8 tapaa löytää työmahdollisuuksia, joita ei mainosteta työpaikoilla

Sopivan tilaisuuden löytäminen voi olla haastavaa, varsinkin kun luotat pelkästään työpaikkailmoituksiin. Monet toivottavat paikat lentävät tutkan alla, eivätkä koskaan pääse näille tasoille.

Piilotetuille työmarkkinoille pääsemiseksi on käytettävä erilaista lähestymistapaa ja löydettävä vaihtoehtoisia lähteitä. Tässä artikkelissa esittelemme tehokkaita tapoja löytää mahdollisuuksia, joita ei mainosteta työpaikkailmoituksissa.

Sosiaalinen media on enemmän kuin tapa pitää yhteyttä ystäviin ja perheeseen. Se on myös hotspot yrityksille ja rekrytoijille, jotka etsivät uusia kykyjä. Paranna mahdollisuuksiasi löytää työpaikka hyödyntämällä sosiaalisen median työpaikkailmoituksia ja hashtageja uusien työpaikkojen etsimiseen.

Palkkauspäälliköt käyttävät usein hashtageja, kuten #vuokraus, #avoin työpaikka, tai #työpaikka ilmoittamaan avoimet työpaikat. Näillä hashtageilla varustettujen viestien etsiminen voi johtaa mahdollisiin mahdollisuuksiin. Toimialakohtaisten hashtagejen käyttäminen voi parantaa hakustrategiaasi entisestään. Käytä esimerkiksi asiaankuuluvia hashtageja, kuten

#digitaalimarkkinoinnin työpaikat tai #sosiaalinenmediaura etsiessään markkinointitehtäviä.

Työstäsi ja toimialastasi riippuen on tärkeää valitse oikea sosiaalinen verkosto työnhakuun. Kun käytät sosiaalista mediaa työnhakuun, muista ylläpitää jatkuvasti ammattimaista ja hiottua online-läsnäoloa.

Pysy ajan tasalla alan kehityksestä liittymällä ryhmiin ja seuraamalla yrityksen sivuja. Osallistu keskusteluihin esitelläksesi taitojasi ja herättääksesi rekrytointijohtajien huomion.

2. Tutustu yrityksen urasivuihin

Yritykset julkaisevat usein työpaikkoja yksinomaan urasivuillaan työpaikkailmoitusten sijaan. Tarkista yritysten verkkosivuilta avoimia työpaikkoja, joita ei ilmoiteta muualla.

Aloita tutkimalla organisaatioita, joissa olet kiinnostunut työskentelemään. Kun olet tunnistanut muutaman, käy heidän urasivuillaan. Käytä hetki aikaa lukeaksesi läpi sivulla olevat tiedot, mukaan lukien yrityksen missio, arvot ja edut. Tutustu sitten siellä lueteltuihin avoimiin työpaikkoihin.

Voit asettaa työpaikkahälytyksiä ja -ilmoituksia urasivuille, jotta sinun ei tarvitse tarkistaa sivustoa jatkuvasti. Sen avulla voit vastaanottaa ilmoituksia profiiliasi vastaavista uusista avauksista. Voit myös määritä Google Alerts tehostaaksesi työnhakuasi.

Älä epäröi ottaa yhteyttä yritykseen, jos et löydä osaamisellesi sopivaa työpaikkaa. Lähetä sähköposti tai kirje, jossa kerrot kiinnostuksestasi työskennellä organisaatiossa.

3. Hyödynnä verkkoasi

Verkostoituminen on edelleen ajaton strategia työnhaun maailmassa. Verkostosi voi auttaa sinua löytämään mainostamattomia rooleja. Noin 930 miljoonalla jäsenellä LinkedIn on tehokas ammattimainen verkostoituminen. Käytä sitä yhteydenpitoon alan ammattilaisten, rekrytointijohtajien ja rekrytoijien kanssa.

Sen helpottamiseksi olemme koonneet joitain tehokkaita tapoja rakentaa ammattimainen verkosto LinkedInissä. Varmista lisäksi, että verkostosi tietää, että etsit aktiivisesti työmahdollisuuksia. Kun kerrot useammille ihmisille, että olet avoin työhön, lisää mahdollisuuksiasi saada täydellinen tilaisuus.

Luo selkeä ja ytimekäs viesti, joka selittää uratavoitteesi ja etsimäsi tehtävän. Jaa päivitetty ansioluettelosi ja portfoliosi linkit, jolloin yhteyksiesi on helpompi ohjata sinut sinulle sopiviin tehtäviin.

4. Tilaa alakohtaisia ​​uutiskirjeitä

Alan uutiskirjeet voivat auttaa sinua löytämään piilotettuja työmahdollisuuksia ja pysymään ajan tasalla alan trendeistä. Monet uutiskirjeet antavat lukijoille mahdollisuuden olla vuorovaikutuksessa kirjoittajien, avustajien ja tilaajien kanssa.

