Miljardit ihmiset käyttävät suosittuja alustoja päivittäin, joten sosiaalinen media on vaikuttanut päivittäisiin rutiineihimme. Lisäksi kun yritykset ymmärtävät sosiaalisen median tavoittavuuden, sosiaalisen median johtajien kysyntä on lisääntynyt ja siitä on tullut houkutteleva uravaihtoehto monille.
Jos tavoittelet suosittua työtehtävää, tämä artikkeli kattaa kaikki sosiaalisen johtajan näkökohdat, rooliin liittyvät ydinvastuut, kuinka sinusta tulee sellainen ja paljon muuta. Aloitetaan.
Sosiaalisen median johtajan työ on yksi parhaat digitaalisen markkinoinnin urat, joihin voit hakea. Sosiaalisen median vaikutus on kiitettävää, sillä sen avulla verkkomarkkinoijat tavoittavat suuren yleisön muutamassa sekunnissa. Tämän seurauksena sosiaalisen median hallinta on tullut välttämättömäksi, kun yhä useammat yritykset ottavat sosiaalisen median käyttöön houkutellakseen potentiaalisia ostajia.
Kuten nimestä voi päätellä, sosiaalisen median johtaja on vastuussa yrityksen profiilien hallinnasta erilaisilla sosiaalisen median alustoilla, kuten LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter ja muut. Sosiaalisena johtajana voit myös työskennellä asiakkaille, kuten vaikuttajille, julkkiksille, pienimuotoisille organisaatioille ja erilaisille startup-yrityksille eri toimialoilla.
Lisäksi sosiaalisen median johtajana oleminen on yksi niistä parhaat etäystävälliset uramahdollisuudet tarjoaa joustavuutta työskennellä kotonasi tai missä haluat.
Sosiaalisen median johtajat kasvattavat yrityksiä sosiaalisten verkostojen kautta asettamalla ennalta määritettyjä tavoitteita, kuten brändin näkyvyyden lisääminen, asiakashankinta ja paljon muuta. Tämä rooli ei kuitenkaan sisällä yksinomaan sosiaalisen median tilien hallintaa, vaan se sisältää myös monia muita toimintoon liittyviä näkökohtia.
Sosiaalisen median johtajan rooliin kuuluu asiakkaiden sosiaalisen median alustojen hallinta, vuorovaikutus yleisön kanssa kommenttien ja suorien viestien kautta sekä yrityksen kokonaistilan hallinta verkossa läsnäolo. Kuten aiemmin mainittiin, roolilla on kuitenkin paljon enemmän tehtävää laajemmassa näkökulmassa.
Tässä on joitain sosiaalisen median johtajan perustehtäviä:
- Sosiaalisen median strategioiden ja kampanjoiden kehittäminen asetettujen tavoitteiden mukaisesti.
- Työskentele tiiviissä yhteistyössä luovan tiimin kanssa postausten visuaalisen ja sisällön kehittämiseksi.
- Seuraa sitoutumista sosiaalisen median alustoilla ja laatii suorituskykyraportteja.
- Analysoi kilpailijoiden sosiaalisen median alustoja, jotta voit vertailla tuloksiasi niihin.
- Ylläpidämme johdonmukaisesti sosiaalisen median toimintojen yhdenmukaisuutta brändiohjeiden kanssa.
- Pysy ajan tasalla viimeisimmistä sosiaalisen median trendeistä, muuttuvista algoritmeista ja alan uutisista.
Lisäksi keskeiset vastuut riippuvat myös yrityksesi koosta. Suuremmissa organisaatioissa saatat joutua tekemään vain yhteistyötä luovan tiimin kanssa ja antamaan hyväksynnät suunnitelmille ja postauksille.
Jos kuitenkin työskentelet startupissa tai yksittäisellä asiakkaalla, kuten vaikuttaja tai julkkis, saatat joutua hoitaa kaikkea useammin, mukaan lukien sosiaalisen median profiilien luominen, julkaisujen kirjoittaminen ja niiden ajoittaminen.
Kuten kaikissa muissakin työtehtävissä, sosiaalisen median johtajana olemisella on omat etunsa ja haittansa, jotka sinun tulee ottaa huomioon ennen kuin päätät hakea.
Yksi työroolin tärkeimmistä eduista on saada palkkaa sosiaalisen median viettämisestä. Uusimpien trendien seuraaminen voi olla hauskaa, jos rakastat olla sosiaalisen median alustoilla koko ajan.
Lisäksi sosiaalisen median johtajana toimiminen antaa sinulle luovuuden ja tarinankerrontavoiman, jolla on mahdollisuus vaikuttaa positiivisesti yleisöösi. Välitön tyytyväisyyden lisäys, kun näet sitoutumisen viestiisi, on motivoivaa ja antaa sinulle mahdollisuuden mitata suorituskykyäsi reaaliajassa.
