Työhaastattelut voivat olla hermoja raastava, varsinkin kun koet, että työ sopii täydellisesti taitosi ja uratavoitteisiisi. Sinun tulisi olla tietoinen muutamasta seikasta, jotka voivat sabotoida mahdollisuutesi tehdä hyvä vaikutelma palkkauspäällikköön.
Seuraava luettelo sisältää toimet, joita sinun tulee välttää ja mitä sinun pitäisi tehdä sen sijaan. Kun olet tietoinen yleisistä virheistä, joita ihmiset tekevät haastatteluissa, tiedät mitä välttää ja kuinka valmistautua haastatteluusi tavalla, joka auttaa sinua erottumaan positiivisesti.
1. Ei valmistaudu
Auttaisi, jos välttyisit lähestymästä haastatteluasi "siipi-it" -asenteella. Tehdäksesi haastattelijaan hyvän vaikutuksen, voit valmistautua haastatteluusi muutama päivä ennen tapaamista. Tutustu organisaation verkkosivustoon, lehdistötiedotteisiin ja sosiaalisen median tileihin ennen haastattelua. Sinun tulee myös tarkistaa ansioluettelosi ja harjoitella mahdollisia haastattelukysymyksiä.
Haastatteluun valmistautuminen etukäteen voi auttaa sinua saapumaan tapaamiseen luottavaisena ja valmiina vastaamaan haastattelijan kysymyksiin. Valmistautumiseen tulee sisältyä reitin suunnittelu ja riittävän ajan varaaminen työmatkan aikana kohtaamiisi viivästyksiin.
Jos haastattelusi on virtuaalinen, varmista, että tekniikka toimii ja että olet asentanut tietokoneesi haluamallasi tavalla. Pidä kirjautumistiedot käsillä ja poista kaikki häiriötekijät. Saatat olla kiinnostunut oppimisesta vinkkejä stressittömään etähaastatteluun.
Nuku hyvät yöunet, jotta olet energinen ja raikas haastatteluun ja valmistaudu vaikuttamaan haastattelijaan positiivisesti. Haluat tuntea olosi mahdollisimman mukavaksi haastattelun aikana ja kiinnittääksesi haastattelijaan täyden huomiosi, joten varmista, että olet nesteytetty ja syö jotain ennen haastattelua.
2. Epäasianmukainen pukeutuminen
Vältä pukeutumasta rennosti työhaastattelussa. Smart-casual voi olla yhä useammin tyypillinen työasu; ammattiasu on kuitenkin sopivin työasu työhaastatteluihin.
Jos olet epävarma haastattelun pukeutumisesta, voit kysyä rekrytointipäälliköltä, mikä pukeutumiskoodi työpaikalla on, ja käyttää sitä oppaana haastatteluasussasi. Jos et saa vastausta rekrytointipäälliköltä, on parempi pukeutua liian muodollisesti kuin alipukeutua haastatteluun. Riippumatta siitä, mitä päätät käyttää, varmista, että vaatteet ovat puhtaita eivätkä ryppyjä.
3. Epäjohdonmukaisuus ja sekaisin oleminen
Kun haastattelija kysyy sinulta kysymyksen, älä pelkää miettiä kysymystä muutaman sekunnin ajan ennen vastaamista. Vältä tangenttien käyttämistä tai vastaamatta jättämistä haastattelijan kysymykseen.
Yritä puhua keskinopeudella ja vältä mutista. Jos haastattelija joutuu pyytämään sinua toistamaan itsesi useammin kuin kerran, sinun tulee olla tietoinen toimituksestasi ja tahdistasi. Voit harjoitella ystävän, perheenjäsenen tai kollegan kanssa käyttämällä puhelimesi tallennussovellusta kuullaksesi miltä kuulostat vastauksissasi.
Haastattelijat tietävät, että saatat olla hermostunut, joten jos et heti keksi vastausta, voit pyytää muutaman sekunnin ajan pohtiaksesi ajatuksiasi tai palata kysymykseen myöhemmin. Pidä vastauksesi ytimekkäinä riippumatta siitä, kuinka ystävällinen tai vieraanvarainen haastattelija on.
Muista, että työhaastattelu on ammatillinen tilanne, joten älä jää sivuraiteille tai kerro liikaa henkilökohtaisesta elämästäsi. Jos tarvitset paikan jakaa turhautumisesi, saatat olla kiinnostunut oppimaan siitä stressiä hillitseviä sovelluksia, jotka huutavat tuntemattomille verkossa tai purkaavat tyhjyyteen.
4. Kritisoi entisiä työtovereita ja työnantajia
Monet haastattelijat kysyvät, miksi harkitset jättämistäsi nykyisestä työstäsi. Vastaus, että et pidä esimiehestä tai yrityksestä, voi saada haastattelijan kyseenalaistamaan motivaatiosi virkaan hakemiseen ja asennettasi.
