Kaikkien unelma-ammatti on Googlelle työskentely. Mutta kuten kaikki muutkin teknologiayritykset, Google palkkaa hyvin valikoivasti. Korkea GPA ei enää tee kenestäkään sopivaa ehdokasta. Sen sijaan pehmeät taidot ovat tärkeämpiä nykyään.
Vaikka kandidaatin tutkinto lisää mahdollisuuksiasi saada töitä, Google etsii ihmisiä, joilla on sekoitus taitoja, intohimoa ja luonnetta.
Olisitko sinä ihanteellinen ehdokas Googlelle? Jos toivot saavasi työpaikan Googlelle jonakin päivänä, tässä on joitain taitoja, joita sinun on kehitettävä.
1. Algoritminen ajattelu
Teknologiateollisuudessa algoritminen ajattelu on välttämätön kyky. "Algoritminen ajattelu" viittaa prosessiin, jossa tietty ongelma ratkaistaan suorittamalla joukko määriteltyjä vaiheita määritellyllä syötteellä ja sitten toistamalla niitä, kunnes haluttu tulos saavutetaan.
Algoritmit itsessään ovat vain koodirivejä tai vaiheita prosessissa, joka automatisoi työn puolestasi. Lisäksi innovaatiot alkavat algoritmeista, ja juuri tätä suuret yritykset, kuten Google, haluavat nähdä työntekijöissään.
Tietojenkäsittelytieteen ja ohjelmistotekniikan kurssien opetussuunnitelma on suunniteltu auttamaan opiskelijoita kehittää algoritmista ajattelua, mutta kuinka hyvin terävöit sen riippuu siitä, kuinka paljon harjoittelet ratkaisemista ongelmia.
Nämä parhaat tietorakenteen ja algoritmien kurssit voi auttaa sinua hiomaan tätä taitoa. Muista tarkistaa ne!
2. Kognitiivinen kyky
Kognitiiviset kykysi ohjaavat mitä tahansa suorittamaasi toimintaa. Kognitiivisilla kyvyillä on keskeinen rooli taustajärjestelmässä muistamisesta huomion kiinnittämiseen työn aikana.
Kognitiivinen kyky liittyy suoraan siihen, kuinka hyvin käsittelet ajatuksiasi ja kuinka tehokkaasti käytät aivojasi kyky oppia uusia asioita, kun käyt läpi tiettyjä kokemuksia, ja kuinka hyvin käytät sitä samalla aisteja.
Aiheeseen liittyvä: Brain-Game-sovellus, joka laskee kognitiiviset taitosi
Jokainen teknologiayritys haluaa työntekijöilleen teräviä kognitiivisia kykyjä. Siksi, jos haluat olla osa Googlen kaltaista jättiläistä, pyri parantamaan kognitiivisia taitojasi. Kognitiivinen tehostaminen voi olla monia muotoja, mutta aivoharjoitus on osoittautunut tehokkain kognitiivisen toiminnan parantamiseen.
Jos olet kiinnostunut tietämään, kuinka hyvät kognitiiviset kykysi ovat, sinun kannattaa ehkä ottaa MyBrainTestin online-tietokilpailu saada selville. Vaikka se on vain yksi satunnainen online-testi, se on erinomainen paikka aloittaa kognitiivisten kykyjesi testaus.
3. Ryhmätyö
Henkisen vahvuutesi ja kykysi tarttua algoritmiseen ajatteluun Google voi myös tarkastella, kuinka hyvin toimitte yhdessä. Monimutkaisten ongelmien ratkaisemiseksi mikä tahansa teknologiayritys haluaa työntekijöidensä toimivan yhteistyössä.
Tiimityöskentelyllä voit luoda uusia ideoita, parantaa yksilön tehokkuutta, lisätä tuottoa, ottaa Työsi laatu uudelle tasolle ja anna kaikkien oppia uusia tapoja saavuttaa asioita.
Toisin sanoen, jos toivot saavasi työpaikan Googlelle, sinun on oltava hyvä tiimipelaaja. Nosta yhteistyötaitosi uudelle tasolle tutustumalla näihin Udemy ryhmätyökurssit.
4. Johtajuus
Johtajana tai johtajana merkittävässä asemassa missä tahansa organisaatiossa voit johtaa tai johtaa tiimiä. Täällä testataan johtamistaitojasi.
Johtajuus sisältää kykysi valmentaa ja mentoroida, kuinka nopeasti pystyt tekemään päätöksiä, kuinka hyvin rakennat suhteita, kuinka rohkea olet ottaa riskejä ja kuinka hyvä olet kommunikoimaan. Kun valitset kaikki tai jotkin mainittujen ominaisuuksien ruuduista, olet jo johtaja.
