Kuinka suojata verkkoasi sisäpiirin uhilta

Kyberuhat näkyvät usein ulkoisina hyökkäyksinä, mutta joskus ne tapahtuvat sisältä. Joku tiimistäsi saattaa olla vastuussa verkkosi tietoturvaloukkauksesta – tämä koskee sisäpiiriuhkia.

Sisäpiiriuhat voivat olla erittäin haitallisia, varsinkin jos ne huomioidaan. Mitä sisäpiirin uhkaukset siis oikein ovat? Ovatko he aina ilkeitä? Ja kuinka voit suojata verkkoasi heiltä?

Sisäpiiriuhkien tyypit

Sisäpiiriuhkaukset ovat erittäin riskialttiitauseimpien työnantajien työtovereidensa tai liikekumppaneidensa välille luoman luottamuksen vuoksi. Millaisia ​​uhkia saatat kohdata? Sisäpiiriuhkia on kahta päätyyppiä: haitalliset ja ei-haitalliset.

Mitä ovat haitalliset sisäpiiriuhat?

Haitallinen sisäpiiriuhka, joka tunnetaan myös nimellä "Turnccoak", on tietoisesti ja tarkoituksellisesti syyllistynyt sisäpiiriläinen toimija, joka on joko entinen tai nykyinen työntekijä tai liikekumppani vaikuttaakseen yritykseen negatiivisesti.

Haitallisten sisäpiiriuhkien tekijät tekevät tämän käyttämällä myönnettyjä oikeuksia organisaation luottamuksellisten tietojen tutkimiseen ja vuotamiseen.

Yrityksen omistajana jotkin indikaattorit voivat auttaa sinua havaitsemaan haitalliset sisäpiiriuhat varhaisessa vaiheessa. Näitä ovat esimerkiksi väärinkäytetyt tiedot aiemmalla työpaikalla, persoonallisuuden ristiriidat työtoverit, palkkaustietojen väärentäminen ja viralliset tiedot aiemmista pidätyksistä hakkeroinnin tai turvallisuuden vuoksi saastuttaminen.

Mitä ovat ei-haitalliset sisäpiiriuhat?

Ei-ilkeä sisäpiirin uhka on haitallisen uhan täydellinen vastakohta. Tässä tapauksessa sisäpiirin uhkatekijällä ei ole huonoja aikeita yhtiötä kohtaan. Näyttelijä joutuu kyberhyökkääjän tempun uhriksi ryhtymällä väärään toimintaan tai jättämällä haavoittuvuuden paljastumaan tai ilmoittamatta (ehkä tajuamatta, että se on haavoittuvuus).

10 tapaa suojautua sisäpiirin uhkia vastaan

Verkon suojaaminen sisäpiiriuhilta on tärkeää, varsinkin koska sisäpiiriuhan ratkaiseminen on kalliimpaa. Taloudellisten vaikutusten lisäksi se voi pilata maineesi.

Tässä on parhaat tavat suojata verkkosi haitallisilta ja ei-haitallisilta sisäisiltä hyökkäyksiltä.

1. Poista entisten työntekijöiden tilit käytöstä

Yksi helpoimmista tavoista entiselle työntekijälle päästä yrityksen verkkoon on tiliensä kautta. Työnantajana on helpompi unohtaa poistaa nämä tilit käytöstä, kun työntekijä on lomautettu tai hän on lopettanut sopimuksensa yrityksesi kanssa.

Heti kun työntekijä ei enää ole henkilöstösi jäsen, ensimmäinen toimenpide, joka sinun tulee tehdä, on sulkea ja poistaa käytöstä kaikki kirjautumiset tai käyttöoikeudet, jotka heillä on yritykseesi. Sinun ei tarvitse olla sentimentaalinen sen suhteen tai pitkittää sitä. Mitä enemmän odotat, sitä enemmän heillä on aikaa hyödyntää heillä olevia käyttöoikeuksia.

2. Rajoita tiettyjen työntekijöiden käyttöoikeus

Verkkosi kriittisten sisäisten järjestelmien ei pitäisi olla kaikkien työntekijöiden saatavilla. On erittäin tärkeää rajoittaa tämä pääsy tiettyihin työntekijöihin, jotka voivat käsitellä niitä. Tämä toimenpide on välttämätön verkkoosi kohdistuvan uhan poistamiseksi.

Kun myönnät pääsyn näille tietyille sisäisille käyttäjille, on myös tärkeää kiinnittää huomiota heidän toimintaansa.

3. Rajoita resurssit sisäisiin käyttäjiin

Mukaan Vähimpien etuoikeuksien periaate (PoLP), eli pienimmän vallan periaate tai vähimmäisoikeuksien periaate, käyttäjien tileillä pitäisi olla vain valtuutukset, jotka vaaditaan heidän työnsä suorittamiseen ilman lisäoikeuksia.

Anna käyttäjille vähimmäisresurssit, joita he tarvitsevat työhönsä, eikä mitään ylimääräistä. Pääsyn pitäisi antaa heille mahdollisuus suorittaa tehtävänsä, ja se on siinä, jotta he voivat minimoida riskit tutkia alueita, joilla heidän ei pitäisi olla.

