Oletko koskaan miettinyt, kuinka persoonallisuusanalyysi voisi auttaa sinua urallasi? Tässä artikkelissa keskustelemme sen eduista ja siitä, kuinka se voi auttaa sinua valitsemaan urapolun, sekä vinkkejä sen ylläpitämiseen.
On olemassa monenlaisia persoonallisuustestejä ja teorioita, jotka voivat auttaa sinua saamaan paremman käsityksen itsestäsi ja siitä, miten toimit parhaiten kaikilla elämänalueilla.
1. Ennusta työsi suorituskykyä
Kun alat vakavasti analysoida persoonallisuuttasi, huomaat keskeisiä piirteitä, ja monet positiivisista avainpiirteistä toimivat täydellisessä sopusoinnussa tiettyjen uran kanssa. Jos olet esimerkiksi analyyttinen, saatat sopia paremmin dataan tai tieteeseen keskittyvälle uralle. Jos sinulla on kielitaito, ura kirjallisessa tai taiteellisessa työssä voi olla sinulle hyvä.
Jos valitset ammatin, joka vaatii ominaisuuksiasi, voit odottaa parempaa työsuoritustasi. Olet todennäköisemmin sitoutunut, inspiroitunut ja sen seurauksena olet luotettavampi ja tarkkaavaisempi tekemäsi työssä.
2. Tunnista tykkäykset ja ei-tykkäykset
tekemän tutkimuksen mukaan SSRN, on olemassa suuria todisteita siitä, että persoonallisuuden ominaisuudet vaikuttavat työsuoritukseen. Kun opit tuntemaan itsesi ja katsot piirteitäsi, huomaat kiinnostuksen kohteet tai mieltymykset, jotka liittyvät niihin takaisin, sekä inhosi. Näillä on tärkeä rooli valittaessa urapolkua tai jopa pääaineena korkeakoulussa jostakin, josta pidät ja pysyt kiinni pitkällä aikavälillä.
Sinun on varmistettava, että suunnittelet tulevaisuutesi olevan mieltymystesi mukainen ja vältät inhoa. Jos pidät englannista, mutta vihaat matematiikkaa, älä yritä tulla matemaatikkoksi, koska tulet vain loppuun etkä nauti siitä. Harkitse sen sijaan ryhtymistä englannin opettajaksi tai kirjailijaksi. On niin monia esimerkkejä, joita voitaisiin tarjota, koska meillä on niin monia vaihtoehtoja tänä päivänä!
3. Katso, sopiiko sinulle joukkue
Kun yritysten paikkoja mainostetaan, he yleensä sanovat, millaisia persoonallisuuden piirteitä hakijan tulee olla on, ja on tärkeää kiinnittää niihin huomiota, sillä mitä lähempänä olet heidän haluamaansa kuvausta, sitä enemmän sinulle sopii sisään. Näihin voisi kuulua hyvä viestintä tehtävissä, jotka vaativat paljon tiimityötä, tai teknologian osaaminen IT-pohjaisissa työtehtävissä.
Kirjoittajan artikkelin mukaan Forbes, on tehty tutkimuksia arvostetuimmasta piirteestä, joka ihmisellä voi olla tiimityöskentelyn yleisessä roolissa, eli siitä, että henkilö on miellyttävä. Tämä tarkoittaa yleensä sitä, että et vastusta käskyjä tai ohjeita; olet miellyttävämpi, lähestyttävämpi ja työskentelet menestyksekkäästi missä tahansa tiimissä.
Haluatko tietää, miten voit parantaa tiimiäsi? Tässä on joitain tärkeitä vinkkejä etätiimisi suorituskyvyn parantamiseen.
4. Ymmärrä vahvuutesi ja heikkoutesi
Hyvien työsuhteiden ylläpitämiseksi on tärkeää tietää omat vahvuutesi ja heikkoutesi. Vahvuutesi tunteminen antaa sinun esitellä, mitä voit tarjota joukkueelle, ja heikkoutesi tunteminen auttaa sinua kasvamaan ja sopeutumaan vaikeisiin tilanteisiin.
