10 plussaa ja miinusta työtovereiden lisäämisestä sosiaaliseen mediaan

Työntekijöillä on usein vaikeuksia päättää, lisäävätkö he työtovereita sosiaalisessa mediassa. Pyyntöjen hylkääminen näyttää snobilta. Mutta kaikki eivät tunne olonsa mukavaksi jakaessaan henkilökohtaisia ​​asioitaan tuttujen ja työtovereiden kanssa.

Ota askel taaksepäin, jos olet vastaavassa tilanteessa. Varmista, että et joudu katumaan valintaasi, punnitsemalla sosiaalisen median kanssa käymisen etuja ja haittoja.

Työntekijät ovat yleensä yhteydessä työtovereihin verkossa luodakseen yhteyksiä, luodakseen tiiviitä siteitä ja tavatakseen uusia ihmisiä.

Sinulla on vaikeuksia ystävystyä kollegojesi kanssa, jos suljet heidät pois henkilökohtaisesta elämästäsi. Toki vietät yhdessä yli 40 tuntia viikossa. Mutta lähetät vain sähköposteja ja seuraat työtehtäviä – ne jäävät kaukaiseksi tuttavaksi.

Lisää inhimillinen elementti ammatillisiin suhteisiisi. Kun tunnet kollegasi paremmin, osoita luottamustasi seuraamalla heitä sosiaalisessa mediassa. Anna heille pääsy henkilökohtaiseen elämääsi. Vastineeksi he todennäköisesti tekevät samoin ja kertovat sinulle niistä syvemmällä tasolla.

Työtoverit ovat aluksi sitoutuneet työhön liittyviin tapahtumiin. He keskustelevat projekteista, uratavoitteista, päivittäisistä tehtävistä ja jopa yhteisistä ongelmista. Vaikka nämä aiheet toimivat suurina jäänmurtajina, ne harvoin tekevät työkavereista työkavereita. Lisäksi kukaan ei halua puhua työstä koko päivää.

Luo uusia keskustelunaiheita lisäämällä työtoverisi sosiaaliseen mediaan ja katsomalla heidän julkaisujaan. Etsi yhteisiä kiinnostuksen kohteita. Keskustelut sujuu luonnollisemmin, kun alat keskustella ei-työhön liittyvistä asioista.

Sosiaalisen median avulla voit kasvattaa verkostoasi nopeasti. Puhelimesi kautta saa yhteyden satoihin, mikä olisi mahdotonta henkilökohtaisissa tapahtumissa.

Valitettavasti useimmat eivät hyväksy online-pyyntöäsi, jos sinulla on vähän yhteyksiä. Kasvata verkkoverkostoasi ensin. Rakenna itsestäsi hyvämaineinen kuva verkossa lisäämällä työtoverisi ja johtajasi ammattimaisille sosiaalisen verkostoitumisen sivustoille.

Liity alaan liittyviin ryhmiin ja yhteisöihin. Se on vähemmän kiusallista kuin suoran viestien lähettäminen tuntemattomille sosiaalisessa mediassa.

4. Useiden viestintäkanavien käyttö auttaa hätätilanteissa

Kuten useimmat työntekijät, todennäköisesti suljet ryhmäkeskustelusovelluksesi työvuorosi päätyttyä. Se auttaa irrottautumaan työstä. Vaikka hallitset täysin rajojasi, kaikkien viestintälinjojen sulkeminen voi aiheuttaa ongelmia hätätilanteessa.

Voit ratkaista tämän ongelman lisäämällä joitakin työtovereita verkossa. Anna heille vaihtoehtoisia tapoja ottaa sinuun yhteyttä. Mutta varmista, että määrittelet selvästi, mikä on hätätilanne. Muuten loukkaavat kollegat loukkaavat yksityisyyttäsi. Jos tunnet olevasi loukattu, voit vapaasti lopettaa heidän ystävänsä uudelleen.

5. Jotkut työystävyyssuhteet menevät eroamista pidemmälle

Ystävänä pysyminen työtovereiden kanssa on haastavaa, kun olet lähtenyt yrityksestä. Ellette jo tee asioita työpaikan ulkopuolella, teillä on vaikeuksia varata aikaa toisillenne. Ja jopa läheiset ystävät ajautuvat erilleen vuosien puhumatta jättämisen jälkeen.

Säilyttääksesi työystävyyssuhteita seuraa entisiä kollegoitasi sosiaalisessa mediassa. Sinun ei tietenkään tarvitse hypätä videopuheluun. Passiiviset toiminnot, kuten lähettäminen virusmeemit tai uusista viesteistä tykkääminen auttaa sinua pysymään ystävinä. Olisi myös helpompi tavata henkilökohtaisesti, jos pidät yhteyttä.

