Mainos
Ansioluettelosi on ensimmäinen vaikutelma, jonka teet rekrytoijalle. Tämä on ovesi saada hyvää työtä. Sinun on tehtävä vaikutus. Mutta miten voit hanki hakijoiden seurantajärjestelmät Kuinka saada ansioluettelosi hakijan seurantajärjestelmän ohiYhdeksän kymmenestä suuresta yrityksestä käyttää nyt robottista hakijoiden seurantajärjestelmää ansioluettelosi seulomiseen. Autamme sinua ohittamaan heidän harkinta-algoritmiensa yksinkertaistamalla ja avainsanoilla. Lue lisää ja jaded HR-ammattilaiset? Internetissä on sinulle arvokkaita neuvoja.
Työnhakijat, asiantuntijoiden palkkaaminen ja tutkimustutkimukset ovat jakaneet vuosien ajan älykkäitä vinkkejä ja temppuja. Internetin laajuus vaikeuttaa kaiken jäljittämistä. Pyöristimme sadon kerman, joten sinulla on yksi paikka verkon parhaille neuvoille CV: n parantamiseksi.
Oikeuden jatkamisen perustaja Jane Heifetz tietää yhden tai kaksi CV: stä. Ja hän sanoo, että jokaisen jatkamisen on aloitettava vahvalla yhteenvedolla. The Ladderin [Broken URL Removed] -tutkimuksessa todettiin, että rekrytoijat viettävät vain kuusi sekuntia ansioluetteloon. Se on 20–30 sanaa kiinnittääkseen heidän huomionsa. Tee siitä hyvää!
Tässä yhteenvedossa räätälöit ansioluettelosi hakemaasi työhön ja varmista, että osoitat nimenomaan tätä tehtävää. Korosta osaamisalueesi, sisällytä vuoden kokemus, muista, minkä tyyppisillä aloilla tai organisaatioissa olet työskennellyt. Ja välttää kaikkia yleisiä termejä.
Jos aloitat tyhjästä ja rakennat uutta jatkamista, Essee Mama kokosi tarkistusluettelon sinulle. Jos sinulla on jo ansioluettelo, varmista, että olet osunut tarkistusluettelon jokaiseen pisteeseen.
Essee Maman tarkistusluettelossa ei ole hätkähdyttävää tietoa. Mutta se on ehkä paras yhteenveto kaikista jatkamiskirjevinkkeistä, joita on jaettu Internetissä vuosien varrella. Alkaen yhteystiedoista ja otsikosta yksinkertaisiin muotoiluvihjeisiin, ne kattavat kaikki mitä CV: lläsi on oltava Kuinka kirjoittaa ansioluettelo kahdeksan murattiopetusoppaan avullaYritätkö luoda täydellisen jatkamisen? Katso nämä ilmaiset jatkamisvinkit parhaimmista kouluista, jotka muodostavat Ivy League -sarjan. Lue lisää . Jos jokin pisteistä puuttuu tai eroaa olemassa olevasta ansioluettelostasi, lisää se kohtaan.
Älä hammota omaa torvesi liian kauan. Koska keskimääräinen rekrytoija tarkistaa ansioluettelosi kuuden sekunnin ajan, sinun on majoitettava lisätietoja rajoitettuun tilaan. Googlen HR-pomo Laszlo Bockilla on yksinkertainen peukalo-sääntö työskennellä: käytä kymmenen vuoden välein yhtä sivua.
Kyllä, näyttää mahdottomalta sovittaa kaikki nämä tiedot niin pieneen tilaan. Mutta se on tärkeää, koska jatkamisen tarkoituksena on saada sinulle haastattelu. Voit sitten laajentaa mitä tahansa haastattelun aihetta:
Raikas, keskittynyt ansioluettelo osoittaa kyvyn syntetisoida, priorisoida ja välittää tärkeimmät tiedot sinusta.
Älä nyt huijaa kirjasinkokoa ja muita näkökohtia, jotta se sopisi. Block sanoo yhden sivun, kun olet käyttänyt vähintään 10-pisteistä kirjasinkokoa ja puoli-tuumaisia marginaaleja. Peukalosääntö on paljon hyödyllisempi ja debunks vanha CV myytti 5 Jatka myyttejä, jotka on purettu ja mitä sen sijaan tehdäKun etsit töitä, sinun kannattaa erottua toisistaan. Aloita rikkomalla joitain näistä myyttisen jatkamisen "säännöistä". Annetaan näyttää meille, mitä työnantajat todella etsivät ansioluettelosi. Lue lisää että jatkaminen voi olla vain yksi sivu.
Alusta matkapuhelimesi ansioluettelo [ei enää saatavilla]
Suurin virhe, jonka teit ansioluettelossasi vuonna 2016, on käyttö ilmaiset Microsoft Word CV -mallit Ilmaiset Microsoft Word -julkaisumallit, jotka auttavat sinua unelmatyösi purkamisessaTyötä metsästettäessä on otettava huomioon niin monet asiat! Jatkamme jatkamisen valmistelun päänsärkyä olemalla laatinut valikoiman upeita Microsoft Word -malleja. Lataa ja muokkaa ilmaiseksi! Lue lisää jaettu ihmisille vuosien varrella. Nämä mallit noudattivat melkein aina ajatusta, että joku tulostaa CV: n ja lukea sen työpöydällään. Näin ei tapahdu vuonna 2016.
