Työn löytäminen voi olla stressaavaa yritystä, ja se voi olla sydäntäsärkevää, kun haet useisiin tehtäviin etkä saa vastausta. Saatat kokea haastavana olla ottamatta sitä henkilökohtaisesti itsesi, taitosi ja asiantuntemuksesi hylkäämisenä.
Hyvä uutinen on, että voit tehdä asioita asettaaksesi itsesi parempaan asemaan, joten rekrytoijat ja palkkauspäälliköt huomaavat sinut ja tunnistavat sinut ihanteellisena ehdokkaana etsimäänsä työpaikkaan täyttää. Tästä artikkelista löydät vaiheet, joiden avulla voit saada seuraavan työpaikan.
1. Tee enemmän kuin lähetä verkkohakemuksia
Hakuprosessi verkossa on niin helppoa, että se voi houkutella suuren määrän hakijoita. Saatat kohtaamasi kilpailun vuoksi sinun on löydettävä tapa erottua joukosta.
Sen sijaan, että odottaisit rekrytointipäällikön tai rekrytoijan soittavan sinulle haastattelukutsulla, voit tehdä aloitteen oman tiedotustapaamisen järjestämisestä. Ilmoita kiinnostuksestasi yritystä kohtaan tietohaastattelussasi ja tiedustele avointa työpaikkaa.
Tavoitteena on tuoda itsesi esiin ja saada rekrytoijat ja rekrytointipäälliköt tunnistamaan sinut. Ensivaikutelmalla on väliä, ja yritys voi tunnistaa ja arvostaa aloitettasi.
2. Tee luettelo unelmayrityksistä, joissa haluaisit työskennellä
Unelmoinnista ei ole haittaa, ja luettelon laatiminen unelmayrityksistä, joissa haluaisit työskennellä, voi auttaa sinua saamaan selkeämmän kuvan siitä, millaiseen liiketoimintakulttuuriin haluat kuulua. Listasi voi auttaa määrittämään työympäristön, jossa haluat työskennellä, mikä voi auttaa sinua päättämään, minkä tyyppisiin yrityksiin haluat lähettää hakemuksia.
Käsittele työnhakuasi kuin seurusteluja, äläkä tyydy työhön, josta tiedät, ettet ole tyytyväinen. Hae työpaikkoja ympäristöissä, joissa näet olevasi onnellinen ja voit auttaa sinua saavuttamaan henkilökohtaiset ja ammatilliset tavoitteesi. Jos luettelon täyttämisen jälkeen sinusta tuntuu, että ansioluettelosi kaipaa muutosta, saatat olla kiinnostunut oppimaan kuinka voit kirjoittaa ansioluettelosi.
3. Hyödynnä luovuutesi
Käyttämällä luovuutta saatekirjeissäsi voit näyttää persoonallisuutesi rekrytoijille ja rekrytoijille ennen haastatteluvaiheeseen siirtymistä. Voit käyttää saatekirjettäsi erottuaksesi muista hakijoista.
Harkitse saatekirjeen käsittelemistä esihaastatteluna. Anna mahdollisille työnantajille käsitys siitä, kuka olet ennen tapaamistasi, ja vastaa mahdollisesti joihinkin kysymyksiin, jotka he ovat saaneet jo listata. Osana kirjettäsi voit halutessasi sisällyttää syyt siihen, miksi olet ihanteellinen ehdokas tehtävään.
4. Lähetä kiitoskirje, vaikka et saanut työtä
Menestyäksesi työnhaussa, sinun ei pidä unohtaa pieniä asioita. Muista, että myös palkkaavat johtajat ja rekrytoijat ovat ihmisiä, jotka käyttävät aikaa etsiäkseen ja löytääkseen täydelliset ehdokkaat avoimiin työpaikkoihinsa. Kiitoskirjeen lähettäminen heille kirjeitse tai sähköpostitse voi auttaa sinua erottumaan joukosta.
Voit muuttaa kiitoskirjeen tilaisuudeksi, vaikka et olisi saanut työpaikkaa. Vaikka on oikein tunnustaa pettymyksesi siihen, ettei sinua valittu, pysy vastauksessasi pirteänä. Kerro tarkasti, mistä kiität heitä, mikä voi olla heidän aikansa, ja tiedot yrityksestä ja mainitse sinua innostuneet tekijät.
Älä ujostele pyytää harkintaa tulevissa mahdollisuuksissa. Voit myös pyytää muistiinpanollasi palautetta haastattelusta ja siitä, onko sinulta puuttunut tiettyjä pätevyyksiä.