Työtovereiden lisääminen sosiaalisessa mediassa rakentaa verkostoasi, mutta se vaarantaa myös online-yksityisyytesi. Harkitse kahdesti ennen kuin hyväksyt nuo ystäväpyynnöt.

Saatat stressata, jos näet jatkuvasti työtovereitasi verkossa. Sosiaalinen media on tehokas verkostoitumistyökalu, mutta kukaan ei halua ajatella työtä koko päivää. Joskus haluat rentoutua ja rullata mielettömästi. Onnelliset työntekijät ylläpitävät työn ja yksityiselämän tasapainoa puristamalla ja rentoutumalla pitkän, stressaavan päivän jälkeen.

Se ei myöskään auta, että työntekijät julkaisevat usein työstään. Jotkut tarvitsevat paikan turhautumisensa purkamiseen, kun taas toiset rakastavat puhua virstanpylväistä. Joka tapauksessa molemmat sisältötyypit muistuttavat sinua työstä.

2. Haluat ehkä pitää henkilökohtaisen elämäsi yksityisenä

Kun työtoverit seuraavat sinua sosiaalisessa mediassa, sinulla on vaikeuksia pitää henkilökohtaista elämääsi yksityisenä. He näkevät kaiken julkaisemasi eteenpäin. He voivat jopa olla tekemisissä perhekuvien, huudahdusten, virstanpylväiden ja vitsien kanssa.

Jos haluat palauttaa yksityisyyden, harkitse toisen tilin luomista. Käytä väärennettyä käyttäjätunnusta, jota kollegasi eivät löydä.

3. Pääsy henkilökohtaisiin tarinoihin voi johtaa häirintään

Vältä henkilötietojen paljastamista verkossa. Väkivaltaiset työtoverit voivat käyttää tiliäsi vainoamaan, manipuloimaan, häiritsemään tai kiusaamaan sinua. On yllättävää, kuinka roistot käyttävät hyväkseen viattomia viestejä.

Oletetaan, että lataat kuvan ateriaasi Instagramiin. Jos otat sijaintisi käyttöön, seuraajasi tietävät, missä ja milloin otit kuvan. Stalkerit voivat jo käyttää näitä tietoja seuratakseen sinua.

4. Tyhmät työkaverit ylittävät henkilökohtaiset rajat

Jos et valvo kriittisiä projekteja, jotka vain sinä voit korjata, piilota henkilökohtainen numerosi ja profiilisi. Anna kollegojesi hoitaa hätätilanteet. Muuten työtoverit, joilla ei ole henkilökohtaisia ​​rajoja, lähettävät sinulle viestejä eri alustoilla.

Sen sijaan, että antaisit yksityisiä yhteystietojasi, jätä tiimisi chat-sovellus käynnissä. Kevyt ammattimaiset pikaviestiympäristöt aiheuttaa harvoin viivettä. Aseta profiilisi offline-tilaan, jotta muut käyttäjät tietävät, että olet poissa kellosta.

5. Johtajat voivat kyseenalaistaa viestejäsi

Esimiehet tarkastelevat yleensä työntekijöidensä julkisia profiileja. Kuitenkin, kun hyväksyt heidän kaveripyyntönsä, he saavat myös pääsyn yksityisiin viesteihisi ja kommentteihisi. Tuntuu oudolta katsella. Ja kun tiedät, että kollegasi näkevät viestisi, voit estää sinua jakamasta työturhautumistasi.

Voit tietysti purkaa kiusauksiasi. Huomaa vain, että yritykset varaavat oikeuden irtisanoa sopimukset verkossa tapahtuvan kunnianloukkauksen vuoksi. Jos häiritset jotakuta, paljastat liikesalaisuuksia, paljastat asiakastietoja tai pilkkaat työtovereita, työnantajasi voi ryhtyä oikeustoimiin.

Jos asetat etusijalle yksityisyyden ja turvallisuuden, määritä välittömästi henkilökohtaiset rajat työtovereiden kanssa. Hylkää kohteliaasti heidän online-pyyntönsä. Varmista, että he ymmärtävät, että vältät tekemisiä kaikkien työtuttavien kanssa. He saattavat tulkita sinut väärin muuten.

Tietysti sinun tulee myös olla varovainen, kun lisäät ihmisiä verkkoverkostoosi. Älä vain hyväksy kaikkia. Hallitse, mitä ihmiset tietävät sinusta. Ja jos mahdollista, jaa työ- ja henkilökohtaiset ystäväsi useiden sosiaalisen median tilien kesken.