Etsitkö tapoja osoittaa etäpomollesi, että olet huippusuorittaja? Tässä on joitain tekniikkavetoisia vinkkejä sen toteuttamiseen.

Esimiestesi huomion saaminen on avain menestykseen ammattimaailmassa. Se ei ainoastaan ​​avaa ovia paremmille mahdollisuuksille, vaan myös auttaa sinua saamaan paremman työturvan. Mutta erottuminen etätoimistossa voi olla vaikeaa.

Tässä on muutamia varmoja tapoja, joiden avulla voit todistaa arvosi etäpomollesi. Nämä teknologiavetoiset strategiat voivat tasoittaa polkusi ammatilliseen menestykseen tavoittavuuden parantamisesta työsi dokumentointiin.

1. Ole aina tavoitettavissa löysä

Etätilassa kollegat eivät voi vain kävellä työpöytäsi luo kysymään tai välittämään ohjeita. Koska sähköposti ja pikaviestit ovat ainoa tapa kommunikoida täällä, nopeat vastaukset erottavat sinut välittömästi kollegoistasi.

Yritä olla helposti tavoitettavissa koko työaikasi pitämällä sähköpostisi ja chat-välilehti aina auki sivulla. Näin varmistetaan, että mikään tehtävä ei kestä vain myöhäisten vastausten vuoksi.

Voit myös koota kaikki olennaiset yhteystietosi, kuten sähköpostiosoitteesi ja puhelinnumerosi, profiiliosi yrityksesi käyttämässä viestintäalustassa. Näin esimiehesi on helpompi tavoittaa sinut hätätilanteissa.

Jos organisaatiollasi ei ole asetettuja työaikoja, varmista, että käytät käytettävyyttä yrityksesi ensisijaisella pikaviesti-alustalla. Voit esimerkiksi muuta Slack-tilaasi kuvastaa saatavuuttasi hyvissä ajoin.

2. Yritä pitää työlokia Heilurit Sovellus

Loistava tapa esitellä arvoasi etäorganisaatiollesi on kirjata panoksesi ja ponnistelusi kunnolla työlokiin. Täällä kirjoitat ylös tarkalleen, minkä tehtävien ja projektien parissa olet työskennellyt ja kuinka kauan. Voit myös mainita, onko kyseessä ylitöitä.

Niitä on erilaisia ilmaiset, nopeat ja uskomattomat ajanseurantatyökalut, joiden avulla voit tallentaa päivittäisen toiminnan. Vaihtoehdot, kuten Pendulums, antavat myös mahdollisuuden kutsua kollegojasi tekemään yhteistyötä näiden työlokien parissa. Tämä on hienoa, jos olet osa osastoa tai työskentelet parhaillaan yhteisen projektin parissa.

3. Ilmoita oikeasta käytöstä Kuvaelma

Kuvan luotto: Tableau/YouTube

Yksityiskohtainen työloki ei ole hyvä, ellet pysty raportoimaan siitä asianmukaisesti johdolle. Harkitse siis sellaisten raporttien tekemistä, jotka ovat helppolukuisia ja yksityiskohtaisia ​​samanaikaisesti parhaat tiedon visualisointimenetelmät.

Verkkosovellukset, kuten Tableau, voivat auttaa sinua tässä. He voivat poimia tietoja työlokeistasi ja auttaa sinua luomaan kaavioita ja kaavioita, joiden avulla voit visualisoida panoksesi paremmin.

Harkitse näiden visualisointien yhdistämistä yksityiskohtaiseen kirjalliseen raporttiin, jos tapauksenhallinta tarvitsee lisätietoja. Älä unohda pitää KPI: t (avainsuorituskyvyn indikaattorit) mielessäsi, kun teet ja esität näitä raportteja.

Jos esimerkiksi kuulut organisaation verkkohakukoneoptimointia käsittelevään tiimiin, yksi KPI-mittaristasi voi olla verkkosivuston poistumisprosentti. Tätä voidaan vähentää optimoimalla sivun latausaikoja.

