Teknisen haastattelun saavuttaminen

Tekniset haastattelut voivat olla haastavia, varsinkin jos et ole varma siitä, miten niihin tulisi suhtautua. Oikealla asenteella ja valmistautumisella pärjäät teknisessä haastattelussa ja varmistat roolin.

Jos sinulla on vaikeuksia teknisten haastattelujesi kanssa ja haluat ensikäden oppaan valmistautuaksesi niihin, tässä on kaikki mitä sinun tulee tietää. Jokainen piste antaa sinulle runsaasti tietoa siitä, kuinka edetä valmisteluissasi ja mitä sinun pitäisi odottaa palkkausprosessin aikana.

4 Teknisten haastattelumuotojen tyyppiä

Nykyään tekniset haastattelut eivät ole niin yksinkertaisia ​​kuin ennen. Lyhyesti sanottuna työnantajat haluavat käyttää paljon aikaa ja vaivaa oikean ehdokkaan palkkaamiseen. Tämän saavuttamiseksi sinun on ymmärrettävä odotettu haastattelumuoto ja valmistauduttava sen mukaisesti.

1. Puhelinhaastattelu

Työnantaja tekee aluksi puhelinhaastattelun saadakseen selville pätevyydestäsi, aikaisemmasta työkokemuksestasi ja siitä, vastaavatko osaamisesi hakemaasi tehtävää. Puhelinkierroksen suorittaa HR tai henkilö rekrytointitiimistä varmistaakseen, että olet hyvässä kunnossa ja pääset seuraavalle kierrokselle.

2. Koodaushaaste

Jos haet teknistä roolia, saatat joutua suorittamaan koodaushaasteen tai kaksi. Yksinkertaisesti sanottuna työnantaja haluaa testata tietosi vaadituista teknisistä taidoista ja siitä, täytätkö ansioluettelossasi ilmoittamasi pätevyyden.

Koodaushaasteet voivat olla kirjallinen koodaustehtävä, tapaustutkimus tai joukko kysymyksiä, joihin sinun on vastattava päästäksesi seuraavalle kierrokselle.

3. Koodauskysymykset henkilökohtaisesti

Voit odottaa sarjan teknisiä koodauskysymyksiä seuraavan kierroksen tai henkilökohtaisen haastattelun aikana. Vaikka tämä kierros on valinnainen, eikä sitä välttämättä suorita kaikki organisaatiot, sinun on silti varauduttava tämän haastattelukierroksen odottamattomiin yllätyksiin.

Yritykset kysyvät yleensä tällaisia ​​kysymyksiä varmistaakseen, että sinulla on erinomainen työtaidot vaadituista ohjelmointikielistä ja taitosarjasta, mikä helpottaa sinua työhön heti ensimmäisestä päivästä lähtien.

4. Henkilökohtainen haastattelu

​​​​​​Kasvokkain haastattelu voidaan suorittaa Zoomin tai minkä tahansa muun verkkokokouksen kautta. Sinua voidaan pyytää osallistumaan henkilökohtaiseen keskusteluun, jos olet samassa kaupungissa.

Tällaisten keskustelujen aikana työnantaja voi esittää kysymyksiä ymmärtääkseen joitain aikaisempia kokemuksiasi, mikä tulee mieleen pyöritellä sen ympärillä, miten selviät tietyissä työtilanteissa ja mitä taitoja tuot pöytään kokemukset.

Jos olet tuoreempi, haastattelukysymyksesi voivat olla yksinkertaisempia. Jos olet kuitenkin jo kokenut ja haet uuteen tehtävään, sinun tulee olla valmis kaikkiin mahdollisiin kysymyksiin. Varmista välttää yleisiä haastatteluvirheitä haastattelupäivänä.

Tämä ei ole jokaiselle organisaatiolle erikseen asetettu muoto. Haastattelumuodot voivat vaihdella organisaation mukaan.

Kuinka valmistautua tekniseen haastatteluun

Tekniset haastattelut ovat pelottavia, varsinkin kun yrität käsitellä sitä lyhyellä varoitusajalla. Oikein valmistautuneena voit kuitenkin käsitellä sitä nopeasti ja itsevarmasti yhdellä kertaa. Tässä on muutamia asioita, jotka on muistettava varmistaaksesi, että onnistumismahdollisuutesi kaksinkertaistuvat.

1. Tee tutkimusta asemasta

Haetpa sitten sisäistä tai ulkoista tehtävää, työn vaatimusten tutkiminen auttaa pitkälle. Roolin opiskelulla on kaksi etua:

1. Saat oleellista tietoa, jota voit käyttää vastaaessasi haastattelukysymyksiisi. Työnantajat pitävät hyvin valmistautuneista ihmisistä, jotka yrittävät tietää roolista enemmän ennen kuin tulevat haastatteluun.
2. Tutkimalla vaatimuksia saat likimääräisen käsityksen asemastasi ja voit tunnistaa mahdollisuuksia, joihin sinun on puututtava ennen haastattelua.