Vaikka sosiaalisen median johtajaksi tuleminen saattaa kuulostaa helpolta ja hauskalta, työ voi olla erittäin stressaavaa pysy mukana jatkuvasti muuttuvien trendien, muuttuvien algoritmien ja muuttuvien trendien mukana lisää. Sosiaalisen median viestit käyvät läpi paljon strategioita ja analytiikkaa, ja joskus ne epäonnistuvat, vaikka ne voivat levitä viruksille, mikä voi toisinaan olla masentavaa.
Lisäksi sosiaalisen median alustojen nopeatempoinen luonne edellyttää, että olet varpaillasi joka päivä pysyäksesi ajan tasalla alan suurista uutisista ajankohtaisen sisällön saamiseksi.
Sosiaalisen median johtajana voit valita kokopäivätyön tai työskennellä freelancerina tai osa-aikaisesti. Mukaan Maksuskaala, sosiaalisen median johtaja ansaitsee keskimäärin noin 16,19 dollaria tunnissa ja 56 816 dollaria vuodessa.
Lähteen mukaan lähtötason sosiaalisen median johtajat ansaitsevat keskimäärin 50 803 dollaria vuodessa kokenut sosiaalisen median markkinointipäällikkö 10-19 vuoden kokemuksella ansaitsee noin 72 109 dollaria per vuosi. Raportissa mainitaan myös keskeiset taidot, kuten strateginen suunnittelu, digitaalinen mainonta, maksettu mediamarkkinointi ja paljon muuta, jotka vaikuttavat positiivisesti työn palkkaan.
Sosiaalisen median hallinta on suosittu ja dynaaminen uravaihtoehto, jolla on rajattomat mahdollisuudet ja kasvu. Vaikka vahva kiinnostus sosiaalisen median alustoihin on tehtävän edellytys, ura edellyttää sinulla on vahvat analyyttiset kyvyt ja strateginen ajattelutapa uusien ideoiden jatkuvaan kehittämiseen ja pysymiseen kilpailukykyinen.
Lisäksi vaaditaan erinomaisia kommunikaatio- ja esiintymistaitoja ideoiden välittämiseen asiakkaalle ja yhteistyön tekemiseen tiimisi kanssa. Jos sosiaalisen median johtajana toimiminen kiihottaa sinua eniten ja kuulostaa yhdeltä unelmatyöltäsi, nämä vinkit voivat auttaa:
1. Hanki soveltuva tutkinto
Vaikka tutkinto ei ole pakollinen sosiaalisen median johtajaksi tulemiseen, markkinoinnin tai liiketoiminnan tutkinto voi auttaa sinua saamaan perusasiat oikein ja luomaan perustasi. Lisäksi saat etulyöntiaseman muihin hakijoihin nähden hakiessasi roolia organisaatioissa.
2. Taitojen lisääminen verkkokurssien avulla
Voit kehittää itseäsi sosiaalisen median markkinoinnin perusteiden oppiminen ilmaisilla verkkokursseilla ja oppailla. Voit myös osallistua asiaankuuluville kursseille tai täysimittaiseen oppimisohjelmaan suosituilla ed-tech-alustoilla, kuten Coursera, Udemy, LinkedIn Learning ja monet muut.
3. Hae harjoittelupaikkoja
Käytännön kokemus työharjoittelun, osa-aikatyön ja freelance-keikkojen kautta olisi hyödyllistä, jos tiedät, millaista on työskennellä sosiaalisen median johtajana. Todellisen kokemuksen avulla voit ansaita tarvittavat taidot ja rakentaa portfoliosi.
Tutustu työkaluihin, joista voi olla apua tehtäviesi suorittamisessa, kuten viestien ajoittaminen, analytiikan tarkistaminen, sosiaalisen median sitoutumisesi seuranta ja paljon muuta. Meillä on artikkeli aiheesta parhaat ilmaiset sovellukset sosiaalisten tilien hallintaan tehdäksesi työstäsi helppoa.
5. Rakenna online-läsnäolosi
Oman verkkonäkyvyyden luominen ja ylläpitäminen auttaa sinua tutkimaan sosiaalisen median alustoja ja harjoittelemaan omia strategioitasi nähdäksesi, mikä toimii parhaiten. Yritä julkaista hyödyllistä sisältöä johdonmukaisella suunnittelulla lisätäksesi viestisi sitoutumista ja kattavuutta.
Niin hauskalta ja jännittävältä kuin ajatus sosiaalisen median managerina olemisesta kuulostaakin, ala on myös erittäin dynaaminen ja vaativa. Strategisen suunnittelun, tekstin kirjoittamisen ja jatkuvasti muuttuvien sosiaalisen median alustojen uteliaisuuden kaltaisten taitojen avulla voit rakentaa asiantuntemusta menestyksekkäästi ajan myötä ja edetä sosiaalisen median johtajana.