Et halua olla kriittinen nykyistä työnantajaasi tai kollegoitasi kohtaan. Vastauksesi voi sisältää sanomisen, että etsit uutta haastetta tai haluat olla osa pienempää tai suurempaa organisaatiota. Kollegoistasi negatiivinen puhuminen saattaa saada haastattelijan miettimään, mitä voisit sanoa heistä vastaavassa tilanteessa.
Vastauksesi nykyisistä ja aiemmista työnantajista tulee olla diplomaattisia. Mahdolliset työnantajat eivät halua valittajia tai epälojaaleja työntekijöitä. Sen sijaan, että keskittyisit muiden ihmisten virheisiin, keskity positiivisiin askeliin, jotka olet ottanut voittaaksesi ne, ja näytä kykysi olla myönteinen.
Riippumatta siitä, kuinka huono tilanne oli, edellisen työnantajan pahoinpitely ei jätä potentiaalista työnantajaa tuntemaan oloasi hyväksi, joten vastusta kiusausta valittaa entisestä tai nykyisestä työnantajasta. Jos olet valmis lopettamaan työsi, saatat olla kiinnostunut oppimisesta poistumishaastattelujen hyvät ja kiellot.
5. Ei esitä mitään kysymyksiä
Et halua haastattelijoiden ajattelevan, että et ole tehnyt tutkimusta tai et halua oppia tehtävästä tai yrityksestä mitään, joten haastatteluun kannattaa tulla kysymysten kera. Työnantajat haluavat mitata kiinnostustasi työhön, joten sinun tulee saapua haastatteluun laatimillasi kysymyksillä.
Voit esittää kysymyksiä roolista, tiimistä, jonka kanssa työskentelet, jos sinut valitaan menestyväksi hakijaksi, tai jotain, mitä opit tutkiessasi organisaatiota. Kirjoita kysymykset muistiin tai tulosta ne ja tuo ne haastatteluun, jotta et unohda, mitä haluat kysyä.
Se voi antaa erinomaisen ensivaikutelman, kun osoitat enemmän sitoutumista esittämiisi kysymyksiin. Saamasi vastaukset voivat auttaa sinua ymmärtämään työn paremmin ja päättämään, sopiiko se sinulle. Kun pääset haastattelun päätökseen, odota, että vuokrauspäällikkö kysyy, onko sinulla kysyttävää.
Vaikka haastattelija on vastannut useimpiin kysymyksiisi, et halua kertoa heille, ettei sinulla ole niitä. Pysy kaukana kysymyksistä, joihin voit löytää vastaukset tutkimuksestasi. Et myöskään halua kysyä palkallisesta vapaa-ajasta tai siitä, oletko saanut työn.
6. Puhelimesi häiritsee
Jos sinulla on tapana tarkistaa puhelintasi jatkuvasti, voit poistaa kiusauksen käyttää puhelinta haastattelun aikana jättämällä sen autoosi. Jos matkustat haastatteluun kauttakulkumatkalla tai millä tahansa tavalla, laita puhelimesi äänettömälle ja laita se pois ennen haastattelua.
Puhelimen pitäminen poissa näkyvistä on erittäin tärkeää, joten se ei houkuttele sinua tarkistamaan viestejäsi tai muita ilmoituksia. Haastattelija voi nähdä haastattelun aikana puhumisen ja tekstiviestien lähettämisen häiritsevänä ja töykeänä. Se lähettää rekrytointipäällikölle viestin, että et pidä keskustelua ensisijaisena.
Sen sijaan, että selailet puhelintasi haastattelua odotellessa, voit poimia organisaation kirjallisuutta ja lukea sitä odottaessasi. Jos kirjallisuutta ei ole, voit tutustua kaikkiin seinille julkaistuihin yritysviesteihin tai markkinointimateriaaliin.
Matkapuhelimesi ei ole ainoa asia, joka voi toimia häiriötekijänä haastattelusi aikana. Ota huomioon tottumukset, joita näytät stressaantuneena, kuten jatkuva yskiminen, kynsien pureskelu, purukumi, hiusten heiluttaminen tai kenkien naputtaminen.
Haastatteluun valmistautuminen, hyvät yöunet ja haastattelukysymysten harjoitteleminen voivat auttaa sinua rauhoittumaan ja vähentämään hermostuneisuuttasi. Jos tarvitset apua stressin purkamiseen, saatat olla kiinnostunut oppimisesta kuinka Balance-sovellus voi auttaa sinua lievittämään stressiä henkilökohtaisella meditaatiolla.
Valmistautuminen on avain työn menestykseen
Valmistautuminen kaikkeen saa meidät tuntemaan olomme varmemmaksi toimissamme. Tutkimuksen tekeminen, puhelimen suunnitelman laatiminen, haastattelukysymysten harjoitteleminen ja hyvän yöunen saaminen ovat hyviä tapoja valmistautua tapaamiseen.
Hyvä uutinen on, että sinun ei tarvitse valmistautua yksin! Pyydä perheenjäsentä, ystävää tai kollegaa auttamaan sinua harjoittelemaan, äläkä unohda ottaa mukaan luettelo kysymyksistä.