4. Ole ajan tasalla sisäisen turvallisuuden uutisista

Älä jätä huomiotta sisäisiä tietoturvapäivityksiä, kun kiinnität huomiota vain ulkoisiin uhkiin. Näiden tietojen pitäminen ajan tasalla auttaa tunnistamaan kaikki uudet menetelmät, joita sisäinen uhkatoimija voi käyttää hyökätäkseen verkkoon.

Ja kun hyväksikäyttö on löydetty, ryhdy tarvittaviin toimiin ongelman korjaamiseksi.

5. Kouluta työntekijöitäsi

Kouluta työntekijöitäsi kyberturvallisuudesta on välttämätöntä ei-haitallisten ja haitallisten sisäpiiriuhkien estämiseksi.

Säännöllisen tai vuosittaisen turvallisuuskoulutuksen tulisi sisältää kursseja sosiaalisesta suunnittelusta, haittaohjelmista, tietojenkalastelusta, salasanasuojauksesta ja kannettavasta laitteesta käyttö, tietojen tuhoaminen, fyysinen pääsy, tietomurrot, tietojen salaus ja miten heidän pitäisi reagoida, jos tietoturvahyökkäys näyttää kestävän paikka.

6. Rajoita tiedonsiirtoa ja kopiointia

Tietosi ovat turvallisimmin järjestelmässäsi. Kun ihmiset alkavat siirtää arkaluontoisia tietoja ympäriinsä, niillä on taipumus joutua vääriin käsiin.

Saatat joutua rajoittamaan käyttäjiäsi siirtämästä tietoja tai tiedostoja ulkoisiin lähteisiin, kuten ulkoisiin sähköpostiosoitteisiin, USB-portteihin tai valtuutettuihin paikkoihin. Tämän ansiosta irrottautuneiden työntekijöiden on vaikeampaa varastaa tietoja tai jakaa luottamuksellisia tietoja vahingossa.

7. Määritä sisäisen istunnon aikakatkaisut

Käytä istunnon aikakatkaisuja suojataksesi verkkoasi sisäisiltä uhilta. Tämä toiminto auttaa käyttäjiä ylläpitämään suojausta estämällä Windowsia ja muita istuntoja pysymästä aktiivisina ollessaan poissa tietokoneesta.

Jos käyttäjät pysyvät kirjautuneena paikalliseen verkkoon pidemmän aikaa, he voivat tietämättään tai tarkoituksella myöntää tietokoneelle pääsyn jollekulle, joka esiintyy käyttäjänä.

8. Jaa verkkosi segmentteihin

Verkon segmentointiin liittyy pienempien verkkojen rakentaminen organisaation sisällä yhden suuren verkon sijaan. Tämän avulla liikennettä näiden verkkojen välillä voidaan valvoa ja mitata turvallisesti ja eri osastojen toiminnot voidaan erottaa kokonaan toisistaan.

Esimerkiksi kirjanpidolla ja mainososastolla ei ehkä ole pääsyä toistensa tiedostoihin tai verkkosovelluksiin.

9. Näytä uudet työntekijät

Uuden henkilöstön palkkaaminen toimipaikassasi on ratkaiseva, eikä sitä tule jättää huomiotta sisäpiiriuhkien estämisessä.

Hakijan aikaisemmat työtiedot voivat näyttää paljon tietoa. Suorita perusteelliset taustatarkastukset keskustelemalla entisten työnantajien kanssa, tarkistamalla kaikki viittaukset ja tutkimalla ne mahdollisten käyttäytymiseen liittyvien punaisten lippujen varalta.

10. Ulkoista sisäpiirin uhkien turvatoimet asiantuntijoille

Yrityksesi hallita itse yrityksesi yleistä tietoturva-alaa voi olla uuvuttavaa ja hämmentävää, varsinkin jos koko prosessi ei ole sinulle tuttu.

Vaikka olet saattanut ottaa käyttöön yksinkertaisia ​​turvatoimia, voit myös määrätä tai palkata asiantuntijoita IT-tietoturvayrityksiltä käsittelemään sitä. Esimerkiksi kyberturvallisuuden asiantuntijat voivat suorittaa läpäisytestaus tarkistaaksesi porsaanreikiä, joiden varassa sisäpiiriuhat viihtyvät.

Hallitse sisäpiiriuhkia tehokkaalla kyberturvalla

On välttämätöntä ymmärtää, että haitallisia sisäpiiriläisiä on vaikeampi erottaa kuin ei-haitallisia uhkia, koska aloitteentekijät käyttävät tutkan alle jääviä taktiikoita vahingoittaakseen. He haluavat pysyä piilossa, pohjimmiltaan.

Vaikka et ehkä pysty estämään sisäpiiriuhkia, voit lieventää niitä vahvistamalla kyberturvallisuuttasi. Tällaisten uhkien tapauksessa puolustuksesi on niin vahva, että niiden vaikutus on merkityksetön.

Mikä on uhkatiedustelu ja miten se toimii?

Lue Seuraava

Kirjailijasta