tämä voi johtaa epäselvyyteen keskustelun aikana. Et myöskään saa tarpeeksi aikaa tehdä vaikutelmaa. Virtuaaliset työpaikkamessut auttavat ratkaisemaan tämän ongelman tarjoamalla erilaisia ​​viestintätapoja.

Useimmat etätapahtumat mahdollistavat tekstikeskustelun. Tekstin avulla sinä ja rekrytoija voitte puhua rennosti ilman kiirettä. Voit kysyä kaikki kysymyksesi ilman, että sinun tarvitsee huolehtia siitä, että toinen kiinnostunut hakija keskeyttää keskustelun, mitä tapahtuu usein fyysisillä työpaikkamessuilla.

Jotkut virtuaaliset työpaikkamessut antavat myös rekrytoijille ja hakijoille mahdollisuuden puhua puhe- ja videopuheluiden kautta. Nämä vaihtoehdot ovat erityisen hyödyllisiä vaikutuksen tekemisessä, koska voit ilmaista tunteesi ja tarkoituksesi selkeämmin.

5. Parempia mahdollisuuksia

Fyysisillä työpaikkamessuilla on maantieteelliset rajat. Tämä antaa paikallisille ehdokkaille etulyöntiaseman, koska he voivat viettää enemmän aikaa messuihin valmistautumiseen ja vähemmän aikaa murehtia, miten sinne pääsee.

Rekrytoijapuolella näissä tapahtumissa yleensä vain paikalliset yritykset ja yritykset palkkaavat. Tämän seurauksena työpaikkojen kysyntä on usein enemmän kuin tarjonta.

Mutta virtuaalisilla työpaikkamessuilla tällaisia ​​maantieteellisiä rajoituksia ei ole. Messuille voi osallistua mistä päin maailmaa tahansa. Löydät myös yrityksiä eri puolilta maailmaa, jotka haluavat palkata näihin tapahtumiin.

Tämä on erittäin hyödyllistä työnhakijoille, koska se avaa paljon enemmän mahdollisuuksia. Lisäksi voit löytää paremmin palkatun työn, koska monet organisaatiot kilpailevat saadakseen osuuden käytettävissä olevista kyvyistä. Muista vain tehdä oikein valmistautua virtuaalisiin työpaikkamessuihin, joten voit näyttää parhaasi kaikkien rekrytoijien edessä.

6. Lisää tietoa

Työnhakijat eivät usein pysty hahmottamaan, millaista roolia heidän pitäisi hakea. Tästä syystä työpaikkamessuilla tarjotaan usein uraohjausneuvontaa. Palkkausyritykset järjestävät myös istuntoja, joissa laajennetaan niiden käytäntöjä, johtamisrakennetta ja heidän tarjoamiaan rooleja.

Mutta nämä istunnot ovat yleensä aikasidottuja. Saatat siis jäädä paitsi kriittisistä tiedoista, joita tarvitaan hakupäätöksesi viimeistelyyn. Virtuaalisilla työpaikkamessuilla nämä istunnot kuitenkin tallennetaan. Voit siis toistaa niitä helposti milloin sinulle sopii.

Tämä ei ole kaikki media, jonka virtuaaliset työpaikkamessut sinulle tarjoavat. Yritysten digitaaliset osastot ovat täynnä laajoja videoita ja esitteitä, jotka kertovat työtehtävän sisällöstä, toimistokulttuurista ja työntekijöiden kokemuksista.

Voit käydä läpi tämän median mukavasti sohvaltasi ilman, että sinun tarvitsee huolehtia kymmenestä häiriötekijöistä, joita työpaikkamessujen väkijoukot tuovat mukanaan. Suorita due diligence, kun se tulee tutkimaan yritystä ennen kuin haet työpaikkaa. Muista vain välttää yleisimmät virheet, joita ihmiset tekevät tutkiessaan yritystä työrooliin.

Virtuaalityömessut voivat auttaa sinua löytämään unelmatyösi kätevästi

Virtuaaliset työpaikkamessut ovat paljon kätevämpiä ja helpompia kuin henkilökohtaiset messut. Sinun ei myöskään tarvitse kohdata liikenneruuhkia tai tuntikausia kävelemistä kioskista kioskille. Nämä virtuaaliset istunnot ovat myös kustannustehokkaita ja tarjoavat ylivoimaisia ​​mahdollisuuksia.

Lisäksi rento ympäristö ja häiriötekijöiden puute luovat ammattimaisemman virtuaalitilan sinulle ja rekrytoijille vuorovaikutukseen. Nämä vuorovaikutukset voivat auttaa sinua erottautumaan toisistaan. Joten muista välttää näyttämästä mitään hämmentäviä punaisia ​​lippuja.