Kun tiedät nämä asiat hyvin, voit viestiä niistä tehokkaasti ja olla luotettavampi. Saatat jopa oppia kollegoiltasi ja saada tukea päivittäin. Esimerkiksi, Florida Tech yksityiskohtaisesti kuinka viisi tärkeintä persoonallisuuden piirrettä vaikuttavat käyttäytymiseen työpaikalla. Kumpi sinä olet?
Kun alat ymmärtää erityyppisiä persoonallisuuksia sekä heidän vahvuuksiaan ja heikkouksiaan, se on paljon helpompaa ymmärtää toisten ihmisten persoonallisuustyyppejä, mikä helpottaa työpaikalla kommunikointia huomattavasti ja lisää huomattavasti tuottavuutta.
Sinun on myös paljon helpompi tunnistaa kollegoidesi vahvuudet ja heikkoudet, jolloin voit tukea heitä ja saada tukea. Mitä tulee heikkouksiin, niitä on hyvä analysoida ja omaksua, sillä se avaa loistavan mahdollisuuden kasvuun. Joissakin ammateissa heikkoudet ovat valtava etu.
Jotkut työpaikat voivat esimerkiksi arvostella tiettyjä ominaisuuksiasi heikkouksina, kuten yliorganisoituneisuutta, mutta monet muut yritykset voivat arvostaa tätä heikkoutta. Älä siis yritä muuttaa sitä, kuka olet; muuta polkusi. Mitä voit tehdä parantaaksesi ja käyttääksesi näitä ominaisuuksia hyödyksesi?
5. Ymmärrä itseäsi ja muita
Jos sinulla on vaikeuksia selvittää, kuka olet, älä stressaa. The 16 persoonallisuutta testi auttaa sinua saamaan lisätietoa, mutta parhaan tuloksen saavuttamiseksi sinun tulee suorittaa se kuuden kuukauden välein, koska ihmiset muuttuvat jatkuvasti ja erilaiset olosuhteet voivat muuttaa tuloksia. Loput itse perustuvat Myers-Briggs-indikaattoriin ja korostaa 16 persoonallisuustyyppiä.
Tämän sivuston testitulokset antavat käsityksen yleisistä ominaisuuksistasi ja tottumuksistasi ja kattavat myös erikoistestit, kuten työn, henkilökohtaisen kasvun ja muut henkilökohtaiset suhteet. Se on täydellinen monipuolinen työkalu, joka auttaa sinua saavuttamaan onnellisuuden monilla elämän alueilla, mikä tukee sinua paremmassa urassa ja parempien uravalintojen tekemisessä. Jos etsit muuta helppoa tapaa seurata, tässä on kuinka voit seurata ammatillisten taitosi edistymistä Google Sheetsin avulla.
Menesty tuntemalla persoonallisuutesi
Persoonallisuustyypeillä on valtava rooli elämässäsi, myös työelämässäsi. Tämä tarkoittaa, että on erittäin tärkeää ymmärtää, kuka olet ja yleiset vahvuutesi ja heikkoutesi sekä sinulle parhaiten sopivat työtyypit.
Hyvä näkemys itsestäsi antaa sinun tehdä parempia valintoja, jotka on räätälöity persoonallisuudellesi parhaiten, ja päättää oikein, missä haluat olla tulevaisuudessa ja miten pääset sinne. Muista testata persoonallisuustyyppiäsi tänään, jotta saat paremman käsityksen siitä, mitä ominaisuuksia voit käyttää ja missä voit parantaa.
Riippumatta siitä, oletko opiskelija vai jo uralla, saatat yllättää itsesi tai saada selvyyttä tehdäksesi suuria päätöksiä, jotka voivat muuttaa elämäsi parempaan suuntaan!