Osallistu keskusteluihin, jätä oivaltavia kommentteja ja ota yhteyttä alan asiantuntijoihin ammatillisen verkostosi rakentamiseksi. Jos löydät alan uutiskirjeen, josta pidät apua, jaa se verkostosi kanssa.

Lisäksi voit Luo oma uutiskirje LinkedInissä jakaa asiantuntemustasi. Se auttaa lisäämään tavoittavuuttasi, asettamaan itsesi ajatusjohtajaksi ja kiinnittämään mahdollisten työnantajien huomion.

5. Tutustu freelancing-alustoihin

Monet yritykset käyttävät freelancereita testatakseen mahdollisia kokopäiväisiä työntekijöitä ennen palkkaamista. Se auttaa määrittämään, sopiiko ehdokas hyvin yrityksen kulttuuriin ja vaatimuksiin.

Freelance-projektit voivat antaa sinulle arvokasta kokemusta ja parantaa mahdollisuuksiasi saada kokopäivätyö. Jokainen keikka voi lisätä ansioluetteloosi uusia saavutuksia, mikä tekee sinusta houkuttelevamman mahdollisille työnantajille.

Jotta alustoista saadaan mahdollisimman paljon irti, on tärkeää tunnistaa parhaat paikat löytää freelance-työtä. Suositut alustat, kuten Upwork, Freelancer, ja Fiverr tarjoavat erilaisia ​​mahdollisuuksia. Mutta älä unohda vähemmän tunnetut, vähän kilpailua vaativat freelance-sivustot löytääkseen tuottoisempia keikkoja.

6. Osallistu online-työmessuille

Virtuaalimaailma tarjoaa verkostoitumismahdollisuuksia verkkotyöpaikkamessujen kautta. Näihin tapahtumiin osallistuminen mahdollistaa yhteydenpidon monien rekrytoijien ja ammattilaisten kanssa.

Aloita tutkimalla tulevia online-työmessuja, jotka vastaavat mieltymyksiäsi. Etsi tapahtumia, joita järjestävät tietyt sinua kiinnostavat yritykset. Kun löydät sopivat työpaikkamessut, rekisteröidy ajoissa varmistaaksesi paikkasi ja saadaksesi tapahtumapäivityksiä.

Ennen kuin osallistut online-työmessuille, varmista, että ansioluettelosi ja verkkoprofiilisi, kuten LinkedIn, on päivitetty. Luo vahva hissipuhe, joka esittelee sinut ja korostaa tärkeimpiä vahvuuksiasi ja uratavoitteitasi.

7. Ota yhteyttä rekrytointipäälliköihin

Jos haluat työskennellä tietyssä yrityksessä, yritä ottaa suoraan yhteyttä palkkaaviin esimiehiin tai osastopäälliköihin. Kerro heille kiinnostuksestasi työskennellä yrityksessä ja kysy, onko avoimia työpaikkoja.

Ota selvää, kuka on sinua kiinnostavan tehtävän rekrytointipäällikkö, ennen kuin otat heihin yhteyttä. Etsi heidän nimensä ja tittelinsä yrityksen verkkosivustolta, LinkedInistä tai muilta ammattimaisista verkostoitumisalustoista.

Vältä yleisiä malleja ja luo henkilökohtainen viesti jokaiselle rekrytointipäällikölle. Käyttämällä luovia hakkereita saadakseen rekrytoijien huomion auttaa sinua erottumaan satojen hakijoiden joukosta.

8. Hyödynnä alumniverkostoja

Alma mater voi olla arvokas resurssi etsittäessä ilmoittamattomia työmahdollisuuksia. Olitpa vastavalmistunut tai kokenut ammattilainen, alumniverkosto voi tarjota tukevan yhteisön ja lukuisia kasvumahdollisuuksia.

Korkeakouluissa ja yliopistoissa on usein urapalveluita, jotka voivat yhdistää sinut alallasi työskenteleviin alumniin. He ovat enemmän kuin valmiita auttamaan tutkinnon suorittaneita muita ja antavat sinulle pääsyn ainutlaatuisiin mahdollisuuksiin.

Osallistu alumnitapaamisiin tai -tapaamisiin laajentaaksesi yhteyksiäsi. Verkostoituminen näissä tapahtumissa voi johtaa mahdollisiin työmahdollisuuksiin, kumppanuuksiin ja mentorointiin.

Mene perinteisen työnhaun ulkopuolelle

Työnhaussa navigoiminen ohittaa perinteiset menetelmät. Ennakoiva ja luova lähestymistapa mainostamattomien työpaikkojen löytämiseen voi auttaa sinua etenemään urallasi. Noudattamalla yllä olevia strategioita voit avata ovia jännittäville ja palkitseville mahdollisuuksille.