Donna Svei, toimeenpanoviraston jatkokirjoittaja, havaitsi rekrytoijaystäviensä yksinkertaisessa tutkimuksessa, että 88 prosenttia ammattilaisista lukee CV: tä puhelimellaan. Uutiset vilkkuvat: ansioluettelosi täytyy näyttää hyvältä mobiililaitteen näytöllä!
Svein koko viesti LinkedInissä tarjoaa upeita näkemyksiä ansioluettelosi muotoilusta, jotta se muuttuisi mobiiliystävällisemmäksi. Tässä on hänen kolme suurinta otetta:
- Pyrkii kahden tai kolmen rivin tekstilohkoihin. Älä koskaan mene yli neljän.
- Käytä kuutta välilyöntiä (Muoto> Kappale> Riviväli> Täsmälleen> 6 pt) luettelopisteiden välillä ja koko tilaa jatkamisosien ja töiden välillä.
- Vältä pieniä fontteja. On mahdotonta lukea puhelimella. Mene ainakin 11-pisteisen Calibrin kanssa.
Toinen kohta, johon Svei keskittyy jatkuvasti, on siirtyä yksinkertaisella mustalla tekstillä valkoisella taustalla. Älä käytä värejä. Mobiililaitteiden näytöt eroavat toisistaan, ihmiset käyttävät erilaisia kirkkaustasoja, ja lopputuloksena on, että värit eivät näytä ollenkaan hyvältä. Mene vain mustalla valkoisella, koska se tarjoaa parhaan kontrastin.
Joten sinulla on rajoitetusti tilaa. Kuinka sovit kaikkeen? Googlen Bock jakoi vielä yhden neuvoa, joka meni virukselliseksi Internetissä.
Kuulet jatkuvasti ansioluettelosi neuvoja "olla tarkka" tai "mitata saavutuksesi". Toistaiseksi Bock on ainoa, joka on tarjonnut kaavan, jolla selitetään, kuinka se tehdään. Haastattelussa The New York Times, hän jakoi kaavan:
Suoritin X: n suhteessa Y: hen tekemällä Z
Tässä X on hallitsemasi numero tai määrä. Y on mitä alan keskiarvo tai kilpailijasi saavutti. Ja Z on se mitä teit eri tavalla saadaksesi suuremmat numerot.
Joten jos saavutuksesi parantaa myyntiä, kirjoitat sen seuraavasti: "Myyty 15 tuotepuhelua kuukaudessa verrattuna yrityksen keskiarvoon 9, ryhmittelemällä asiakkaat ajan saatavuuden perusteella."
Olet yllättynyt, kuinka monet ihmiset käyttävät samaa sanasarjaa CV: ssä. Sinun olisi vieläkin yllättyneempi nähdä, kuinka ärsyttävää tämä on rekrytoijille. Palkkatoimisto CareerBuilder toteutti kyselyn selvittääkseen sanat, jotka rekrytoijat pitivät eniten harhauttavina, samoin kuin sanat, joita he haluavat nähdä. Tässä on täydellinen luettelo:
Äskettäin myös LinkedIn julkaisi 10 eniten käytettyä sanaa jatkuu ammatillisessa sosiaalisessa verkostossa. Jotkut heistä ovat päällekkäisiä tämän luettelon kanssa, mutta muista, että LinkedIn puhuu toistamisesta, kun taas CareerBuilder puhuu siitä, kuinka rekrytoijat vastaanottavat nämä sanat.
Viimeinen neuvo on Internetin viimeisin virusmenestys, joka perustuu jatkamiseen. Johannes Haushofer on psykologian apulaisprofessori Princetonin yliopistossa. Ja hän sytytti Twitterin hiljattain, kun hän jakoi "epäonnistumisten CV" sosiaalisessa verkostossa.
Uusi "julkaisu": Oma epäonnistumiseni CV! https://t.co/d8ot5vvynY
- Johannes Haushofer (@jhaushofer) 23. huhtikuuta 2016
Haushoferin inspiraatio kirjoittaa tämä oli tarjota raitistava todellisuus urasta. Mutta kuten Harvard Business Reviewlaittaa sen, tällaisen CV: n kirjoittaminen antaa sinulle myös näkökulman onnistumiseesi. Tulet todella ymmärtämään, mitä teit oikein ja kuinka teit sen oikein, kun vertaa sitä epäonnistumiisi. Et voi käyttää parhaat jatkamisen luomissovellukset Viimeiset viisi jatkamisen rakentamissovellusta ja -sivustoa, joita ikinä tarvitsetKäytä näitä fantastisia jatkamaan rakennussivustojen ja -sovellusten käyttöä, kun haluat tehdä CV: stä erottua joukosta. Oikein työkaluilla voit rakentaa ainutlaatuisen jatkamisen nopeasti myös ilman suunnittelutaitoja. Lue lisää siksi pidä kiinni yksinkertaisesta Word-asiakirjasta.
Joten olkoon tämä viimeinen vieressäsi Internetistä. Jokainen epäonnistuminen on askel menestykseen, kun vanha sanonta menee, ja sinun on kirjoitettava jatkokappale näistä epäonnistumisista ymmärtääksesi mitä teit oikein myöhemmin.
Jaa suosikki jatkamisneuvontasi
Tässä on paikka Internetin parhaimpia vinkkejä ja vinkkejä ansioluettelosi parantamiseksi. Mutta olemme osa Internetiä!
Joten jatka, lukijat, kerro meille paras neuvo, jonka olet tähän mennessä lukenut tai nähnyt.
Kuvapisteet: Neomaster / Shutterstock
Mihir Patkar kirjoittaa tekniikasta ja tuottavuudesta, kun hän ei ole tarpeeksi katsomassa uusintajuoksuja.