5. Hae myös offline-tehtäviä
Jotkut uraasiantuntijat sanovat, että työnhaku offline-tilassa on tehokkaampi tapa saada haluamasi työpaikka. Sinun on osallistuttava verkkotapahtumiin henkilökohtaisesti löytääksesi offline-paikkoja. Sinun on myös kiinnitettävä huomiota paikallisiin televisio- ja radiouutisiin saadaksesi tietoa yritysten siirroista, joukkovuokraamisesta ja avajaisista.
Voit harkita liittymistä alan kollegoidesi ulkopuolisiin ryhmiin löytääksesi työmahdollisuuksia. Et koskaan tiedä, kuka voi tarjota sinulle mahdollisen johdon. Voit myös osallistua ammattiisi liittyviin konferensseihin ja seminaareihin. Tämä on tilaisuus tavata ihmisiä, jotka voivat yhdistää sinut kollegoihinsa, jotka voivat auttaa sinua löytämään työtä.
Jos jokin unelmiesi yrityksistä on sinulle paikallinen, voit mennä toimistoon ja pyytää tapaamaan rekrytointipäällikköä, jotta voit lähettää hakemuksesi henkilökohtaisesti. Toinen erinomainen tapa löytää työtä offline-tilassa on osallistua työpaikkamessuille. Vapaaehtoistyö on toinen mahdollisuus luoda yhteyksiä; voit tarkistaa parhaat verkkosivustot vapaaehtoistyön ja -mahdollisuuksien löytämiseksi.
6. Ota yhteyttä etsimäsi roolissa oleviin ihmisiin ja opi heiltä
LinkedIn on erinomainen resurssi yhteydenpitoon alallasi työskentelevien ihmisten kanssa. Kun etsit ihmisiä, joihin voit tavoittaa alustalla, yritä pitää se yhteyksissäsi tai ihmisissä, joiden kanssa jaat kontakteja, jotta se on enemmän lämmin kuin kylmä viesti tuntemattomalle.
Kun luot viestiäsi, kerro selvästi, miksi tavoitat. Älä hukuta vastaanottajaa monilla kysymyksillä ensimmäisessä viestissä, vaan pysy yhdestä kysymyksestä. Voit kysyä lisää kysymyksiä saatuasi ensimmäisen vastauksen ja luoda suhteen.
Pidä viestisi ytimekäs ja lyhyt. Haluat näyttää kontakteillesi, että arvostat heidän aikaansa. Kun kehität viestejäsi, mukauta jokainen niistä. Et halua vastaanottajien tuntevan, että he saavat tiivistetyn, yleisen viestin. Jos sinulla on vaikeuksia selvittää, pitäisikö sinun hyväksyä yhteyspyyntöjä, saatat olla kiinnostunut oppimisesta mitkä LinkedIn-yhteydet hyväksytään (ja mitkä hylätään).
7. Luo oma uratarinasi
Ymmärtääksesi kuinka navigoida työnhaussasi, voit katsoa sitä markkinana, ja sinä olet tuote. Pyrit myymään itsesi markkinoilla ja toivot oikean työnantajan ostavan. Paras tapa myydä kykyjäsi ja asiantuntemustasi on brändäys.
Brändätyn uratarinan luominen voi auttaa sinua erottumaan muista ehdokkaista. Voit esitellä persoonallisuutesi ansioluettelossasi ja saatekirjeessäsi kertomalla aiemmista saavutuksistasi ja kokemuksistasi, mukaan lukien niiden aiheuttama vaikutus ja mahdollisuuksien mukaan yksityiskohdat.
Jos haluat korostaa sitä, mikä erottaa sinut muista ehdokkaista, sinun tulee esitellä persoonallisuuttasi saatekirjeessäsi ja ansioluettelossasi. Näin voit luoda henkilökohtaisen brändin, jolla on vaikutusta. Saatat myös olla kiinnostunut oppimaan sovelluksia, jotka auttavat sinua pääsemään seuraavaan työhakemukseesi.
On mahdollista löytää rakastamasi työ
Vaikka voi olla masentavaa ajatella, että vietämme suurimman osan elämästämme töissä, se on mahdollista löytää työ, jossa tunnet olosi hyväksi, olet ylpeä tekemästäsi työstä ja sinulla on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä. Avain tällaisen työn löytämiseen on keskittyä siihen, mitä haluat, ja ryhtyä päättäväisiin toimiin sen toteuttamiseksi.
Jotkut asiat, jotka voivat auttaa sinua löytämään unelmatyösi, saattavat vaatia astumista mukavuusalueesi ulkopuolelle. Jos etsit työtä tarkoituksella, jotkut sivustot voivat ohjata sinut oikeaan suuntaan.