Molemmat vaiheet toimivat eduksesi, ja niistä voi tulla ponnahduslauta haastattelussasi.

2. Valmista tilannekohtaisia ​​vastauksia/kompetensseihin perustuvia vastauksia

Jos olet selvittänyt koodaushaasteet ja odotat viimeistä kierrosta, ota aikaa kysymyksiin. Vaikka ongelmallinen osa (koodauskysymykset) on poissa tieltä, viimeinen kierros koostuu monista osaamisperusteisista kysymyksistä, joihin sinun on vastattava ytimekkäästi, jotta sinut valitaan rooliin.

Varmistaaksesi, että sinulla on kysymysten ydin, sinun on ymmärrettävä vaaditut taidot ja niihin liittyvät kysymykset. Nämä kysymykset voivat tai olla erilaisia ​​kuin ne, joihin vastasit aiemmin.

Työnantajat kysyvät mielellään aiempaan kokemukseesi perustuvia osaamispohjaisia ​​kysymyksiä, jotka saavat sinut ajattelemaan jaloillaan ja antamaan aavistuksen aiemmin tehdystä työstä.

Työnantaja voi esimerkiksi kysyä vaikeista keskusteluista esimiehesi kanssa ja kuinka ratkaiset ongelmat. Tällaisiin kysymyksiin ei ole oikeaa tai väärää vastausta.

Tehdäksesi työnantajaan vaikutuksen sinun on kuitenkin tuettava selitystäsi merkittävillä esimerkeillä, jotka tukevat vastaustasi. Tällainen lähestymistapa todistaa, että osaat ajatella jaloillaan ja että saat inspiraatiota ympäristöstäsi.

Jotkut haastattelijat saattavat kysyä useita vaikeita haastattelukysymyksiä; Jos et tiedä vastausta heti, älä huolestu ja yritä vastata niihin parhaan tietosi mukaan.

3. Tarkista usein kysytyt kysymykset ja vastaa niihin

On monia verkkosivustoja, jotka tarjoavat tietoa yleisiä haastattelukysymyksiä ja vastauksia kysyttiin haastatteluissa. Esimerkiksi resurssit, kuten Googlen haastattelun esittely voi toimia oppaana valmistautumisen käynnistämiseen.

Tarkkaile tutkimusvaiheesi aikana tällaisia ​​tietoja, sillä ne voivat auttaa sinua muotoilemaan hyvän rakenteen vastauksillesi haastattelun aikana.

Vaikka oikeaa tai väärää vastausta ei ole, on aina parasta käyttää henkilökohtaisia ​​esimerkkejä aiemmasta työstäsi kokemuksia niin, että työnantaja ymmärtää ongelmanratkaisutaitosi ja kykysi ajatella asiaa lentää.

4. Harjoittele teknisiä tehtäviä etukäteen

Tekniseen haastatteluun saapuessasi sinulla on oltava perusasiasi kunnossa. Tekniset kysymykset liittyvät enimmäkseen siihen, kuinka ratkaiset dataan liittyvän ongelman ohjelmallisesti.

Jos olet esimerkiksi hakemassa datatieteilijän paikkaa, työnantaja voi kysyä sinulta kysymyksiä tietomallin koulutuksesta ja tehtävän vaiheista. Samoin työnantajat vaativat hakijoilta usein kattavan teknisen arvioinnin, joka sinun on läpäistävä ennen kuin jatkat eteenpäin.

Tällaiset kysymykset menevät yleensä Internetiin esimerkkipapereina, tiedon aarreaittana, joka odottaa sinua tutkittavaksi. Sinun on harjoiteltava mahdollisimman paljon saadaksesi hyviä tuloksia tällaisissa testeissä.

5. Tutki rekrytointitiimiä

Heti kun saat haastattelukutsun, voit saada käsityksen haastattelustasi. Jos henkilön tiedot ovat saatavilla, voit hakea rekrytointipäällikön tiedot Internetistä tai LinkedInistä ja saada käsityksen hänen aiemmasta työkokemuksestaan.

Jos käyt läpi heidän menneitä/nykyisiä kokemuksiaan, saat oikean käsityksen heidän ajattelutavastaan ​​ja kysymyksistä, joita he voivat kysyä sinulle haastattelun aikana. Vaikka tämä ei ole idioottivarma tapa laatia kysymyspohja, se on erinomainen tapa lisätä tutkimusluetteloosi.

Turvaa tekninen työ helposti verkossa

Valmistautuaksesi etäkoodaushaastatteluun, sinun on tunnistettava joitain mahdollisia kysymyksiä ja vastauksia.

Kun valmistaudut ja haet tällaisia ​​rooleja, älä unohda tarkkailla joitain yleisiä punaisia ​​lippuja, koska siellä on melko paljon huijareita, jotka lupaavat saada sinulle työpaikan vastineeksi symbolisesta summasta. Varo tällaisia ​​huijareita, koska he voivat huijata ja huijata kovalla työllä ansaitut rahasi.