Onko sinulla johtajana oleminen? Sitten sinulla on yksi taito, jota Google etsii. Vaikka useimmat ihmiset syntyvät johtajiksi, voit jatkuvasti kehittää tätä taitoa tullaksesi paremmiksi. Jaa kaikki johtajien taidot osiin ja kehitä niitä yksitellen.
Haluatko oppia johtamaan tehokkaasti muilta johtajilta? Katsokaa näitä johtamiskurssit Udemysta. Niistä muutama auttaa sinua parantamaan viestintätaitojasi, ja toiset auttavat sinua parantamaan kuunteluaitojasi ja konfliktienhallintakykyjäsi.
5. Näön selkeys
Selkeällä visiolla ja strategisella suunnitelmalla voidaan voittaa kaikki esteet matkalla minkä tahansa tavoitteen saavuttamiseen. Organisaatiot odottavat työntekijöidensä olevan määrätietoisia ja kunnianhimoisia. Työntekijät, joilla on tavoitteellinen asenne, vievät yritykset uudelle tasolle, ja Google haluaa työntekijöidensä olevan sellaisia.
Kun liityt Googleen, kysy itseltäsi, mitä tuot pöytään? Mitä haluaisit saavuttaa seuraavien viiden tai kymmenen vuoden aikana? Miten tavoitteesi auttavat yritystä kasvamaan? Kun visiosi on selkeä ja sopii täydellisesti yrityksen tarpeisiin, kukaan ei voi estää sinua saamasta työpaikkaa Googlelle.
Ajatuksesi ja tavoitteesi pitäminen järjestyksessä visiotaululla on loistava tapa pysyä raiteilla. Selkeä suunta auttaa sinua pysymään motivoituneena ja pysymään tiellä, kunnes saavutat lopullisen tavoitteesi.
Aiheeseen liittyvä: Mitä visiotaulut ovat? 6 syytä, miksi sinun pitäisi käyttää yhtä
6. Nöyryys
Yhtiö haluaa työntekijöidensä olevan nöyriä ja vaatimattomia. Voit parantaa tai teroittaa taitojasi vain, kun olet valmis hyväksymään virheesi ja avoin oppimaan muilta.
Työtovereiden auttaminen hymyillen parantaa ryhmätyötä ja parantaa tuotantoa. Kokeneiden kollegojesi kuunteleminen voi myös auttaa sinua hiomaan taitojasi. Onko sinulla nöyryyttä myöntää olevasi väärässä ja oletko valmis kuuntelemaan muita?
Vaikka useimmat ihmiset syntyvät nöyrinä, voit myös kehittää nöyryyttä olemalla kiitollinen siitä, mitä sinulla on, ja kysymällä muilta saadaksesi apua, kun sitä tarvitset, pyytää esimiehiltäsi palautetta työstäsi ja noudattaa heidän ohjeitaan asianmukaisesti. Lisäksi mindfulnessin harjoittaminen ja nykyhetkeen keskittyminen voivat auttaa sinua pysymään vaatimattomana työssäsi.
Aiheeseen liittyvä: Helpoimmat meditaatiotyökalut aloittelijoille mindfulnessin oppimiseen
Hallitse nämä taidot löytääksesi työpaikan Googlelta
Toivottavasti nyt on selvää, millä alueilla sinun on parannettava tullaksesi sopivaksi ehdokkaaksi Googlelle. Ennen kuin haet työpaikkaa, pane kaikki aikasi ja vaivasi näiden taitojen hallitsemiseen koulutusohjelmassasi.
Aiotteko antaa haastattelun lähiaikoina? Ennen työhaastattelua sinun tulee tehdä muutama asia erottuaksesi joukosta.
Kun on kyse työhaastattelusta kilpailevalla alalla tai vaikeasti hankittavalla työpaikalla, erotut joukosta usein ainutlaatuisilla tavoilla. Näin!
Lue Seuraava
- Työ & Ura
- Työvinkkejä
- Pehmeitä taitoja
- Työ-/uravinkkejä
Shan Abdul on valmistunut insinööriksi. Valmistuttuaan tutkinnon ja MS-tutkinnon hän on aloittanut uransa freelance-kirjailijana. Hän kirjoittaa eri työkalujen ja ohjelmistojen käyttämisestä auttamaan ihmisiä olemaan tuottavampia opiskelijana tai ammattilaisena. Vapaa-ajallaan hän katselee mielellään tuottavuutta käsitteleviä Youtube-videoita.
tilaa uutiskirjeemme
Liity uutiskirjeemme saadaksesi teknisiä vinkkejä, arvosteluja, ilmaisia e-kirjoja ja eksklusiivisia tarjouksia!
Klikkaa tästä tilataksesi