Voit siis näyttää latausaikojen parantamiseen käytettyjen tuntien määrän ja liittää sen sitten poistumisprosentin prosentuaaliseen laskuun. Esimiehet arvostavat tätä due diligence -tasoa valtavasti, koska se auttaa säästämään heidän aikaa ja vaivaa arvioidessaan sinua.

4. Ajoita säännölliset palauteistunnot käyttämällä Google-kalenteri

Palautteen hakeminen ja kysymysten esittäminen tehtäviesi ymmärtämiseksi osoittavat, että arvostat yrityksen aikaa ja haluat vain tarjota parasta. Tämä tekee siitä helpon tavan esitellä arvoasi pomollesi.

Ei ole olemassa kultaista sääntöä, kun on kyse siitä, kuinka usein sinun tulee ottaa yhteyttä esimieheesi kysymyksissä ja palautteissa. Tämä riippuu siitä, kuinka kauan olet ollut tiimissä sekä nykyisen projektisi luonteesta ja tilasta.

Sinun on myös oltava tietoinen siitä, kuinka esimiehesi vastaa näihin pyyntöihin. Kaikki eivät arvosta jatkuvaa kyseenalaistamista, ja säännölliset tapaamispyyntösi voivat olla pelottavia. Hyvä tapa kiertää se on koota kaikki kysymyksesi oikein ennen kuin lähetät viestin pomollesi.

Voit käyttää muistilappusovellukset Windowsille kirjoittaa muistiin kaikki työskentelyn aikana mieleesi tulevat kysymykset. Nämä kysymykset voidaan sitten koota kunnolla ennen tapaamisen järjestämistä esimiehesi kanssa käyttämällä online-kokousaikataulua, kuten Google-kalenteria.

5. Tee online-kokouksistasi ammattimaisempia Krisp

Verkkokokoukset tarjoavat lähimmän korvikkeen fyysiselle vuorovaikutukselle pomosi kanssa, kun työskentelet etänä. Mutta voit hyödyntää tätä vuorovaikutusta täysimääräisesti vain, jos mikään taustamelu tai häiriötekijöitä ei häiritse sinua.

Voit käyttää melunvaimennustyökalua, esim Krisp, tähän tarkoitukseen. Se käyttää tekoälyä taustamelun poistamiseen, jolloin kuulostat selkeämmin ja ammattimaisemmalta. Ammattimaisuudesta puhuttaessa älä unohda tehdä muistiinpanoja puhelun aikana ja harkitse niiden jakamista pomosi kanssa sen jälkeen.

Muista aina, että kokous ei välttämättä ole edes tarpeen, ellei sinulla ole paljon kysymyksiä, sinun ei tarvitse jakaa näyttöäsi tai näyttää pomollesi jotain reaaliajassa. Oikea viestintäkanavan valinta todistaa arvosi yritykselle entisestään.

6. Löydä tapoja lisätä lisäarvoa yritykseen

Jokainen yritys arvostaa työntekijöitä, jotka ottavat yrityksen omistukseen. Ja helpoin tapa tehdä tämä on olla aina valmis tuomaan lisää arvoa organisaatiollesi.

Tämä voi olla niin yksinkertaista kuin nopea vastaaminen yrityksen ajan säästämiseksi tai uuden suosittelu tapoja käyttää ChatGPT: tä yrityskäyttöön joka voi auttaa vähentämään kuluja. Voit myös parantaa työsi parantamista keskittymällä jatkuvasti työpaikallasi käyttämiesi taitojen parantamiseen.

Valmistaudu menestymään todistamalla arvosi pomollesi

Voi olla vaikeaa näyttää etäpomollesi, kuinka hyvin työskentelet etäasetuksessa. Mutta on tiettyjä asioita, jotka voivat auttaa sinua saavuttamaan tämän. Sinun tulee olla aina tavoitettavissa työaikasi aikana. Myös panostusten oikea tallennus ja esittäminen on hyvä idea.

Sinun tulisi myös jatkuvasti etsiä tapoja lisätä arvoa yrityksellesi. Kaikki tämä pitää pomosi tyytyväisenä, mikä puolestaan ​​auttaa sinua menestymään etäurallasi.